【ハイテンションで世界を救う】【16卒】 ＫＤＤＩ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.4312（早稲田大学/女性）（2015/12/21公開）

私は、営業としてお客様の細かなニーズを把握し、より日本の企業のスピード感を高めていけるようお手伝いし、御社での活躍を通して日本の発展に貢献したいです。日本では、もはや物が溢れ、様々な企業が同じような商品をいかに差別化するかで切磋琢磨し成長しています。より一層スピード感が求められ、また莫大な情報量を、正確に速く共有することが求められているはずです。３Mの充実している御社だからこそ、お客様の求める細かなニーズにオーダーメイドで答えていけると考え、志望しております。もちろん、そのノウハウを活かしながらゆくゆくは世界の発展のために貢献できるよう、活躍してまいりたいです。 続きを読む

私は、明るさで周りの人を巻き込み、人を動かせる人物だと見られていると思います。「さゆりのハイテンションは世界を救う」サークルの部員がつけてくれたキャッチコピーです。その部員は練習の参加が少なくなっていた部員でした。私が「今日の朗読練の本、○○の好きな林真理子だよ」と肩を叩かれ声をかけられた日から、練習に行きやすくなり、その明るさが救いだったと言ってくれました。私はまず、明るくユニークな存在であることから周りに人が集まります。そして、その親しみやすさから、仲間は悩みも提案も全て打ち明けてくれます。そんな風に、明るさで周りを巻き込む人間だと思われていると思います。 続きを読む

部員を倍増させる。放送研究会アナウンス部でサブチーフを務めた際の目標でした。アナウンス部員は、１人１人持ち味や目標がばらばらで、そのせいで人と比べて悩む部員が多くいることに気付きました。そこで、自分なりのアナウンス部の楽しみ方を見出してもらうため、動きました。部員の出欠メールに”Anatter”という呟きコーナーを設けて、部員の思いを探ったこと。面談をしながらその部員がどういった方向に進みたいのか聞きながら強みを一緒に見つけたこと。その強みを活かせる環境を整えるために係などを作って役割を振ったこと。こういった取組の結果、１人１人が自分のポジションを見出し、離れていた部員は戻ってきてくれました。 続きを読む