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KDDI株式会社

【未来の製造業を共創】【23卒】 KDDI 技術総合職の通過ES(エントリーシート) No.73229(非公開/非公開)(2022/4/21公開)

KDDI株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年4月21日

23卒 本選考ES

技術総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
KDDIで実現したいことを教えてください。(400字以内)

A.
貴社のSEとして「Smart Factory」の実現に貢献したい。私は大学で機械工学・材料工学を専攻する中で、日本の製造業の技術力の高さを実感してきた。一方で、激しく変化する時代においては、一品一様のカスタム製品を大量生産する「マスカスタマイゼーション」を行う必要があり、現場作業の省人化や生産ラインの柔軟な変更などによって生産性を高める必要があると感じている。そのため、情報という無形物を様々な手段を用いて形にし、様々な産業全体の在り方を変革していく通信業界に強い興味がある。その中でも貴社は、(1)日本唯一の総合通信事業者であり、顧客に幅広いソリューションを提供できること、(2)共創を掲げてパートナーと業界全体変えていく可能性を秘めていることから、新しい製造業の在り方を創っていくことが可能だと考えた。貴社のSEとして、様々なパートナーと協力しながら、製造業全体の底上げに貢献したい。 続きを読む

Q.
あなたがチームで力を入れて取り組んだ経験について、ご自身の役割を含めて教えてください。 (400文字以下)

A.
私は○○人規模のよさこいサークルの大会執行役員として、○○人のスタッフと大会の企画・運営に力を注いだ。自身の演舞で観客を魅了させることに感動を覚え、大会の魅力を新入生に体験してほしいと感じたからだ。○月に開催される大会では新入生に○○名以上参加してもらう必要があったが、入部したてで、(1)技術的に参加できない、(2)大会の魅力が十分に伝わっていない、といった理由から新入生の参加率が低かった。そこで私は、(1)短期間でダンスが向上できる1対1の自主練習、(2)大会の躍動感を伝えられるPR動画の作成をスタッフに提案した。一部反対する者もいたが、演舞の質が向上する利点を伝えてスタッフに協力を仰いだ。また、施策を行うにあたって、各スタッフのスケジュールに合わせて役割分担を行うとともにスタッフの仕事を積極的に手伝い、負担を減らすようにした。その結果、新入生50名以上を大会に参加させることができた。 続きを読む
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通過

Q.
ご希望のインターンシップについて、ご自身の活かすことのできる専門性(研究・開発等の実務経験/資格等)や強みを記載してください(300字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月18日

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KDDIの 会社情報

基本データ
会社名 KDDI株式会社
フリガナ ケイディーディーアイ
設立日 1984年6月
資本金 1418億5200万円
従業員数 9,807人
売上高 5兆9179億5300万円
決算月 3月
代表者 松田 浩路
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
平均年齢 42.0歳
平均給与 1018万円
電話番号 03-3347-0077
URL https://www.kddi.com/
採用URL https://career.kddi.com/
NOKIZAL ID: 1130276

KDDIの 選考対策

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