【20卒】栗田工業の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.6559（徳島大学大学院/男性）（2019/6/25公開）

志望動機/この一年間で成長したと実感できたこと/社会人になっても大切にしたいこと

自己分析を徹底する。なぜ入社したいか、なにをしたいかなどを読み手にうまく伝えることができるように意識していました。

個人の性格について問われる場面が多かったため、自分の長所が評価されたのではないかと思いました。熱意も評価されたと思います。

最初は他愛もない会話から入り、、緊張を解していただきました。リラックスして話すことができる雰囲気でした。

学生時代頑張ったことはなんですか

研究活動に一生懸命取り組みました。私が行っている研究では、リチウムと他金属を合成し、新たな材料を作製するプロセスがあります。しかし、参考文献のデータ通りではうまく作製できないことが多々あります。そこで、作製条件を変化させることが必要であると考えました。温度や反応時間など条件を変化させ、最適な作製方法を模索しました。作製条件をノートに記載することで整理し、それを元に実験を行い、十数回も評価と改善を行いました。そうすることにより、約半年間掛けて試料の作成に成功しました。私は研究活動を通して、「PDCAサイクルにより複数のパラメーター（実験条件）を最適化する力」を大きく成長させることができたと考えています。

あなたが社会人になっても変わらずに大事にしていきたいことは何ですか

私が社会人になっても大事にしたいことは貪欲さです。私は、英語スキルを向上させるため、TOEICテストに挑戦した際には、講義の合間などの隙間時間を活用して、勉強時間を確保しました。さらに、効率良く勉強するために、オリジナルの単語帳を作成しました。また、スピーキングスキルを向上させるために、イギリスに短期留学を行いました。イギリスの語学学校では、グループディスカッションに取り組み、恥を恐れずに積極的に会話をすることでスピーキングスキルを得ることができました。結果として、スコアを350から850まで上げることができました。この自らを成長させようと貪欲に行動する力は、入社後も発揮できると考えています。

簡単な算数の試験が二次面接のときに行われるので、特に勉強はしていませんが、SPIの勉強をしていたので役に立ちました。

算数のテスト三十分くらい　満点を取れる内容

面接後に人事の方からフィードバックがあります。その中で、自分の長所である積極性が評価されていると教えていただきました。

みなさんがやわらかい表情で適度な緊張を持ちながら、面接を受けることができました。しかし、課長の方が放つプレッシャーは凄いものでした。

なぜ人は挨拶をするのか

挨拶は人間にしかできない行為であり、そのため人間のコミュニケーションの始まりと終わりをつなぐ行為であると思います。最初はおはようございますから、何気ない会話が始まり、お疲れ様ですで、その日の会話が終了すると考えています。グループ面接の中で聞かれました。自分が一番最初に聞かれたので、頭をフルスピードで回転させ、最高の解答を考えようとしました。簡潔に答える必要がありますが、とっさのことだったため難しかったです。なぜ人だけが挨拶をするのかを考えながら、解答にたどり着きました。この質問の意図は、しっかりと自分の意見を主張できるかどうかだと思ったので，間違えていても自分なりの考えを話すことができるように意識しました。

最後になにか言い残したことはありませんか

私は、水処理事業に強く興味を持っており、その中でも御社に強い興味を持っています。御社の設計職では、自分の専門科目や自分の長所、強みを存分に活かすことができると思います。一生懸命働きますので、二次面接を通過させてください。よろしくお願いいたします。自分の前に答えた学生が頭が真っ白になって、最終的に入社させてくださいという発言になったので、自分も熱意を見せるしかないと思い、この答えになりました。自分の熱意を簡潔に論理的に話すことを意識し、頭は冷静でいつつも、気持ちはメラメラさせて答えました。面接官の方の目をみて、目で語ることを意識しました。最後に土下座する気持ちで、よろしくお願いいたしますという言葉を言って、締めくくりました。

緊張はしていてもしっかりと役員の方と話ができるかを評価されていると思われます。自分の意見を問われる場面が多いため、自分の意見や考えを持っているかを問われていると思います。

非常に緊張する雰囲気。人事の方が和やかではあるが、役員の方は笑いながらすごいプレッシャーを放っていました。

自己PRとか長所の貪欲について具体例3つ上げてください

1つ目は、自分の成長のために貪欲に英語を勉強したことです。TOEICテストに挑戦し、スキマ時間活用のためにオリジナルの単語帳を作製したり、海外留学にチャレンジしました。2つ目は、研究活動において成果を出すために先生の言いなりにならずに、自分から新たな測定方法の提案を行いました。また、研究のために論文も自分で探し出し、英語論文であろうと読みました。3つ目は、高校時代に部活で行っていた硬式テニスの練習を誰よりも貪欲に頑張ったことです。みんなより始めるのが遅く、夏休み明けに初心者としてはじめました。その中で、みんなに追いつくために、朝練は毎日誰よりも早く行き、テニススクールにも部活後通うことで練習時間を稼ぎました。

あなたのESに貪欲という言葉がよく使われていますが、貪欲と強欲の違いは何だと思いますか

貪欲は自分から周りに働きかけて、周囲の協力の元何かを求める行為だと思っています。強欲は、自分の欲のためだけに好き勝手に何かを求める行為だと思います。つまり、貪欲は人のことも考えて行う行為、強欲は独りよがりな行為だと思います。自分のエントリーシートでつかった貪欲という言葉を強欲という言葉と比較して、プラスのイメージを持っていいただけるように意識しました。自分の中で思う貪欲と強欲の違いを論理的に話すことを意識しました。また、役員の方のプレッシャーがすごいのですが、それに負けずにしっかりと目を合わせ、身振り手振りでわかりやすく、簡潔にしゃべることを意識しました。明るく大きい声でハキハキはなすことも意識していました。

就活は気が済むまで続けていいと言われました。また、希望があれば先輩社員の話も聞くことができるし、いつでも相談にのると言ってくださいました。

この会社に学歴は関係ないと思います。実際に、難関大学ではない学生も多数合格しています。その中で、しっかりと自分の意見を主張できるコミュニケーション能力を持っている人が多いと思ったので、その部分を鍛えるべきだと思います。また、苦労してそれを克服した体験が評価されるので、今のうちに苦労しておくと良いと思います。理系の学生なら研究室で苦労をしておくと良いと思うので、研究に一生懸命に取り組んでください。就職活動を早く初めた学生が勝つと思います。また、この会社のインターンシップには絶対に参加するべきだと思います。

しっかりと自分の意見や軸を持っていて、それを適切に面接官に伝えることができる人が内定を貰える人だと思います。私は、自分が何をやりたいかを明確にしていたことが、内定を獲得できたポイントだと思っています。

この企業には冷静な頭だけではなく、熱意が必要であると思いました。そしてしっかりと自分の気持ちを伝える能力も必要だと思いました。先輩社員の方も言っていましたが、しっかりと目を見て話すことを意識するべきだと思いました。