23卒 本選考ES
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
-
Q.
KDDIで実現したいことを教えてください。400文字以下
-
A.
「貴社の通信で世界を最高に豊かにする」という夢を実現したい。貴社のセミナーを通して、貴社の技術力は世界最高クラスであるにも関わらず、海外での知名度は低いと知り、悔しく感じた。一方で、貴社はグローバル展開に果敢に挑戦しており、成果を上げるためのPDCAが速いという点に魅力を感じた。また、若手の主体性を後押しする環境が整っている点に惹かれた。貴社でこそ、自身の強みである「対話力」、「周囲を巻き込む行動力」が存分に発揮でき、夢を実現できるフィールドがあると考える。個別指導のアルバイトを通して、『生徒に理解して頂くための「話す力」、生徒の想いを理解するための「聞く力」』を養うことができ、信頼に繋がる対話力を身に付けた。これらの強みを社内外で発揮し、お客様や社会の課題解決に貢献できる人間になりたい。そして、貴社でのキャリアを通して、グローバルに通用するビジネスパーソンを実現し、夢を叶えたい。(396字) 続きを読む
-
Q.
あなたがチームで力を入れて取り組んだ経験について、ご自身の役割を含めて教えてください。400文字以下
-
A.
開校直後の個別塾の主任講師として、新規生徒の獲得に尽力した。 開校に際し、生徒数を増やす必要があった。顧客満足度を上げるため授業の質向上を重視し、月間10人獲得を塾全体の目標としたが、2か月連続で未達成だった。私は生徒との関わりを意識するあまり講師間の意思疎通が希薄になっている事が課題と捉え、講師の交流が必要だと考えた。そこで講師会議を主催し、全15名の講師で授業の質向上に向けた意見を共有した。また各講師に教科ごとに主任の役割を与え責任感を持たせた結果、各講師が自身の担当以外の生徒も積極的に指導するようになり、塾全体で目標達成を目指す姿勢が生まれた。さらに週に1度の「模擬授業会」を発案・主催した。模擬授業会では講師同士で授業を行い、互いにフィードバックすることで短期間での授業力向上を可能にした。 結果、半年連続で月間20人獲得を達成し、自身の主体的な行動が組織の主体性を生むということを学んだ。(400字) 続きを読む
0
0
