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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もないし、その他の手当もない、資格手当も、受験して受かった時のみ受験料が支払われる。インセンティブに関し...続きを読む(全120文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もないし、その他の手当もない、資格手当も、受験して受かった時のみ受験料が支払われる。インセンティブに関し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ディズニーに安く行けました。また、そのほかにもご飯やホテルなども安く行ける制度がありました。使い方も簡単でした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
フルリモート、フレックス。
フルリモートで顔出しもあまりしないで、チーム内メンバーとも数える程度しか会ったことがないです。
ほとんどのコミュ...続きを読む(全209文字)
オフィス環境は整っており、働きやすそうだと感じた。福利厚生も一定水準は備わっている印象を受けた。プロジェクトによっては残業や客先常駐も多そうであり、体力的...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすかったが、福利厚生は特になし。
退職金もなく、確定拠出型年金を推奨しているので実家に住んでる方など...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員持株制度があるが、入会可能月が決まっているので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職金なし。
企業型DCあるが、...続きを読む(全126文字)
フレックス制度やリモートワークを活用できる環境で、柔軟な働き方が整っていると説明会で理解しました。研修や自己研鑽支援制度も充実しており、学び続ける文化があ...続きを読む(全85文字)
企業研究時に知った健康経営の考え方に加え、実際のインターン参加時も業務中の休憩や体調確認が丁寧で、社員の働きやすさを重視する文化が印象に残った。ただ、住宅...続きを読む(全126文字)
勤務先は客先が基本となるがオフィスは綺麗だった続きを読む(全23文字)
在宅勤務やフレックス制度などは一部で導入されていますが、配属先やプロジェクトによって働き方に大きな差があるようです。顧客常駐型の業務が多いため、働く環境は...続きを読む(全210文字)
それなりに福利厚生は良いと思います。しかし住宅補助などがない点には注意が必要です。また、就労環境に関しましては、基本的にほとんどの社員さんは東京勤務になる...続きを読む(全110文字)
フレックスタイム制、リモートワークなど柔軟な働き方ができる。続きを読む(全30文字)
確定拠出年金制度を用いているため、退職金が安定していない。続きを読む(全29文字)
福利厚生などは充実していて、残業時間も少ない続きを読む(全22文字)
社員の働き方に向き合ってくれる企業。ただ住宅補助がないことは懸念点続きを読む(全33文字)
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【良い点】
副業は可能。ただし、個人事業主などが対象で、アルバイト雇用などは対称外。基本やってる人は見ない。
グループ会社内の社内公募などは使えると思う...続きを読む(全151文字)
客先常駐なので案件によるそうだが、ものによってはシフト制や夜勤もあるそうなので微妙だと思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
社内の研修に不満はないが住宅補助と退職金等福利厚生がもう少し充実していると嬉しい。
社内でも表彰式などはある。続きを読む(全61文字)
持株会で15%の奨励金が出るらしくここが特徴的なところ。続きを読む(全28文字)
常駐先ガチャで当たり外れが激しいようである。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
クリエイティブベースと呼ばれる共有スペースがラフな空気感で作業できるため、カジュアルな面談や仕事中気分を変えたい時など比較的リラックスしなが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特に良いと感じたことはなかった。
ある種フルリモート、フレックタイムが福利厚生になるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給休暇、夏季休暇も取得しやすい環境。育児休業の申請もポジティブに捉えてくれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回、土曜日...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
派遣ですが、そこそこの給料をもらえます。業務量がそこまでではないので、業務量対比だとかなりいいと思います。
これからももっとベースアップして...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
可もなく不可もない。通常の社会保険制度は完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がない。魅力的な関係施設があまりない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大きい会社ながらベンチャー感のある社風で裁量を持ちながらも安定した環境で働けそうだと思った。また、新卒時、入社前にかなり多くの方にお会いした...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験や能力を十分活かせる仕事がなかった。
技術職としても、管理職としても、成長環境がなかった...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは取りやすかった。案件によると思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。私生活を優先したい人には良い環境と言えるかもし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界一位クラスの、大手の取引先に常駐できた。常駐先からの学びは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時この会社はSIerだと...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業代は全額出た。当たり前だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について。
能力が高いのにポジションや給与が低い人も、能力が低...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、これまでの人材派遣業からの実績や蓄積によるリソースがあるため、いろいろなことに挑戦できること。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒や若手の活気があり、若手の給与は高めという印象。
努力や本気でチャレンジする気持ちがあれば年齢問わず上を目指せる。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
繁忙期はあるものの、基本的には残業は少ない。土日祝もきちんと休める。有給についても問題なく取得できた。その点ではバランスは取れていると思う。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
企業規模が大きいため、所属拠点や部署、プロジェクトによって大きく雰囲気は異なると感じるが、自分が所属していた拠点は基本的には優しく穏やかな方...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
労働人口が減少している中、ITやAIを活用した業務の効率化を行う仕事は将来性があるのではないかと考えます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒3年目までは借入社宅に安価に住むことができる。また、休暇制度も充実しており、基本的な福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
住宅手当は東京は5万円、その他は1万8千円もらえます。通勤手当の全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京とその他の地...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休暇制度や福利厚生は、一般的なIT企業と比べても特段の差はなく標準的だと感じました。給与面についてはスタートの給与は控えめな金額から始まり、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
住宅補助はない。副業はできない。会社として最低限の制度は揃っている。
気になること・改善したほうがいい点
資格取得などの補助は出ているのだろ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
住宅手当などはないです。
残業代はちゃんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などがないので、勉強のモチベーショ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最低限の制度は整っており、健康面のサポートとしてジムの割引利用がある。近年では株式報酬付与の制度も始まり、会社の成長が自分の成果にも直結する...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
申請が必要ではあるが、毎年2万円分のポイントがもらえて比較的何にでも使える。案件によるが基本的に在宅勤務が多いため、自宅のデスク環境に充てて...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
軽井沢の保養所がすごく良い。大手ならではという福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生をつかいやすいシステムではな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションというのがある。あまり使えない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が一切無く、基本給を高くして補填して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
クリスマスパーティーなどの家族イベントは盛大に開催されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与で報いるという考え方だっ...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
| 設立日 | 1977年9月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 5,137人 |
| 売上高 | 576億3527万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市村和幸 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 電話番号 | 03-6385-0900 |
| URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
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