【挑戦意欲を評価】【23卒】ＫＤＤＩのOPENコース 業務系の最終面接詳細 体験記No.28901（非公開/非公開）（2022/6/10公開）

teamsに接続し、終了後退出する

合格通知後に人事の方から、誠実で素直なところや、挑戦したいと考えていることが具体的であったところを評価していただいた。

リクルーター面談の時に聞いていた雰囲気よりは穏やかで、自分の話を親身に聞いてくれている印象があった。

なし

ワンキャリア・就活会議

KDDIで将来やってみたいこと。

私は将来、商品開発部において、現在使われているヘルスケアのサービスと災害対策に使われているサービスを融合した商品を実現したいと考えております。これは、私が実際に地震後に避難所で数週間滞在した際に感じた課題を解決できると考えております。避難所には若い人からお年寄りまでいましたが、特にお年寄りの方が薬が不足してしまったり、急に体調が悪化してしまうといったことが起きており、auヘルスケアのオンライン服薬指導や、KDDIのビッグデータを活用した救援物資の最適な供給システムを構築することなどを合わせることでこのような課題を解決できると考えております。そのために、若手のうちに法人営業などお客様と最前線で関わる経験をして、市場の動向やニーズに敏感になりたいと考えております。

なぜドコモやソフトバンクではなく、KDDIか。

私がドコモやソフトバンクではなく、KDDIを選ぶ理由は2つあります。1つめは、KDDIがスピード感をもっている点です。先日お聞きしたニュースの中で、日本航空と提携してドローンのレベル4の実証実験を行い、社会インフラ化の実現のためにいち早く動いているとありました。また、過去にお話をさせていただいた社員の方からドコモよりも決断が早いということも伺いました。2つめは、チャレンジングな環境であるということです。これは座談会で、若手になるほどチャレンジ精神を持って積極的に新しいことに取りくんでいる方が多いと伺い、私も自分の身をそのような環境において自己の成長及び会社への貢献をしたいと考えるようになったことが理由です。