- Q. 志望動機
- A.
森永乳業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒森永乳業株式会社のレポート
公開日:2023年9月13日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでした。
企業研究
「なぜ森永乳業なのか」、森永乳業の選考では、圧倒的な志望度の高さを示すことが大切だと思います。実際にどの企業についてもいえることではあるが、選考が進むにつれて『入社後にやりたいことの深掘り』や『志望順位』などの質問を通じて志望度の高さを見極められていた」と内定者が言っているので、同社の選考では、「森永乳業でなくてはならない」という明確な志望動機をもとに、圧倒的な志望度の高さを示すと良いと思います。
志望動機
私が森永乳業を志望する理由は2つあります。第一に御社の商品を通して世界中の人々の笑顔に貢献したいからです。おいしいだけでなくその先に健康や安心を届けられる、そしてグローバルな姿勢を持つ御社であれば実現できると考えました。第二に、人です。説明会の動画や前回のグループディスカッションを通し、まっすぐな情熱を持つ社員の方に惹かれ、共に働きたい、共にチャレンジを続けることで世界中の約70億人の笑顔と健康に貢献したいと感じたからです。また御社で働かれている社員の方は夢をもって生き生きと働かれている様子がとても印象的です。私もこのように夢をもって生き生きと働きたいと感じました。そのことから、御社を第一志望にしております。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
森永乳業で挑戦したいことをご記入ください、あなたが学生時代に最も力を注いだことは何ですか。
また、その経験の中で一番苦労したことと、それをどう乗り越えたかについて教えてください。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
自分の強みや個性を表現することを一番重視してESを書きました。
ES対策で行ったこと
自分が他の企業で元々書いたのを改善していった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
WEBテストの参考書を繰り返し解きパターンを暗記した。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
覚えていません
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官2
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインだったので、特に流れはありませんでした。
グループディスカッションの流れ
最初の10分間資料を読み込み、個人ワークで簡単にまとめる。その後、30分でGD。最後に発表がある。ホワイトボードを発表で自由に使用していい。社員は2名いて、グループワーク中の様子を見ている。
雰囲気
学生同士で雑談をしたり和やかな雰囲気だった
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
新しい商品を考える
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
他人の意見を聞いた上で、ほかのメンバーを納得させる発言ができているか。やはり、人数が多いため、しっかりとメモをして情報を管理しつつ自分の意見をしっかり言えるか言えないかは印象度に大きく関わると感じる。また、単純にコミュニケーションを取れる人材かどうかが見られている印象があり、リーダーシップ等を無理に取る必要はない。重要なのは自分の役割を多くの人数の中で瞬時に見極め、その中でしっかりと発言と傾聴を続けることである。
グループディスカッションが1次選考でした。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付して案内される
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自信があったのにも関わらず、落ちてしまったのでわかりませんが、自分の力を全部発揮してください。応援しています。
面接の雰囲気
面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。面接を始める時に「今日はどこから来ましたか?」等のアイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入り、緊張をほぐして志望動機を聞くことよりも学生がどんな人間かを見ているようだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
人生の1番の挫折経験を教えてください。
私の挫折経験は、「このマクドナルドは商品ができるのが遅い」と怒鳴られてしまい、お客様を長時間待たせてしまったことです。これは大学3回生のアルバイトでの出来事です。接客のアルバイトをしてきて、怒鳴られたことが初めてだったので、正直色々と不安になり、その一瞬「アルバイトを辞めたい」という感情もでてきました。この日は、いかに早く回すか、そしてクレームが出ないようにするのが目標でした。そのために、いつも以上に素早く動くということを意識しました。私は、その日の朝から働いていたのですが、8時台には2人で回していたため、レジ打ち、ドリンクを作る人、ポテトを入れる人、キッチンから流れた商品を詰めて提供する、いつもなら5人体制でする「カウンター」のポジションすべてを一人で回していました。いま思うと、まずはお客様の話をよく聞いて、お客様の立場になって考える冷静さが必要でした。この経験から、電話で社員さんがクレーム対応をしている際の言葉遣いなど、今まであまり気にしていなかったことにも目を向けることができ、自分でより学びを吸収できています。クレーム対応がないのがいいですが、出てしまった場合もそこからファンを増やすことができるような対応力を現在磨いています。
就職活動の軸を教えてください。
私の就職活動の軸は3点あります。第一に、周りへの貢献に妥協しないことです。大学に入って始めたレストランのホールのアルバイトで、最初は貢献できないかもしれないと思っていたのですが、実際は思っていた以上にお客さんのために動くことができたことを覚えています。その上、お客さんから感謝の言葉をいただけ、店長からも褒められるようになり、貢献することが楽しく自信になりました。このことから、周りへ貢献し、自信につなげてきいきたいです。第二に、若い頃から挑戦し、成長できるような環境があることです。やりたいことを見つけるとすぐに行動し、チャレンジすることが好きな私は、挑戦できる環境に常に身を置きたいです。第三に、お客様と社員のことを大切にしていることです。たとえば、現在、アルバイトをしているマクドナルドでは、アンケートを通じてお客さんの声を聞き、社員が私たちアルバイトの声を拾っており、この環境が、顧客満足度や売上を向上させ、店舗の雰囲気作りまで影響を与えていると考えています。
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森永乳業の 会社情報
| 会社名 | 森永乳業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モリナガニュウギョウ |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 218億2100万円 |
| 従業員数 | 7,527人 |
| 売上高 | 5611億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大貫 陽一 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 03-6281-4680 |
| URL | https://www.morinagamilk.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.morinagamilk.co.jp/?_ga=2.114893127.134397853.1687923277-450743265.1687923277 |
