【挑戦と成長の軌跡】【23卒】 ＮＴＴアーバンバリューサポート 総合職の通過ES(エントリーシート) No.93837（非公開/非公開）（2022/6/30公開）

〇〇サークルで上達を目指した経験です。　私は大学入学時に初心者として〇〇サークルに加入しました。加入当初は、上級者に大敗を繰り返し、何度も辞めたくなることがありました。しかし、同期が大会で活躍する姿を見ている中で、自分も大会で結果を残したいと考えるようになりました。　そこで、〇〇の昇級という目標に向け、ひたむきに努力を積み重ねました。　自らの課題として、基礎力が低いということが挙げられました。上達のために以下の二つを意識し、練習に取り組みました。 1.上級者と積極的に対戦することで、様々な改善点を洗い出すようする　2.サークルの時間以外に週7時間を目標に設定した自主練習の時間で、自分の改善すべき点の修正を積み重ねる ひたむきな努力の結果、大会4回目の挑戦の末、昇級という結果を残すことができました。 続きを読む

私が、プロパティマネジメントに興味を持ったのは主に2点の理由があります。 1点目は、不動産業界の中でも実際に運用されているところに長く関われると感じたからです。建物が竣工した以降を主に担当でき、日々入居者様が快適にオフィスを利用されている姿を目の前で見ることができるということに魅力を感じました。 2点目は、多くの人と協働ができるという点です。私は大学時代にサークルのイベント担当者として各種行事の運営を行っていました。その中でイベントの企画や会場確保など様々な仕事をこなしイベントを成功させた経験がありました。サークルのメンバーと協力しながら一つのものを創り上げるという経験は、大変ではあったもののそれ以上にやりがいを感じました。貴社の説明会の中で、日々の業務では多くの人と関わりながら働くということを伺い、自分の学生時代の経験を活かすとともに、やりがいを感じられそうだと思いました。以上の理由から志望します。 続きを読む

貴社を志望する理由は2点あります。 時代の最先端のサービスをお客様に提供できる点です。NTTグループの強みを活かしたICT技術の活用により、より便利で快適なオフィス空間の提供ができることに魅力を感じました。事務手続きや内覧をオンライン上で行えるようにするサービスなど、今何が求められているか、そしてそれを実現する環境があると感じました。今後も、例えばロボット技術の導入を進めていくうえで、ICT技術のノウハウそしてそれを積極活用しようとする風土の強みが発揮されると考えます。 ２点目はまちづくりにも積極的であるという点です。オフィスビルを中心としたエリアマネジメントや防災拠点としての機能強化など、オフィスビルによるまちづくりの姿勢を重視していると感じました。また、Park-PFI事例などオフィスにとどまらず様々なアセットの管理に挑戦できることも魅力を感じます。 入社後は、時代に合わせて変化するオフィスの役割に柔軟に対応できるように学びを深め、新規提案を積極的にしていきたいです。 続きを読む

１点目は信頼関係を築くことです。 塾講師のアルバイトの中で信頼関係の大切さを学んだからです。生徒を担当し始めた当初授業が円滑に進まず、成績を向上させることができませんでした。そこで自分の授業を振り返り、生徒との信頼関係がうまく構築できていないことが課題だと考えました。生徒から信頼を得られず、会話が少ないことが授業をうまく展開できない大きな原因だと分析しました。その後生徒との会話を重要視したことで、生徒の積極性が上がり、結果的に成績向上を促したという経験があります。この経験から、相手を理解し自分を理解してもらうことが共に目標達成していくうえで大切だと考えるようになりました。 ２点目は成長し続けることです。 サークルで自分が成長することで、周囲が認めてくれることに喜びを感じたからです。私は、初心者として〇〇サークルに加入しました。加入直後は大敗を繰り返しましたが、自主練習を繰り返し、大会でも勝利を収めるようになりました。その中でサークルのメンバーに褒められ、更にモチベーションが向上したのを覚えています。社会人として周囲に認められるためにも、資格などの取得に取り組んでいきたいです。 続きを読む