この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東IT連合の福利厚生がつかえる。
健康診断とかスポーツクラブの優待とか、その程度。
あと持株会があるので時期が良ければ資産形成になる。
【気...続きを読む(全199文字)
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東IT連合の福利厚生がつかえる。
健康診断とかスポーツクラブの優待とか、その程度。
あと持株会があるので時期が良ければ資産形成になる。
【気...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康診断やインフルエンザの予防接種、産業医との面談設定など、社員の体調管理や健康面に関する福利厚生は揃っている。
ただし、通達方法が社内メール...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社内にはフリースペースとなっているおしゃれなカフェテラスがあり、自席でなくても仕事可能となっている。
健康保険は、IT会社によくある関東IT...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
関東IT健保の保険証を付与されるため、ディズニーリゾートに安く行ける券が年一回だけもらえる。産休育休についても一般的な会社と同程度。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックス制度やテレワークを推進しているので、満員電車での通勤が苦手な人や業務の効率化を重要視する人には働きやすいと思う。子育て中のワーママさ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
36協定があり、休暇に関しては客先であっても強く認識が共有されていた感じがする。AM,PMに分けた半休も可能で、前日でも調整さえできれば休みが...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
資格報奨金や、教育への投資、また健康診断や保養所などは外部サービスを利用しているので、it系の多くの企業と同等レベルのものはある。10年スパン...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大手企業一般にある福利厚生はあるので、一定は満足できるかと思う。関東ITソフトウェア保険に加入しているので、そちらの福利厚生を受けることも可能...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っています。この会社より前の前職では、最低限のものしかなかったので、福利厚生は満足でした。また、働きやすさもあるかとは思い...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
必要な福利厚生は一通り揃っている印象で、前職は福利厚生が充実しておらず
今回の転職時に期待していたことだったので、その点は満足です。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
リモートワークを推奨しているので子供が小さい方はかなり働きやすい環境であると思います。別部署への異動を宣言した上で行える制度もあり、幅広い働き...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社会保険完備で健康保険が関東ITになった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と大きい企業の割には福利厚生は大したものがなく、もっと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
今はよくしりません。
しかし、小さな会社の時は、住宅補助は出ず、通勤も最安値での申請でした。
時間が1時間以上変わらないと別な方法では通勤させ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
クライアントに気に入れられたら、引き抜きされることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣と正社員の役割分担ができていない、また、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
厚生年金、社保険等の一般的な福利厚生はそろっている。関東ITの健康保険組合に所属している。資格取得等によるインセンティブもある。しかし、毎月い...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
残業に対する意識は高く、残業した分必ず勤怠につけていた。セキュリティ等の対策もしっかりいる。社内学習制度も整っており、自身の努力次第でスキルの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生は本当に必要最低限だけなので期待しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生もこれといった社内制度もありませ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはきちんと有給を利用できるが、外れ部署に配属されると1年で1日しか有給を使わせてもらえないので部署格差...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給料は決して高くないです。しかし、規模、グループの大きさゆえ、手がけられる仕事は非常に幅広く、且つスケールの大きさに驚きます。また、比較的チャ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価については半期毎に自身の一次評価者と面談を行い、振り返りと今後の展望、目標について話をするため、直にコミュニケーションをとって込み入った話...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
福利厚生は、関東itソフトウェア組合が提供しているものとなります。
内容はgoogle等で検索すれば見つかります。
競争率が高く、日付指定です...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員の評価制度について、社員はそれぞれしっかり細かくランク分けがされており、どの条件を満たせばランクが上がるかなどの項目が公表されているため...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
やりたいことが叶う叶わないは別にしてやりたいことに挑戦する環境は整っている。1人では難しくても周囲を巻き込んで社内プレゼンで勝ち上がっていけば...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社内研修やイベントが豊富で、新しいことへ挑戦したい人や学びたい人にはとても良い環境です。新人教育にも熱心で、社会人1年目の人には優しい会社だと...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
公募制度がある。女性は生理休暇もある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし、住宅手当なし、入社初年度は確か10日強の有給がもらえ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
中途での入社でしたが、とにかく人がいいのが印象的でした。
中途、新卒隔てなく業務や研修があり反対の意味でGAPがありました。
客先常駐での業務...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ向け案件はチャンスが少ない印象なので成長機会が少ない印象を受ける。インフラエンジニアはどこも保守ばっかりの印象続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若い人であれば割と昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラエンジニアの評価基準や教育体制があまり整っていたいので改善したほ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ向けのSI事業はチャンスが少ない。顧客側にもエンジニアの部門があるため、スキルアップになりそうな機会はそち...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
配属先による意欲がある若手には、いろいろな仕事を任せてもらえる環境だと感じる。そのため、自分から行動できる人にとっては、仕事のやりがいを見つけ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただ今の運用を維持してほしいという印象を受ける
管理職は勤怠勤務しかせず、顧客任せSESで人売りされている印象を受ける。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プロジェクトの空き状況にもよるが、本人のキャリアを踏まえ、ある程度希望に沿った配属をして頂ける。
様々なクライアント先に常駐するため、主観的視...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、顧客との調整さえ行えれば休暇取得等も積極的に行える。
休暇取得に関しても、理由などを伝える必要は無い。
【気になること・...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
コミュニケーションに活発な社員が多い印象。異なるプロジェクト間でも情報共有等をある程度行っており、風通しは良い印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
グレード制を採用しており、グレードにより給与幅が決定している。
実力主義であるため、成果をあげれば、若手のうちからある程度良い収入を得ることは...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員食堂があり、お財布にやさしかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
共有スペースの喚起が悪かったのが気になりました
喫煙ス...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
5年目まで格安で都内に住むことができますので若手はかなり恵まれていると思います。
場所も悪くない立地が多いですが、入社年度によるのでこれはガチ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格取得により報奨金がでる
応用がおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金の額がそんなに高くない
報奨金を貰える対象の資格が多くない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に福利厚生は充実しているとは思いませんでしたが特にその点で不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し充実させてほ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応福利厚生のクラブに加入しているが、回覧があるだけで利用方法やアカウント等は一切共有されず、利用させる気はないよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社4年目までは借上げ住宅に入居可能。※実家からオフィスまでの距離等制約はある
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の住宅補助は月3万...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内のカフェテリアなどは自由に使えましたし、安く社食をいただけたのはとてもよかったなと思います。
あとは広くきれいなカフェテリアなので考えにふ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社宅に安く住める。綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家が事業所から一定範囲内にある場合は社宅に住めないし手当も出ない。
社宅に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利はとても良く、特に住宅手当は最高で月7.5万円も支給されます。また、旅行やマッサージもあります。大手企業とは少し差があるかもしれませんが、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
二駅圏内に住んでいると2万円家賃補助が出ますが、そのあたりの家賃は高...続きを読む(全105文字)
会社名 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | パーソルプロセスアンドテクノロジー |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 541億2828万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
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