【正直な理解力、圧倒的な研究職】【24卒】トクヤマの技術系の最終面接（対面面接）詳細 体験記No.46576（非公開/女性）（2023/7/11公開）

到着後ベンチで待機し、時間になると係の人が迎えに来て交通費に関しての手続きを終わらせた。前の人が終わるまで係の人と雑談しながら待機し、面接場所まで送ってくださった。終了後も同じ係の人が会場外まで送ってくださった。

嘘をつかず自分の思ったことを正直に話すように心がけた。
自分が会社の研究職にどれだけ理解を示せているのかが求められたと感じている。

厳粛な雰囲気で、圧迫に近かった。面接官の方たちはリラックスするようにと伝えてきたが、厳かな雰囲気でリラックスはできなかった。

なし

特になし

会社の研究と企業の研究の違いはどこにあると思いますか？

私は会社の研究と企業の研究の違いは利益を見据えているかどうかにあると考えます。
大学での研究は教授の思考や自分の興味で比較的自由度が高く、また金銭的に利益をだす必要性が求められないため具体的な期限や進捗が求められることは比較的少ないと認識しております。
一方企業での研究は利益が想定される研究が求められるため、自身が行いたいことが必ずしもできるわけではないこと、また基礎研究よりも応用や開発がメインになるといった点があると認識しております。

(一問目の深堀り)会社の研究と企業の研究の違いは他にどこにあると思いますか？

私は企業と大学での研究の違いは、規模が違うと考えています。
大学での研究は個人単位で、もちろん共同研究などはありますが基本的に実験スケジュールやディスカッションは自分と誰かといった小人数が主体です。一方企業では研究がチーム単位になっており、いかに役割を分担しつつまた効率よくデータをとり解析していくかが求められ、研究に占める会議の割合も多くなると聞いております。
企業と大学での研究の違いは、何人単位で研究を遂行するかという点も大きく異なると認識しております。