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KDDI株式会社

【革新的なビジネス創造】【22卒】 KDDI OPENコースの通過ES(エントリーシート) No.50751(早稲田大学/男性)(2021/6/17公開)

KDDI株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年6月17日

22卒 本選考ES

OPENコース
22卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
KDDIで実現したいことを教えてください。 400文字以下

A.
「進化する通信技術を用いて新たなビジネスを創造し、人々の生活を豊かにすること」を貴社で実現したい。様々な産業と通信を組み合わせることで新たなビジネスを創造し、社会に貢献できる点に魅力を感じた。これを実現するためには様々な人々と信頼関係を築き、目標に向かって関係者を巻き込んでいく必要があると考える。信頼を得るためには、関わる業界の専門的な知識やお客様の課題を汲み取る力が必要になると考えるため、ジョブローテーションを通じて幅広い視野を持ちながら挑戦したい。中でも、インターンシップを通じて、貴社の新たなビジネスの創造に懸ける想いを一番強く感じた。私自身、高校での米国への交換留学、大学での長期インターンシップ、携帯販売のアルバイトなど様々なことに挑戦してきた。これらの経験で培った「周囲を巻き込む主体性」を活かし、貴社の求める変革していく力のある人になることで貴社に貢献していきたい。 続きを読む

Q.
あなたがチームで力を入れて取り組んだ経験について、ご自身の役割を含めて教えてください。 400文字以下

A.
携帯販売のイベント業務を通じて売上を昨年比の2倍に増やした経験だ。リーダーとして学生2人のマネジメントとイベントの運営を担っていた。当初、マニュアル化されているイベント施策が原因でお客様に寄り添った接客が出来ておらず、イベントでの売上が伸び悩んでいた。この課題に対して私は2つのことに挑戦した。1つは「お悩み相談会」の実施だ。お客様が持つ携帯の潜在的な悩みを引き出すことが売上に繋がると考え、社員やメンバーと相談しながらお客様がリラックスして会話が出来るブースを設けた。2つ目は「ポップの改良」だ。携帯に興味を持ったお客様に対して接客することが売上に直結すると考え、お客様の声を基に魅力的なポップに改良し、お客様の購買意欲を高めた。結果、昨年比の1日の売上平均2台に対して1日平均4台の売上を出せるまでになった。この経験から、お客様の視点に立って周囲を巻き込みながら成果を上げる力を身に付けた。 続きを読む
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通過

Q.
ご希望のインターンシップについて、ご自身の活かすことのできる専門性(研究・開発等の実務経験/資格等)や強みを記載してください(300字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月18日

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KDDIの 会社情報

基本データ
会社名 KDDI株式会社
フリガナ ケイディーディーアイ
設立日 1984年6月
資本金 1418億5200万円
従業員数 9,807人
売上高 5兆9179億5300万円
決算月 3月
代表者 松田 浩路
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
平均年齢 42.0歳
平均給与 1018万円
電話番号 03-3347-0077
URL https://www.kddi.com/
採用URL https://career.kddi.com/
NOKIZAL ID: 1130276

KDDIの 選考対策

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