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KDDI株式会社

【熱意と論理性、必須】【23卒】KDDIのOPENコース 業務系の最終面接詳細 体験記No.34172(非公開/男性)(2022/6/27公開)

2023卒の先輩がKDDIOPENコース 業務系の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒KDDI株式会社のレポート

公開日:2022年6月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • OPENコース 業務系

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考が全てオンラインだった。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
50代人事、その他不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接ので、KDDIに対する熱意を示すことが大事だと感じた。よって論理性を持って自分がなぜKDDIに入社する必要があるのかを示せたことは大きかった。

面接の雰囲気

かなり厳かな雰囲気だった。複数の面接官から矢継ぎ早に様々な質問が飛んできたため、若干詰められるような印象を持った。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

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最終面接で聞かれた質問と回答

KDDIで実現したい夢はなんですか。またその実現方法は考えていますか?

私は、「誰もがあたりまえに健康的な生活を送る世界」を実現したいです。きっかけは、私が学生時代に大きな怪我をしたことです。怪我により多くのチャンスを掴み損ねたことから、疾病の影響で人生におけるチャンスを逃す人を減らしたいと強く感じました。そこで、通信の力で未病・予防を促進するサービスを実現したいです。具体的には、IoTを用いて集積した利用者のヘルスケアデータから個別の疾患リスクや生活習慣を推定・可視化することで、利用者は恒常的に自身の健康状態を把握することが可能になります。また、個人の健康状態を踏まえた行動変容を促すことで、利用者の更なる健康増進にも繋げられると考えます。以上のように私の夢を実現したいです。

就職活動の軸と軸の設定理由を教えてください。

2つの軸を掲げております。1つ目は、相手の人生のあらゆる場面に携わり、良い影響を与えられる仕事かということです。これは、大学時代に少年サッカーのコーチを務めた経験からきています。2年以上にわたる長期間子供たちの指導を行い、加えて勉強や遊びの場面にも携わりました。結果的に子供たちの人生に良い影響を与えました。よって一時的ではなくてあらゆる場面で相手に携わり、その人生に良い影響を与えたいと考えます。2つ目は、挑戦余地が広がっており、またその挑戦を後押しする環境があるかです。これは、私のモチベーションの源泉にあります。これまで高い目標を立て、失敗を恐れず挑戦することで成長し、それを実感した時に大きな充実感を感じてきました。そんな環境に身を置くことで自身のパフォーマンスが最大化され、組織にもお客様にも貢献できると考えます。

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KDDIの 会社情報

基本データ
会社名 KDDI株式会社
フリガナ ケイディーディーアイ
設立日 1984年6月
資本金 1418億5200万円
従業員数 9,807人
売上高 5兆9179億5300万円
決算月 3月
代表者 松田 浩路
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
平均年齢 42.0歳
平均給与 1018万円
電話番号 03-3347-0077
URL https://www.kddi.com/
採用URL https://career.kddi.com/

KDDIの 選考対策

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