【志望度UP！イオンモールで輝け】【19卒】イオンモールの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.5207（中央大学/男性）（2018/9/7公開）

1週間程度、内定承諾までの期間を与えてくれた。もし、内定を承諾するのであれば他社選考はすべて辞退するようにと伝えられた。

イオンモールで働きたいかをいかにアピールできるかだと思う。そのために志望度が高ければインターンに参加することはマストだと考える。リクルーターもつき、企業研究もしっかりできるからだ。通常選考であればモール見学に行くことはマストであり、どんな仕事をしたいかを具体的に伝えることが大事である。学歴に関しては内定者の学歴を見ると一定以上の学歴を有しているようにも思うが実際は不明。社員の特徴的にガツガツした社員は出会わなかったので協調性や温かい人柄といったほうが重要視されていると思う。

自分の言葉で自分の考えを伝えられるかが大事だと思う。最終面接の際は人によって厳しい面接官もいたらしく、伝えたことを否定されることもあったが諦めずに自分の考えを伝えた人は内定をもらっていたので粘り強さも大事。

最終面接でも連絡がこない人は多くいるので単なる意思確認の場所ではないため気を付けるべき。インターン参加者は完全にフローが別だが、インターンで評価されなくても通常選考で参加することができるというネットの書き込みも見たため、志望度が高い人はインターンには参加するべきだと思う。

内定後に内定者同士の懇親会が用意されていた。