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フロンティア・マネジメント株式会社

【笑顔満載の最終面接】【23卒】フロンティア・マネジメントの総合職の最終面接詳細 体験記No.31274(非公開/男性)(2022/6/21公開)

2023卒の先輩がフロンティア・マネジメント総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒フロンティア・マネジメント株式会社のレポート

公開日:2022年6月21日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考フローはすべてオンラインで完結していました。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
共同代表
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上でzoomに入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

これまでの面接である程度評価は決まっていると感じました。あとは最後の場として、これまでと一貫した回答をするよう心掛けました。

面接の雰囲気

2名の共同代表と1人ずつ交互に15分ずつの面接でした。終始笑顔で話してくださり、楽しい雰囲気であった。

面接後のフィードバック

なし 

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

コンサルティング業界を志望する理由は何ですか。

私がコンサルティング業界を志望する理由は、幅広い業種の方や職位の方と一緒に仕事をすることができるからです。私は、上場株への投資の経験から資金面のみならず企業に対して自分が一緒に入って成長していけるよう支援したいと考えるようになりました。また、企業、ゆくゆくは社会を変革していくためには自身の幅広い視野と知見も求められるかと思います。そのためには、凝り固まった視野で考えるのではなく、自身とは違う考えや知らないことを知る人物と仕事をすることが良いと考えました。業種や職位に縛られず、様々な方々と仕事をすることで自身の視野を広げるとともに、企業や社会に対して多面的にアプローチできるのではないかと考えています。

もし複数社の内定をもらって、最後に入社を決める決め手は何ですか。

私が複数の企業様から内定を頂けた場合、会社の経営者の方や社員の方に惚れることができるかどうかを大切に決めたいと考えております。今後共に働く上で、「この社長の下で働きたい」と思えるかや「この上司と一緒に仕事がしたい」と感じることができるかが重要であると考えています。これまで、説明会や面接を通じて様々な社員の方々とコミュニケーションを取る機会を頂きました。面接で実際に社長とお話することができるのは非常に貴重な機会であると思いますし、魅力に惹かれたら入社を希望したいと思っております。ただ、私としてもじっくりと検討した上で決断をできればと思っております。そのため、現場の社員の方とも面談などをして間違いがないことを確かめた上で決められればと思っております。

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フロンティア・マネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 フロンティア・マネジメント株式会社
フリガナ フロンティアマネジメント
設立日 2007年1月
資本金 3億8622万4000円
従業員数 395人
売上高 92億6500万円
決算月 12月
代表者 大西 正一郎 松岡 真宏
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号
平均年齢 37.4歳
平均給与 1209万円
電話番号 03-6862-5180
URL https://www.frontier-mgmt.com/

フロンティア・マネジメントの 選考対策

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