2021卒の東北大学の先輩がJTB総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社JTBのレポート
公開日:2020年10月20日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接だったので明るくハキハキ話した点。また自分の考えを固めて、はっきりと話せてた点が評価されたのではないかとおもう。
面接の雰囲気
比較的若い男性の面接官で、ハキハキ話すタイプの方だった。終始明るい雰囲気で進み、ちょっとした雑談もあった。
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ旅行業界を志望しているのか。
私が旅行業界を志望する理由は、交流を生み出す力が非常に大きいからです。私の大きな目標として、人や地域のつながりを増やすことで多くの人が楽しく暮らせる社会を実現するというものがあります。私は退職後につまらない日々を過ごす祖父母の様子や自身の一人暮らしの経験から、人や地域とのつながりの大切さを感じました。人や地域のつながりを生み出す上で旅行は非常に大きな力を持っていると感じています。日本中のみならず世界中の人たちを巻き込むことができる。その旅行が持つ力を使ってい様々な地域で、様々な方々に対してつながりを生み出したいを考えています。そして将来的にはより多くの方々が毎日を楽しく暮らせる社会を実現したいと考えています。
学生時代力を入れていたことは?
私が力を入れて取り組んだことはサークルの代表として人を動かすことです。
先ほど申し上げたように、私は大学2年時に軟式野球サークルで代表を務めました。そこで運営を行う中で、同級生に仕事を任せても他人任せにしたり、協力をしてくれない人が多くいました。
原因としてサークルの代表は影響力が弱いということと、同級生に運営としての自覚や責任感が足りないという2点がありました。
そこでまずは自分自身がサークルに尽くす姿勢を見せ、その人間性によって代表の影響力の弱さを担保しました。そして同級生に達成しやすい小さな仕事を任せるなど、運営としての意識付けを行いました。
これらの取り組みによって、同級生が次第に仕事をしてくれるようになりましたし、積極的に協力をしてくれる人も出てきたので、最終的には同級生全員が関わって運営を行うことができました。
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JTBの 会社情報
会社名 | 株式会社JTB |
---|---|
フリガナ | ジェイティービー |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 18,663人 |
売上高 | 9779億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山北栄二郎 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番11号 |
電話番号 | 03-5479-2211 |
URL | https://www.jtbcorp.jp/jp/ |
採用URL | https://www.jtbcorp.jp/jp/job_offer/2024/ |