【印象深き自己分析】【22卒】三井不動産商業マネジメントの総合職の最終面接詳細 体験記No.13419（亜細亜大学/女性）（2021/6/2公開）

受付の方に声をかけ、しばらく待った後に案内があり、最初に人事の方と会話しました。
その後面接会場へ案内され、面接後に人事の方と話した後解散となりました。

「兄弟からどんな性格と言われるか」「後輩からどんな性格と言われるか」「先輩からどんな性格と言われるか」など、他の方からみた自身の印象をたくさん聞かれ、その返答を抽象的に答えてしまい、自身の強みを正確に伝えられなかったため、最終面接に落ちてしまったと思います。

かなり真剣な雰囲気でした。役員や部長の方など面接官4人に対し学生1人で、面接の質問に答えてもなかなか表情を変えない方が多かったため、今までの選考の中で1番面接しにくさを個人的に感じました。

なし

one career

入社10年でどのような成長プランを持っているか

10年後に等級制度の6級や5級になり、主任や所長代理として実務、部下育成双方に携わりたいと考えております。
私には多くの方に頼られたい思いがあります。
また昔から「相手の期待に応える」ことに一番のやりがいを感じ、相手のために一層努力し、より大きな成果を上げられます。
よって昇給を目指し、実務、育成を行えば、多くの方の信頼を得ながら、最大限の成果を上げられると思います。
その為に、相手の立場に立つことを重視して、実務では期待以上の提案を行うことでテナント様や協力会社様、オーナー様との信頼を、育成では寄り添い自身の実体験も伝えることで社内の関係者との信頼を構築しつつ、テナント様の売上向上や館の価値向上などにも貢献し、役職にふさわしい人財になれるよう努めます。

働いてみたい施設（首都圏と関東以外でそれぞれ1つずつ）

＜関東以外＞
働いてみたい館はららぽーと名古屋みなとアクルスです。
理由は「みどりの大広場」や「デカゴン」などイベントスペースが広く、販売促進でできることの幅が広がるため、他の館では体験できない楽しみ方や新たな価値をお客様に提供できるためです。
働きたくない館は特にないです。どこの館でもその場でしか学べない、体験できないものがあり、自身の成長に繋がると考えています。

＜関東＞
ららぽーと立川立飛店です。
自身が普段から利用しているため、1番思い入れもあり、この館の魅力をもっと多くの方に伝えていきたい思いがあるためです。
また自然や文化と調和し、周辺地域の方によく利用されているため、地域と密接にかかわっているこの商業施設で働きたいと思います。