【未経験からの挑戦】【23卒】NTTドコモソリューションズの冬インターン体験記（文系/総合職）No.29107（非公開/男性）（2022/7/19公開）

IT業界に興味があって、インターンシップを探していた。また、大企業かつホワイトな企業を探していた。エントリーシートとwebテストだけの選考で非常に負担が軽かったことも理由の一つ。そして、本選考優遇もあった。

就活会議に登録し、受ける企業の通過エントリーシートを参照して、自分の書いた内容をブラッシュアップした。

エントリーシートでの学生時代のエピソードや志望動機の完成度。

架空企業の課題をシステムで解決するグループワーク

架空企業に関する資料を読み取り、選択肢から有効なシステムを選ぶ

顧客企業の課題発見の仕方
自社アセットの内容

架空の企業にシステム導入をする

1日目にやったこと

顧客企業の課題解決ワークを行った。顧客の資料を読み込み、課題を抽出する。そしてその課題をシステム導入によって解決するという流れ。システムは与えられた選択肢から選んだ。

2日目にやったこと

前半は、1日目と同様に顧客企業の課題解決ワークを行った。後半は、顧客企業と新規事業を創出するワークを行った。顧客企業の業界を調査し、進出できそうな新たな領域を選定し、コムウェアのアセットと組み合わせて事業を創出した。

なし

正直にいうと、社員との直接的な関わりはなかった。社員は進行役の方が2名いたのみで、ワークの進行と、答え合わせのような役割だった。個別で社員の方と関わることはなかった。

限られた時間の中で、グループワークを完成させることに最も苦労した。私はITに関する知識が全くないに等しい状態だったので、丁寧に資料を読み込む必要があった。タイムマネジメントをしながら、仲間の力を借ることで、時間内になんとか成果物を提出できた。

グループワークで同グループの他の学生と関わった。itに関する知識がある人がいたので、システムに関する知識を得た。

IT業界、sierに関する理解が格段に深まった。またNTTコムウェアの商材に関する理解も深まったように感じる。そして、最後のワークではNTTコムウェアが大切にする「協創」という概念について理解が抽象的だったものが、具体的になったように考えている。

システムの設計や開発に他宛の知識が事前にあれば、より一層スムーズにグループワークを進めることが可能だと感じた。

今回のNTTコムウェアのインターンシップは、実際に現場社員の方が普段行っている、顧客企業に対するヒアリング、システム設計、開発というフローを実際に体験できるプログラムだったので、入社後には実際どんな仕事をするのかというイメージが体感できた。

不安であったITに対する知識については、持ち合わせていない学生ばかりだったので、それに対するディスアドバンテージは本先行でもないのではと感じた。また、学生時代に頑張ったことから醸成された自身の人柄は、NTTコムウェアで求められる人物像と一致していると考えた。

実際にNTTコムウェアのシステムインテグレーション業務を体感し、素直に楽しい業務内容だと感じた。また、NTTコムウェアが大切にする「協創」という概念に関する新規事業創出ワークも非常に充実した内容で、社会人になってもやってみたいと思えるものだった。

インターンシップ参加者は、一般の本選考より早いタイミングで選考が始まった。また、本来ならフローに含まれる、webテストとグループディスカッションが免除になった。

インターンシップ参加前は、コンサルティング業界とIT業界を志望していた。具体的には、コンサルティング業界はアクセンチュアなどの日系総合コンサルティング企業を志望。IT業界はNTTデータなどのシステムインテグレーション事業を行う企業を志望していた。学生時代の経験から、誰かのことを自分の力で支えられる仕事がしたかったからだ。

システムインテグレーターは、顧客の課題をシステムの力で解決していくだけだと思っていたが、これからの時代は顧客と新規事業を起こすことが必要とされていることを知った。新規事業創出の魅力から、システムインテグレーターに対する志望度が上がった。また、大企業ということもあり堅い社風をイメージしていたが、社員の方はカジュアルな雰囲気だった。