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【技術と情熱が融合】【24卒】マツダの総合職の本選考体験記 No.49380(非公開/非公開)(2023/7/12公開)

マツダ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒マツダ株式会社のレポート

公開日:2023年7月12日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

特になし

企業研究

他の自動車メーカーがそれぞれ何が違うのかを具体的に説明できるようにすること,その中でもなぜ「マツダ」なのかということを言えるようにしないといけない。そのために,他社の説明会やインターンシップに参加するして自動車業界全体の動向を調べておくのは有効であると感じた.マツダは他社と比較しても車に対しての愛が強く,マツダ車に乗るユーザーに対して走る喜びを提供することを目標としているため,自身がその点についてどのように共感しているかについて言えるとよい.

志望動機

私がマツダを志望する理由は、自動車業界のリーディングカンパニーであるマツダが持つ魅力と、私のキャリア目標との一致を感じるからです。

まず、マツダはその創業以来、技術革新と挑戦の精神を持ち続け、卓越した技術力と革新的なデザインで数々の傑作車を生み出してきました。マツダのクルマはパフォーマンスとエレガンスを兼ね備え、ドライビングの喜びを追求しています。私はマツダが持つ技術力とデザイン哲学に魅了され、そのようなクルマを作り出すプロセスに関わりたいと強く思っています。

また、私は持続可能なモビリティの実現にも関心を持っています。マツダはSKYACTIV TECHNOLOGYや電気自動車の開発など、環境に配慮した取り組みを行っています。私は自動車業界における環境問題の解決に貢献し、持続可能な社会の実現に向けて積極的に取り組みたいと考えています。マツダの持続可能な技術と取り組みに共感し、その一翼を担うことができる場所で働きたいと思っています。

さらに、マツダはグローバルな視野を持ちながらも、地域社会への貢献も重要視しています。私は地域の発展に貢献することにも強い関心を抱いており、マツダのCSR活動や地域への取り組みに共感を感じています。マツダで働くことで、地域とのつながりを大切にしながら、地域社会の発展に寄与することができると考えています。

以上の理由から、私はマツダに魅力を感じ、その成長と貢献に寄与できる仕事に携わりたいと強く思っています。私のスキルや情熱を活かし、マツダのビジョンの実現に貢献したいと考えており、マツダでのキャリアを築きたいという強い意欲を持っています。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

あなたがマツダで実現したい夢は何ですか
あなたが学生時代の活動(研究、部活動、アルバイト等)の中で、最も力を注いだことについて教えてください。
(学生時代力を入れたこと)での経験を、夢の実現の為に、どのように活かしていきたいですか? 

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

自分の強みや熱意を伝えることを一番重視してESを書いた

ES対策で行ったこと

就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善していった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

WEBテスト 通過

実施時期
2023年03月 中旬
実施場所
オンライン
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

市販のSPI対策の本を何度も解いて問題に慣れておくようにした

WEBテストの内容・科目

SPI : 言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

それぞれ30分ほど

対策の参考にした書籍・WEBサイト

市販のSPI対策の本

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自身の強みや熱意をうまくアピールすることができたのが評価されたと思う.入社後にやりたいことは具体的に説明できるようにしておく必要がある.

面接の雰囲気

1日に多くの面接を行っているからか,反応が薄いように感じた.興味を持った部分に関しては前のめりになって聞いてくれたので話しやすかった.

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ自動車業界を志望しているのですか

自動車業界に志望する理由は、私がクルマの魅力と未来のモビリティに強い関心を抱いているからです。自動車は私たちの生活に欠かせない存在であり、テクノロジーの進化と共に常に進化し続けています。
自動車業界は革新と挑戦の舞台であり、技術革新やデザインの進化によって新たな価値を創造しています。私はクルマが持つパフォーマンス、安全性、快適性に魅了されており、それらをさらに向上させるための取り組みに携わりたいと思っています。

また、環境問題が深刻化する中で、持続可能なモビリティの実現が求められています。私は自動車業界が持続可能な社会の実現に貢献できるポテンシャルを持っていると信じています。エコカー技術の開発やクリーンエネルギーの活用など、環境に配慮した取り組みに参画し、社会にプラスの影響を与えたいと思っています。

海外での仕事には興味ありますか

海外で働く機会がある場合,ぜひ積極的に手を上げたいと思っています.
なぜなら,海外の文化や習慣に触れることで自身の成長に繋がるからです.いろいろな文化や考え方を経験することで,自国と他国との違いを認識できるようになると思います.こういった経験をとおして得られるのが,当たり前だと思っていたことを当たり前ではないと認める,多様性を認める力で,多様性が加速する社会において,大きな武器になると思っています.

最終面接 通過したが辞退

実施時期
2023年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
人事部長/技術系部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

最初に少し雑談をした後に面接が始まりました

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であるので,マツダに対する熱意を示すことが重要であると思う.たまた変則的な質問も来るので臨機応変に対応することが大切であると感じた

面接の雰囲気

面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。雑談から入り緊張をほぐしてくれたので,とても話しやすい雰囲気だった.

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

当社の将来性についてどう考えていますか

御社の将来性について,環境と市場のニーズに対応した展開を行っていくことで,より一層顧客を獲得すると考えています。マツダは持続可能なモビリティの実現に向けて積極的な取り組みを行っており、環境に配慮した革新的な技術とデザインを融合させた魅力的な車両を提供しています。特にSKYACTIV技術や次世代の電動化戦略に注力しており、市場のニーズに対応しながら競争力を高めています。また、グローバルな展開と協業パートナーシップの強化により、成長を継続しています。マツダのビジョンとリーダーシップを見据えると、将来的にさらなる成功が期待されると考えています。

あなたにとって仕事とはなんですか

私は,仕事は人生を豊かにするものであると考えています.
ですが,人生を豊かにする要素として、単純にお金だけではなく、自分が楽しいと感じる仕事であったり,自身の情熱を追求することが重要だという風に考えています。日々の充実感や仕事を通じて顧客に感謝されたり頼られたりすることで、自分の存在意義や貢献度を実感できます。そして、それが自己成長や自己満足に繋がり、より豊かな人生を築くことができると信じています。

辞退理由

志望度がより高い他社に内定が決まったため

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マツダの 会社情報

基本データ
会社名 マツダ株式会社
フリガナ マツダ
設立日 1920年1月
資本金 2839億5700万円
従業員数 48,783人
売上高 5兆188億9300万円
決算月 3月
代表者 毛籠 勝弘
本社所在地 〒735-0028 広島県安芸郡府中町新地3番1号
平均年齢 42.5歳
平均給与 714万円
電話番号 082-282-1111
URL https://www.mazda.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130337

マツダの 選考対策

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