【緻密な技術と環境への貢献】【23卒】栗田工業の総合職の本選考体験記 No.28207（非公開/男性）（2022/5/30公開）

会社説明会

会社の概要と事業内容

事前準備等は必要ありません。他の企業と同じような説明会なので重要そうな箇所はメモを取るくらいでいいと思います。

関係なし

志望動機についてご記入ください。(300文字)/強い想いをもって、達成に向けて取り組んだ経験を教えてください。また、そのとき他者とどのように関わりましたか。(300文字)/あなたが社会人になっても、変わらず大事にしていきたいことは何ですか。(300文字)

採用サイトのマイページから提出

webで入力

簡潔にかつ論理的に書くように気を付けました。

ワンキャリアを用いた。また、栗田工業以外に出していた企業のESを少しずつ変えながら提出した。HPも見てました。

ワンキャリア

SPI対策本(青本)を２周するようにした。

SPI:言語、非言語、性格

言語、非言語で35分、性格30分

SPI対策本(青本)

オンライン接続後すぐに開始します。

自分の意見や考えに一貫性を持たせていたから通過できたのではないかと考えています。また、わからないことは無理に答えずわからないと言って見栄を張らないようにしました。

緩い雰囲気というわけではないですが、会話形式で面接が進んでいきました。最初にうち以外どこ受けているの？といった選考状況を聞いてからのスタートでしたので話が始めやすかったです。

なし

ワンキャリア

栗田工業では環境に対しても力を入れているが、環境に対して普段から何か考えていることはあるか。

正直にお伝えすると、環境に対してはまだ全く考えていませんでした。しかし、御社のHPを拝見すると、水の熱さえも再利用するヒートポンプ技術を用いることでエネルギー効率を上げているとあった箇所に興味を持ちました。このヒートポンプ技術は、現在私が行っている空調機の配管に関する研究の中で重要なヒートポンプ技術と一致している部分もあり興味を持ちました。環境問題等への知識は浅いですが、自身が行っている研究と紐づいている部分もあると知り、環境に対して意識を向けていこうという気持ちにもなれました。また、この環境への取り組みをビジネスに変える御社の水処理技術はリーディングカンパニーであるからこそであると感じ、より一層御社に興味を持ちました。

集団での立ち位置やエピソード等はありますか？

私は集団の中では、サポート役であったり相談役を担うことが多かったと感じています。というのも、私自身は小学生から高校生までの間サッカー部に所属していました。サッカー自体はチームプレーかつ勝敗が決まるスポーツなのでチーム間で熱くなって頭に血が上り、ぶつかり合い等が頻繁に起きていました。こういったぶつかり合いの中で、モチベーションを下げる発言等があると指揮がさがり勝てる試合も落としてしまいます。こういった状況の中で自ら次に繋がる声掛けを行い、ぶつかり合い等が起きないように対処していました。また、試合後のミーティング等でチーム全体ではなく個人個人でここがよかった、ここを改善すべきといった意見交換を行うことでチームメイトとコミュニケーションを図っていました。

オンラインの面接待機室にて人事の方からアドバイス等を受けます。時間になれば人事の方から面接ルームに入るように指示がありました。

私の研究内容が栗田工業の事業内容と大きく一致している点に加え入社後に活躍できそうであると判断していただきました。加えて、純粋にモノづくりに興味があるという想いが面接で伝わってきたと合格連絡の際に言われました。

非常に緊張感漂う雰囲気でした。会話ベースで進みますが、アイスブレイク等はなく挨拶、自己紹介の後すぐに面接開始です。

合格連絡の際に言われました。研究内容と事業内容が一致しており活躍できそうだと判断されました。

ワンキャリア

モノづくりに興味を持ったきっかけを教えてください。

私がモノづくりに興味を持ったのは幼少期のころにはまったレゴブロックだと考えています。レゴブロックは様々なパーツを組み合わせて、オリジナルの作品を作ることができます。レゴブロックにはまった当初は、元からモデルとなっている作品を説明書通りに作り上げていき、飾るのが楽しみでしたが、自分の頭で一から面白い構造のモノを考え作り上げるプロセスに楽しみを見出していました。最近では様々なパーツも出てきてより面白みが増しているレゴブロックですが、それ以外にもLEO CADというレゴの設計ソフトにもはまっています。従来のCADソフトのように画面上でパーツを組み立てていき、実際にパーツを購入し画面内のモノを作り上げて楽しんでいます。こういった経験からモノづくりへの想いが他の誰よりも強いと考えています。

実際にモノづくりの経験があるか。

研究活動を通して、モノづくりを一貫して行った経験があります。流体振動に関する研究ですので、実験装置を製作するにあたり圧力容器設計やバルブ、配管選定等を行ってきました。圧力容器の設計に関しては耐圧計算や、圧力容器に使用するパッキンの径や誤差寸法等の計算も行いました。実際にこの計算や設計思想から図面を書き上げ、自身で旋盤やフライス盤といった加工機械を使い加工を行いました。また、実験装置に使用するにあたり適切な弁や配管を選定することで、研究で観察したい現象を再現する環境を整えることができました。こういったモノづくり全てを自身の手で行った経験があるため、設計部門の詳細及び計画設計両方で活躍できると思います。

２次同様に、待合室に待機し時間になれば入室です。

はきはきと会話ベースで答えることができたことに加えて、堅い雰囲気の中でも圧倒されず落ち着いて面接に臨むことができたからだと思います。

非常に緊張感の漂う雰囲気でした。２次も緊張感はありましたが、私の目には役員の方が怖い顔をしているように見えました。

なし

ワンキャリア

ESで大事にしたいことで「感謝」とあるが、ES以外で感謝を大事にしようとおもったエピソードはあるか？

私自身が感謝をしたというより、感謝された経験をお話しさせていただきます。私自身は昨年度まで大学院の一年生で自身の研究と並行して、4年生の研究指導も同時に行っていました。４年生に対してスライドの作成方法や効果的な発表方法、実験技術といった研究に関することを一貫して指導していました。たまに、指導したことができていなかったり、なかなか実験がうまくいかなことに対してきついことも言ってしまいましたが最終的に自身の成長に繋がったと言ってくれたことが非常に嬉しかったです。後輩の卒論発表等を見た際も、研究室に入ってきたときに比べ、発表が洗練されていたのを目にし親のような気分になりました。私は人に指導するのは得意ではないと考えていましたが、同時に自信をつけることもできました。

共同研究とのことだったが、企業と大学の研究ではどういったところが違うと思う？

私が考える大学と企業との研究の違いは大きく分けて二つあります。一つ目ははスピード感です。やはり大学では最終的には学問を追求するという形で研究を行っていることが多いと私は考えています。そのため、時間がかかってもより正確さを追求すると考えます。しかし、企業の場合は競合他社より早く成果を出し、特許にしたいという想いもあると思うので研究スピードが断然大学に比べ早いと考えます。二つ目はコストに対する感覚です。大学ではコストがかかっても学問追求のために費用は企業に比べ比較的惜しまないと考えます。しかし、企業の場合は設計コストを下げるための研究であることが非常に多いと思うので、最終的な目標がコスト低減なので費用に対してより厳しいと感じます。私はこの二つの感覚を企業との共同研究であったからこそ実感できたのだと思います。

より志望度の高い会社から内定を頂いたためです。