2017年卒 エステー株式会社の選考体験記 <No.1624>

業界:
石油製品
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.st-c.co.jp/

2017卒エステー株式会社のレポート

年度
  • 2017年度
結果
  • 2次面接
内定先
  • 株式会社NTTファシリティーズ
  • 株式会社ニチレイ
  • エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
  • 富士通株式会社
  • 日本電気株式会社
大学
  • 早稲田大学

選考フロー

ES → GD(5月) → 1次面接(5月)

企業研究

知名度は高いが、あくまで「中小企業」。どの企業でもそうであるが、特にここの面接官の方は「日用品業界ならどこでもいい学生」ではなく「エステーがいい」理由をし...

志望動機

私は、人々の生活を便利にし、快適にすることができるものを提供することで、役に立ちたいと考え、当業界を志望しています。その中でも貴社を志望する理由は、「数あ...

グループディスカッション(6名)

テーマ

学生と企業のミスマッチングを減らすにはどうすべきか

グループディスカッションで採点者に何を評価されていると感じましたか?

いかに答えのない問いに対して、1つの結論へとまとめるか、が大変でした。GD後のフィードバックから分かったことは、「相手の意見を聞く姿勢」が重要だということ...

1次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
5年目の人事
時間
40分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

1次面接では自分のことをいかに客観的に見れているのかを評価しているように思った。根拠は自己PRの深堀や、GDにおける自己評価を求める点だ。またES通過者全...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

面接官の方は比較的若手の方で、聞く姿勢をしっかりと示してくださる方でした。面接のスタイルはESに沿って行われるタイプで、自己PRは一行ごとに、細かに「この...

1次面接で聞かれた質問と回答

GDで意識したことはなにですか教えて下さい。

私は、一部の人に偏るのではなく、全員の意見が共有されて、結論が導けるようになることを意識しました。自分のGDのメンバーを見たときに、必要なのは、ディスカッ...

入社後にやってみたいことを教えてください

営業として、より多くの御社の商品を、より多くのお店に取り扱っていただけるように働きたいです。社員座談会を通して「エステーの社員は、消費者との会話を大切にす...

2次面接 落選

形式
学生1面接官1
肩書
不明
時間
30分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

どれだけ、志望度が高いかをしっかりと伝えなくてはならないと思いました。就活状況なども詳しく聞かれたので、軸と合わせて聞くことで、内定をもらったら本当に企業...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

パーソナルを深堀される1次面接とは打って変わり、どれだけ企業研究をしてきたか、志望する理由は固まっているか、を聞こうとする面接だったと思います。とても和や...

2次面接で聞かれた質問と回答

就活の軸はなんですか

私の就活の軸は主に3点あります。1点目は、「若手が活躍できる環境があること」2点目は「オンリーワンの技術をもつ企業」3点目は「海外にむけて果敢に挑戦する企...

志望理由を教えてください。

御社を志望する理由は2点あり、1点目は若手が非常に活躍していると感じたからです。2点目は、消臭力をはじめとするユニークで人々から愛される商品を数多く有する...