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信越化学工業株式会社 報酬UP

【技術と挑戦の融合】【16卒】信越化学工業の面接の質問がわかる本選考体験記 No.1357(早稲田大学/)(2017/6/13公開)

信越化学工業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2016卒信越化学工業株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

4月(説明会) → ES(5月) → 1次面接(6月) → 最終面接(6月) → 内定(6月)

企業研究

信越化学を受けるにあたり、信越化学がどのような製品を創っているのか等について会社説明会や企業採用ページを利用して調べようとしましたが、正直あまり掴めませんでした。信越化学は世界的にも大きなシェアを有している製品を多数持っていますが、その分競合他社が少なくその製品に関する情報があまり多くありません。そこで私はIR情報に目を向けました。特に過去のIR情報にも製品への展開例などが細かく載っていたりするので、それを用いて自身の志望理由の補強を行いました。

志望動機

私が信越化学を志望した理由は、社風に惹かれたことと、シラン製品を扱っていることの2点です。私は信越化学の説明会にて実際に社員の方とお会いして、誠実そうで良い意味で技術者らしいという印象を受けました。また説明中に「広告よりも設備投資にお金をかける会社」と仰っていたのも技術を大事にしていると感じ魅力を感じました。そして私は安定性や環境への負荷の面からシラン分野の更なる発展に期待しているので、シラン製品に関わることで貢献したいと考えました。

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
技術職/人事
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接を担当してくださった技術職の面接官の方が全く私自身の研究内容に関する知識を持っていなかったことから、それほど研究内容などは重視していないのかなと感じました。何故信越化学を選んだかという志望理由や、会話している時のキャッチボールが上手く出来ているのかという部分を特に大切にしている様な印象を受けました。

面接の雰囲気

自分がESに記入した内容に沿って質問をしていく形式で、特に変な質問は来ませんでした。研究概要を話した時にも異分野にも関わらず興味を持って聞いてくれたのが印象に残りました。

1次面接で聞かれた質問と回答

海外で行きたい国、行きたくない国はあるか

行きたい国は東南アジア、特にインドネシア等の様にこれからますます各種製造業企業が進出し素材の需要が増加していくことが見越される国と解答しました。その理由としてはスケールの大きい仕事に携わり易いだろうということを述べました。一方で行きたくない国にはイギリスとインドをあげました。これまでに友人等から様々な国のお土産を頂きましたが、その中でもこの2国はあまり口に合わず、ここで生活するのは少々困難であると感じたからです。

あなたが研究から学んだことをどのように信越化学で活かすか

研究テーマとしては信越化学の業務内容とはまったく関係はないですが、計画を立てて物事に取り組み発生した問題を考察し再度計画を立て直す、という研究における物事の考え方は例え分野が違っても同様であると解答しました。また自分が現在取り組んでいるテーマは毎日非常に長い研究時間を必要とし、かつそれでいて5年程度でようやく成果が出る予定の結果の出づらいテーマなので他の誰よりも忍耐力があると自負していると答えました。

最終面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官3
面接時間
20分
面接官の肩書
人事/役員
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

とても緊張してしまって研究内容の発表は正直自分でもよくわからないものとなってしまいました。しかしそれでも内定を頂けたので、全ての面接を通してあまり研究内容は重要視していないのかなと思います。それよりも、その後の私の人格を探る様な質問が評価されていると感じました。あくまで能力より、人間性が大事だと思います。

面接の雰囲気

一次面接同様にESに記入した内容に沿って質問をしていく形式で、特に変な質問は来ませんでした。非常に穏やかな面接ではあったのですが、役員の方を相手に部屋が広くまた距離も非常に離れていたのでとても緊張し易い環境だったと思います。

最終面接で聞かれた質問と回答

何故シリコーン分野を特に志望するのか

自身の現在の研究テーマ的には農薬研究等の方が近いものではありましたが、私は特にシリコーン分野を志望しました。その理由としては、企業の説明会にて今後特に力を入れていく予定の分野であると紹介していたことと、シリコーンはコンタクトレンズやタイヤといった身近な製品に利用されておりその応用の幅が自分自身のアイデアによって幾らでも拡大させられることが挙げられます。私はシリコーン製品を通して世の中をよりよいものにしたいと考えその分野を志望しました。

あなたのこれまでの人生を振り返ってあなたの特徴はなにか

私はこれまでの人生において、体育会的なことから文化的なことまで困難なことにも新しいことにも積極的に挑んできました。例えば大学にて研究室選択の時には学科で最も大変な研究室を選択しましたし、一方で就職活動では自分の研究内容とのマッチングに一切こだわらず自分が行きたいと感じた企業を受けています。この様に私は挑戦することに関して躊躇わずにいれる、というのが自分の人生における特徴なのではないかと考えています。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定を伝えられた時に就職活動を終了するように言われました。

内定に必要なことは何だと思いますか?

まずは信越化学の雰囲気を知ることが大事だと思います。それを知った上で自分に合っていると思えば普通に受ければよいですし、合っていなくても行きたいと思ったのなら自分の性格などを日常生活から合わせるようにすれば良いと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

他の内定者を見て感じたことは、みんな真面目にこれまでの人生を生きてきたのかなということです。社会に出るうえで、いい加減なことをしない人だと思わせることはとても大事なことだと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

信越化学は結構一次面接の期間を幅広くとっているので、可能な限り早めに受けた方が良いと思います。就職活動では当然のことですが、多くの企業が早い者勝ちで内定を出していきます。

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信越化学工業株式会社の選考体験記

信越化学工業の 会社情報

基本データ
会社名 信越化学工業株式会社
フリガナ シンエツカガクコウギョウ
設立日 1926年9月
資本金 1194億1900万円
従業員数 26,004人
売上高 2兆4149億3700万円
決算月 3月
代表者 斉藤恭彦
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
平均年齢 41.9歳
平均給与 887万円
電話番号 03-6812-2300
URL https://www.shinetsu.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1131533

信越化学工業の 選考対策

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