2023卒の先輩が書いたエヌアイデイシステムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、エヌアイデイの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社エヌアイデイのレポート
公開日:2023年2月2日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種名
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- システムエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
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- 未登録
- 内定先
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- ティーネットジャパン
- インテック
- テクノプロ
- システムコーディネイト
- 内田洋行
- 三菱総研DCS
- 日本システム技術
- エヌアイデイ
- 日本ビジネスシステムズ
- システナ
- TISソリューションリンク
- 入社予定
-
- 三菱総研DCS
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年02月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
エヌアイデイは常駐業務が多く、専門知識よりもシステムエンジニアとしてもっと幅広い知識を得たかったから。
内定後の課題・研修・交流会等
内定後面談があり、選考全体のフィードバックをしてもらった。
内定者について
内定者の人数
30
内定者の所属大学
日東駒専
内定者の属性
文理問わず様々な人を受け入れていると思う。
内定後の企業のスタンス
内定後も、ほかの企業の選考状況などを鑑みて、かなり長期間待ってくれた。結局内定辞退となったが、気になることは人事の方にメールで気軽に相談できる環境を作ってくれた。
内定に必要なことは何だと思うか
システムエンジニアだからといって、選考段階での実力は特段求めらません。私は、資格や実務経験など一切なかったですが、エヌアイデイのこと、システムエンジニアのことを知る努力を続けました。選考期間中は、こまめにエヌアイデイのホームページを見て、最新情報を把握してました。また、自分についても自分がどんな人柄なのかをしっかりと分析することが大切であると感じました。エヌアイデイには、選考前に面接対策や自己分析対策など、オープンに人事の方が採用ページで講習を開いているのでそれも効果的でした。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分自身がエヌアイデイで実現したいこと、挑戦してみたいことを踏まえて、システムエンジニアとしてどうなりたいかまでしっかりと説明できるようになることが大切だと思います。選考は、現時点での技術力を見ているわけではなく、その人の人柄や将来性を見据えて活躍してくれそうと相手を思わせられるかどうかが合格のカギだと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接は全体を通して、非常にあたたかい雰囲気で、落ち着いて話すことができるかと思います。ただ、二次面接が一対一ではないので、もう一人の学生に気を取られることなく自分らしく冷静に考えて話すことが重要です。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後の面談でのフィードバックと、内定者座談会があり、エヌアイデイについてより知る機会を設けてくれた。
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エヌアイデイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エヌアイデイ |
|---|---|
| フリガナ | エヌアイデイ |
| 設立日 | 1967年5月 |
| 資本金 | 6億5335万2000円 |
| 従業員数 | 1,652人 |
| 売上高 | 249億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小森 俊太郎 |
| 本社所在地 | 〒287-0041 千葉県香取市玉造3丁目1番5号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 03-6221-6811 |
| URL | https://www.nid.co.jp/ |
