ネオキャリアのインターンシップの面接・最終面接の質問と回答一覧（全13件）

学生時代に一番頑張ったことは、社会人のメンバーの方々とHR系のサービス作りに挑戦をしたことです。きっかけは、社会人の方が多いビジネスコンテストに参加をし、その際に自分が所属していたチームが優勝をすることができ、そのチームメンバーで起業を志し活動をしていました。具体的に、B to B to Cの生産性向上ツールの事業作りを半年間ほど、社会人のメンバーの方々と一緒に取り組みました。 続きを読む

高校時代に1年間アメリカに留学をした理由は、主に2点です。第一に、英語力を本気で伸ばしたいと思ったためです。中学の時から英語が好きで学んでいたのですが、高校の英語の授業のレベルよりも高いレベルで本格的に英語を学びたいと思いました。また、第二に、何か自分にとってチャレンジングな活動をしたいと思い、高校生の間に単身でアメリカに渡ることを決めました。 続きを読む

2年間続けた居酒屋でのアルバイトで、職場環境の改善によって売上向上に貢献したことだ。店長とアルバイト、パートとの間に入りコミュニケーションをスムーズにすることで回転率を上げた。具体的には、シフトがかぶらない従業員に対しても積極的にコミュニケーションをとり、出勤時間以外の場で交流の機会をつくった。また、店長に具体的に売上の数字を聞き、目標を数字として従業員に示した。 続きを読む

おおまかには、自己分析を深めるためである。自分に適性があるか、そしてグループワークにおおいて生かすことができる自分の強みはなにかを学びたい。適性というのは、仕事内容によっては、競争が向いている人が向いていたり、コミュニケーション能力が求められることがあると思う。自分が努力次第で活躍が可能であるかどうかを知りたい。 続きを読む

第一志望の大学合格を目指し、2年半受験勉強を続けたことである。 　私は一橋大学合格を目指し、高校1年の秋から受験勉強を始めた。私の高校で一橋大学に進学するのはトップ層の1,2名で、私は吹奏楽部とジュニアオーケストラに所属しており、ほぼ毎日ある練習と勉強を両立させる必要があった。 　当時の私は、数学でケアレスミスによる失点が多いことと、現代文の得点が不安定なこと課題だった。 　そこで、弱点ノートと個別添削によって数学と現代文を得意科目にしようと考えた。まず、数学の弱点ノートをつくり、ケアレスミスをするたびにミスの原因と撲滅策を書き出し、撲滅策を実行してミスをなくすよう努めた。また、現代文担当の先生にお願いし、毎週個別添削をしていただいた。 　結果、センター試験は自己ベストを更新したが、2次試験は5点足りず合格できなかった。自らをモチベートして努力しつづける大切さと、自分の選択は自分で正解にすることで、後悔ない意思決定ができることを学んだ。 続きを読む

以前参加したベンチャー企業のインターンシップで、社会課題に向き合いつづける事業会社への関心が非常に高くなった。ネオキャリアという枠組みで事業を作ることを体感したいと感じ、このインターンを志望した。また、他の事業会社とネオキャリアがどのような違いを持っているのか、実際に社員の方との交流やワークを通じて自分で見つけたいと思った。 続きを読む

小学校時代は中学受験に向けて必死で勉強をしていたことや中学高校と打ち込んできた部活や課外活動を回答した。また大学時代に取り組んだ人材系での長期インターンを説明したりした。その際に、単に事実を述べるだけでなく、なぜその決断をしたのかなどの背景をきちんと正直に伝えることが非常に重要だと感じた。そのマッチを測っているようだった。 続きを読む

参加希望理由は２つあった。一つは人材系の長期インターンをしていたことから人材業界の課題ややりたいことを見つけており、その中でネオキャリアという会社がどのような思いで事業を進めいるかが気になったからだ。２つ目は高倍率のインターンかつ、メンターと本気で取り組める２つ間ということで自分の力を試せる機会だと思ったから。 続きを読む

チームのメンバー一人一人の思いを汲み取りつつ、目標へとモチベーションを高めてあげること。具体的には、人の強みや弱みを把握することが得意なので、チームに与えられたミッションをもとに誰がどんな役割を担うべきかを提示する。また、チームのゴールはなにで個々人がなぜ・どんな役割を担うべきかを思考スタイルや発言量などから定める。 続きを読む

自分の力量を試したかったから。自分のいままでの経験が非日常な空間の中でどの程度通用するのかを理解したいと思ったことと、実際に社会で戦っている社員さんはどの程度チームビルディングに対して精通しているかや、経験があるのかを確かめたい。それらをもとに、自分の成長課題や強み・弱みを改めて明確にして行きたい。 続きを読む

山奥という非日常な空間の中でチームビルディングを行うことが魅力的だと思った。実際に、自分もリーダー経験やチームマネジメント経験をしてきたが、果たして初めて会った人たちとそのような空間の中でどのようなリーダーシップスタイルを発揮できるのか、自分を試してみたかった。具体的に自分に何ができるのか、何ができないのかを明確にしたい。 続きを読む

過去に10人程度のチームのリーダーを務めたことがある。メンバー個々人のモチベーションを正確に把握しつつ、チームの目標達成のために投げる言葉を選んでいった。その時に大切だと感じた点は、メンバーがチームの目標を心から共感していることと、実際に行なっている具体的な活動が個々人にとって意義あると感じさせること。 続きを読む

もともとＴＶというものに興味を持っており、またしたいことがなくその中で適当に決めるのが嫌だと思い好きなことをしようということでメディアが強いこの大学を目指そうと思いました。またその時に親にはこういうところにこういう気持ちで行こうと思うということは伝えましたが、実際の判断は自分で行うことにより言い訳できないようにしました。 続きを読む

自分自身で考える力を身につけたいと思います。 やはり学生視点でしか考えたことがなく、社会人になって役に立つスキルをこのインターンで少しでもみにつけたいというのと追加で就職活動において頑張ったこととしてあげられるようなくらい成果をのこしたいと考えています。 最後にどのようなワークかはわからないのですが、１位を目指して頑張りたいと思います。 続きを読む

将来新規企画をいくつも提案して会社に貢献するというキャリアビジョンを持っているので、この時期に自分のやりたいことができるかもしれないと思い、志望した。また優秀な学生が集まると以前から聞いたことがあり、そのような優秀な学生とともに、素晴らしい企画を立案し、社会で活躍する社員の方々に認められたいと思ったので志望した。 続きを読む

ビジネスの始まりから実行までのフローが学べると思っている。また自分が今考えている企画もほかの人の目を通すことで足りない部分が見えてくるとも思っている。そこで今の自分に足りない素養に気づきたいと思っている。また社員・学生からビジネスに対する知識やノウハウをたくさん吸収し、切磋琢磨する環境で頑張ったという達成感も得られると考えている。 続きを読む