この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的早く保険証がもらえる。交通費支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに対して対応してれない。年末調整も申告してやっても...続きを読む(全209文字)
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的早く保険証がもらえる。交通費支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに対して対応してれない。年末調整も申告してやっても...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
■資格支援について
今はどうか分かりませんが、資格支援制度が充実しており対象の資格取得した場合は会社から一時金の支払いと毎月の資格手当が支払わ...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
異動希望を出すと、希望する部署に異動できる制度がある。受け入れ先の上司がOKを出すと最優先で異動できるのてで、社内でやりたいことを探すことがで...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与面に関してはとても厳しいと思う。新卒ならなおさらです。特に賞与面に関しては他社と比較したとき大きな差がある。ワークライフバランスはきっちり保たれる環境...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いいものはない。ベンチャー企業の割に月給も高くないのに住宅補助もないのでなかなか厳しい。ボーナスもほかの企業に比べて少ないので、新入社員は一緒に苦労をする...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実してるほうだとおもいます。産休育休制度の利用率が高いです。本社がとてもキレイなところも魅力的だとおもう。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助はありません。食事補助もありません。社員食堂、売店などは完全に常勤先に依存します。
インフルエンザの予防接種には力を入れており、必ず予防摂取の時...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代が必ずでる。むしろサービス残業していると上長から怒られる。残業時間はプロジェクト先によって全く異なるためなんとも言えない。ただ40時間は超えないよう...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助はなし。結婚などライフイベントの際には一時金が支払われる。有給については1年目は10日、2年目は11日と支給が増えるが、有給持ち越しは3年ほどに縛...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は高く望まない方がいい。基本的に、最低限度である。社内応募制度は充実している。やはり、その点はベンチャーの名残を感じる。この会社が働き手に提供して...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はほぼ無いといってもいいでしょう。残業代はでますが、一定基準を超えたら残業してはいけないことになっています。しかし業務が終わらないためサービス残業...続きを読む(全293文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働基準法に準ずる。以上。なのだが、補助系は何も無い。レクリエーションは吸収合併前の会社でやってた、サークルのような物がまだ続いていればあると思われる。ジ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途での入社でしたが、とにかく人がいいのが印象的でした。
中途、新卒隔てなく業務や研修があり反対の意味でGAPがありました。
客先常駐での業務...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ向け案件はチャンスが少ない印象なので成長機会が少ない印象を受ける。インフラエンジニアはどこも保守ばっかりの印象続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人であれば割と昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラエンジニアの評価基準や教育体制があまり整っていたいので改善したほ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ向けのSI事業はチャンスが少ない。顧客側にもエンジニアの部門があるため、スキルアップになりそうな機会はそち...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先による意欲がある若手には、いろいろな仕事を任せてもらえる環境だと感じる。そのため、自分から行動できる人にとっては、仕事のやりがいを見つけ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ今の運用を維持してほしいという印象を受ける
管理職は勤怠勤務しかせず、顧客任せSESで人売りされている印象を受ける。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの空き状況にもよるが、本人のキャリアを踏まえ、ある程度希望に沿った配属をして頂ける。
様々なクライアント先に常駐するため、主観的視...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトによるが、顧客との調整さえ行えれば休暇取得等も積極的に行える。
休暇取得に関しても、理由などを伝える必要は無い。
【気になること・...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションに活発な社員が多い印象。異なるプロジェクト間でも情報共有等をある程度行っており、風通しは良い印象。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グレード制を採用しており、グレードにより給与幅が決定している。
実力主義であるため、成果をあげれば、若手のうちからある程度良い収入を得ることは...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員食堂があり、お財布にやさしかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
共有スペースの喚起が悪かったのが気になりました
喫煙ス...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
5年目まで格安で都内に住むことができますので若手はかなり恵まれていると思います。
場所も悪くない立地が多いですが、入社年度によるのでこれはガチ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得により報奨金がでる
応用がおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金の額がそんなに高くない
報奨金を貰える対象の資格が多くない続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に福利厚生は充実しているとは思いませんでしたが特にその点で不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し充実させてほ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応福利厚生のクラブに加入しているが、回覧があるだけで利用方法やアカウント等は一切共有されず、利用させる気はないよ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社4年目までは借上げ住宅に入居可能。※実家からオフィスまでの距離等制約はある
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の住宅補助は月3万...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内のカフェテリアなどは自由に使えましたし、安く社食をいただけたのはとてもよかったなと思います。
あとは広くきれいなカフェテリアなので考えにふ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅に安く住める。綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家が事業所から一定範囲内にある場合は社宅に住めないし手当も出ない。
社宅に...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利はとても良く、特に住宅手当は最高で月7.5万円も支給されます。また、旅行やマッサージもあります。大手企業とは少し差があるかもしれませんが、...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
二駅圏内に住んでいると2万円家賃補助が出ますが、そのあたりの家賃は高...続きを読む(全105文字)
会社名 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
---|---|
フリガナ | パーソルプロセスアンドテクノロジー |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 541億2828万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。