2018卒の広島大学の先輩が書いたゆうちょ銀行地域職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ゆうちょ銀行の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社ゆうちょ銀行のレポート
公開日:2017年12月8日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 地域職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定を頂くのは、面接で直接でしたが、その時に他の残っている就職面接は、辞退するように指示がありました。
内定に必要なことは何だと思うか
ゆうちょ銀行に入りたい。という想いを相手に伝える事は大切な事だと思います。そのために、日本郵政グループのホームページを読んだり、セミナーや合同説明会に参加したりして、ゆうちょ銀行の情報を得て、それを話せるようにしとく事は大切です。
しかし、入りたいを基準にして就活をするのはよくないと思います。なぜなら、将来を見据えている人と、見据えていない人が面接にいたとしたら、見据えている人を企業はとるからです。そのため、将来的に何をゆうちょ銀行でしたいのか、仕事面についても質問に答えるようにしといたがいいです。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
基本的に営業をできるのかという点を一番にみているために、第一印象というのが一番大切だと思います。そのため、緊張するかもしれませんが、笑顔をみせたりとか明るい表情を持って、相手と話すことが大切です。また、相手と話す為、自分のアピールだけを一方的にするのはよくありません。会話を意識して話すのが大切です。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は、他の企業と迷っている等の態度を示すと悪い印象を相手に与える事になると思います。そのため、もし入社したいと考えている人や内定を頂きたいと考えている人は、理由を含め行きたいです。入ります。という意志を伝えたほうがいいと思います。
<後に内定辞退した人もいるためこのようにいっています、内定辞退した人を承諾しているため、そこまできつい拘束はないみたいです>
内定後、社員や人事からのフォロー
夏により会社についての理解を深める事や内定者の交流のためにイベントが行われました。
このイベントは、複数回行われるようです。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 社員の魅力・実力
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の規模
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
入社を迷った企業
イオンリテール株式会社
迷った会社と比較して株式会社ゆうちょ銀行に入社を決めた理由
小売りの方も、全国展開でやる事は楽しい事もあるために悩みました。しかし、ゆうちょ銀行を選んだ理由は、金融のプロフェッショナルになる事がかっこいいなと思った事や社風が面接やセミナーを通して、公務員の時を引き続きまじめな方が多いなと感じた事や福利厚生の面は特に重要視されている企業であるために、そちらの方が長く働く上では必要なことかと感じた事。また、仕事内容については、営業だけでなく企画や人事と様々な職種もあるために決めました。
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ゆうちょ銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
---|---|
フリガナ | ユウチョギンコウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 11,517人 |
売上高 | 2兆6517億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間貴之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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