2024卒の先輩がマツダ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒マツダ株式会社のレポート
公開日:2023年7月12日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
特になし
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事部長/技術系部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
最初に少し雑談をした後に面接が始まりました
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるので,マツダに対する熱意を示すことが重要であると思う.たまた変則的な質問も来るので臨機応変に対応することが大切であると感じた
面接の雰囲気
面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。雑談から入り緊張をほぐしてくれたので,とても話しやすい雰囲気だった.
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
当社の将来性についてどう考えていますか
御社の将来性について,環境と市場のニーズに対応した展開を行っていくことで,より一層顧客を獲得すると考えています。マツダは持続可能なモビリティの実現に向けて積極的な取り組みを行っており、環境に配慮した革新的な技術とデザインを融合させた魅力的な車両を提供しています。特にSKYACTIV技術や次世代の電動化戦略に注力しており、市場のニーズに対応しながら競争力を高めています。また、グローバルな展開と協業パートナーシップの強化により、成長を継続しています。マツダのビジョンとリーダーシップを見据えると、将来的にさらなる成功が期待されると考えています。
あなたにとって仕事とはなんですか
私は,仕事は人生を豊かにするものであると考えています.
ですが,人生を豊かにする要素として、単純にお金だけではなく、自分が楽しいと感じる仕事であったり,自身の情熱を追求することが重要だという風に考えています。日々の充実感や仕事を通じて顧客に感謝されたり頼られたりすることで、自分の存在意義や貢献度を実感できます。そして、それが自己成長や自己満足に繋がり、より豊かな人生を築くことができると信じています。
辞退理由
志望度がより高い他社に内定が決まったため
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マツダの 会社情報
| 会社名 | マツダ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マツダ |
| 設立日 | 1920年1月 |
| 資本金 | 2839億5700万円 |
| 従業員数 | 47,144人 |
| 売上高 | 4兆9181億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 毛籠 勝弘 |
| 本社所在地 | 〒735-0028 広島県安芸郡府中町新地3番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 714万円 |
| 電話番号 | 082-282-1111 |
| URL | https://www.mazda.co.jp/ |
