【21卒】ＡＤＥＫＡの総合職（本社スタッフ）の面接の質問がわかる本選考体験記 No.10405 （2020/7/20公開）

クレペリン検査でした。特に対策はしませんでした。ただ、クレペリン検査とは何かというのをネットで調べはしました。

クレペリン検査（４５分程度）

落ち着いて端的に答えられたことだと思います。通過連絡の時のフィードバックでは、質問な対する回答も的を得ていたと言っていただけました。

穏やかな雰囲気でした。面接官との物理的距離も近いですし、こちらの話に笑ってくださるなどとても和やかな雰囲気でした。

あなたの弱みとその弱みにどう向き合っていくか

短所は、初対面の人に人見知りをしてしまうことです。短所の具体例としては、新学期などに初対面のクラスメイトに自分から話しかけることが得意ではありませんでした。相手と自分の共通点がわからないため、何から話せばいいか悩んでしまうことや、相手のことをよく知らないからこそ傷つけてしまうことを恐れて消極的になってしまうことが人見知りの理由です。入社後は、新聞やニュースから今話題となっているものをつかむことを通して、会話のタネを増やすことで改善したいと考えています。仕事を通じて、業界問わず幅広い製品の知識を得ることや、社会全体の話題や関心まで幅広くアンテナを張ることを通して、色々な話題に対応できるようになること、会話の引き出しを増やすことで、話しかけることへの自信をつけようと思っています。具体的には、仕事で出会う人との会話の際には、その人と一番共有できそうな話題をきっかけにして徐々に深い関係を築いていきたいと考えています。

ADEKAで興味ある製品

樹脂添加剤の難燃剤に興味を持っています。家電、建材、自動車材料といったプラスチックに関わる広い分野で使われていることをHPで拝見し、多くの産業を支えていると感じました。あと、ハロゲンフリーという環境に優しい製品であるだけでなく、煙を減らすことで火災時の人的被害を小さくすることができることに興味を持ちました。それから、従来の臭素系難燃剤に比べ、９９%の発煙量の削減、８９%の一酸化炭素の排出量が削減にされるという、社会的貢献度、技術力の高さに驚きました。食品部門では、ソシエルに興味を持ちました。素材の味や風味を活かすことだけでなく、食品という見た目も大切なものだからこそ、素材の色を生かすという色の面からも最終製品を支えていることに感動しました。それから、雑穀やナッツなどの健康食材を使ったパンの味わいを引き立たせることができるという、健康に重きを置いている現代の流れを掴んでいる商品であるため印象に残りました。

正直、何を見られているかわかりにくい面接でした。なぜ本社スタッフ海外の質問は雑談に近く、人となりを重視しているのではないかと思います。

面接会場の雰囲気はそれなりに厳格でした。面接官の方の威厳も感じられました。ただ、面接が始まると徐々に和やかになっていきました。

趣味が旅行とあるが印象に残った場所はどこか

香川、小豆島旅行をした時の、小豆島が印象に残っています。小豆島は、オリーブの生産量が日本一の場所なんですけど、小豆島で口にしたオリーブオイルがとても美味しくて感動しました。香川の街を散歩する中でうどん屋をたくさん見つけ、うどんが有名な県であることを実感したり、それよりも同じ香川のうどんと言っても、店ごとに出しの味やめんの硬さが違っていて、とても一回の旅行では堪能しきれないなと感じました。
そのほかにも、国の特別名勝である栗林公園に訪れて、栗の林と書いて栗林と書くんですけど、この公園に栗の木は１０本くらいしかないことや、小豆島でエンジェルロードと呼ばれる干潮時だけ行ける小さな島があり、高校の地理で学んだことがある場所だったので親近感が湧くなど、楽しみつつ学びとなることも多い旅行でした。

なぜ本社スタッフか、それはADEKAだから志望しているのか

全体を俯瞰して、経営者に近い視点を早くから持って働けることに魅力を感じたからです。インターンシップの座談会で、経理として働かれている方から、本社スタッフは製品の種類という点では営業よりも精通でき、マクロな視点、経営者に近い視点で働けることを教えていただきました。私はアルバイトで、目の前の答案を採点をするだけでなく、採点するための基準作成から、採点を納期に間に合わせる進捗管理まで模試の採点に関する全体をマネジメントすることに携わり、このアルバイトにやりがいを感じたため、全体を俯瞰する側面が強い本社スタッフで働きたいと思うようになりました。また、ADEKAさんのインターンを通じて、人の温かさを感じ、こうした方々を支えたいと思い、本社スタッフをやりたいと思いました。