【素直な気持ちが魅力】【22卒】雪印メグミルクの事務営業系の最終面接詳細 体験記No.12632（日本福祉大学/女性）（2021/5/21公開）

本社前に到着後に担当者に連絡し待合室で待機

人柄を重要視すると仰っており実際に、自分自身の素直さや気持ちをしっかり伝えること。緊張をしていて噛んでしまったり答えが飛んだ際は一言、謝罪をし答え直した所、また、質問をされる度に返事をしたことだと思う。

面接官2人ともに和やかな雰囲気でした。
面接の質問を開始する前に緊張を解せるように談笑を軽くしてくれた

あり。
面接官が学生に抱いた印象について

なし

もし希望部署でなかった場合はどう仕事を行っていくか

わたしが希望する部署でない場合でも仕事のモチベーションに対しての問題は一切ありません。私自身が希望する部署に着くにあたり御社の各部署の流れを経験できることは、とても有益であると考えているからです。
どの部署に配属されても私自身が挑戦したいことに繋がるものが必ずあると考えています。むしろ知らなければ達成できないことだと考えています。また、ご縁があり入社することになった場合、御社か第一志望の会社の為、1つの部署だけではなく様々な部署を経験できることは私にとって希望する企業について深く知ることの出来るチャンスだと考えています。これらのことから仕事に対してのモチベーションを保ったまま御社で最大限、仕事を行うことが出来ると思っています。

学生時代に頑張ったことは？この中での困難をどう乗り越えた？

私が学生時代に最も力を入れたのは文化交流です。幼い頃より外国に興味がありましたが日本にいる外国人に対して知ることは少なかったと思います。大学の授業や同級生である留学生と日々、関わっていくうちに日本国内の外国人と日本人の関わり方に興味を持ちました。今後、グローバル化が進むにあたり外国人と日本人の交流は必然と増加します。しかし、外国人に対して消極的な感情を持っている日本人は多く存在します。実際、大学でも留学生と関わりたいけど怖いという生徒が多数いました。そこで、私は交流するきっかけにを作ろうと思い「同じ釜の飯を食う」をヒントに友人らと食を通して留学生と日本人生徒が交流するイベントを企画し開催しました。しかし、実際には何を食べるのか、誰が作るのか、場所や材料などの確保など様々な課題がありました。なにより目的達成の為には日本人の生徒と留学生に参加してもらう必要があり、どの様にイベントに誘うかという課題もありました。
1つずつ課題を書き出す事で課題を明確化しました。場所については事務員、材料などは教職員にプレゼンし協賛を受け、他にも参加費を取ることで賄いました。また、肝心の参加者についてはSNSや授業前の時間を頂きチラシを配るなどして宣伝しました。
「日本人と留学生の交流」を達成する為には細かな作業や連携、多くの方の協力を得て成功することが出来ました。それと同時に私が考え、行動したことは間違いではなかったということを確認できました。