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KDDI株式会社

【通信力で平等な機会を】【23卒】 KDDI WILLコース アカウントコンサル(法人営業)の通過ES(エントリーシート) No.79952(非公開/男性)(2022/5/25公開)

KDDI株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年5月25日

23卒 本選考ES

WILLコース アカウントコンサル(法人営業)
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
KDDIで実現したいことを教えてください。 400文字以下

A.
通信の力で「住む場所に関わらず、豊かな生活を送れる社会」を実現したいです。この想いは、オンラインで活動するサークルを立ち上げた経験に基づいています。このサークルは、当時コロナで上京できず、サークルに参加することができなかった新一年生にコミュニティを提供したいと考え、設立しました。地方にいても、サークルに参加する機会を平等に提供できたのは、通信の力によるものだと強く感じました。遠く離れていてもリアルタイムでコミュニケーションができる通信技術に感銘を受け、人と人の繋がりを支える仕事がしたいと想いました。貴社は、ライフスタイル企業への変革を掲げており、教育や金融など通信以外への領域にも積極的に進出しているため、住む場所に関わらず、様々な点において平等な機会を提供することができると感じました。そのため、まずは法人営業としてキャリアを積み、ジェネラリストとしての基盤を構築したいと考えています。 続きを読む

Q.
あなたがチームで力を入れて取り組んだ経験について、ご自身の役割を含めて教えてください。 400文字以下

A.
営業の長期インターンで調整役として15人のチームをまとめ、月間30契約の支店目標を達成しました。当時、目標達成率は60%という状況でした。原因は、一部の好成績者のみでノウハウ共有が行われ、チームで目標を達成する意識が低いことでした。そこで私は、誰とでも分け隔てなく話せる自身の強みを活かして調整役となり、チームが団結し、ノウハウが共有される状態を目指しました。まず、成績が高いメンバーに、ボトムアップの必要性や、本人たちへのメリットも合わせた説明を心掛け、協力を得ました。次に、成績を上げられていないメンバーに対して、ノウハウ共有のために営業ロールプレイング、営業同行、知識研修会の実施を主体となって行いました。その結果、成績の低いメンバーも徐々に成果が上がるようになり、32契約を達成することができました。この経験から、「リーダーでなくとも、チームのために主体的に動く」ことの大切さを学びました。 続きを読む
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JOB-MATCHインターン エンジニアコース ソリューションエンジニア / JOB-MATCHコース 総合職 ソリューションエンジニア
通過

Q.
自身の研究や学習内容を具体的に述べ、その中で果たした役割も説明してください。そして、それをソフトバンクでどのように活かしたいか述べてください。

A.
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公開日:2026年1月21日

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KDDIの 会社情報

基本データ
会社名 KDDI株式会社
フリガナ ケイディーディーアイ
設立日 1984年6月
資本金 1418億5200万円
従業員数 72,090人
売上高 5兆9179億5300万円
決算月 3月
代表者 松田 浩路
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
平均年齢 42.0歳
平均給与 1018万円
電話番号 03-3347-0077
URL https://www.kddi.com/
採用URL https://career.kddi.com/
NOKIZAL ID: 1130276

KDDIの 選考対策

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