キリンホールディングスのインターンシップの体験記一覧（全183件） 7ページ目

1日目は会社のことについての説明が初めにありました。そしてマーケティングを専攻していない学生がいることを考慮して、きちんと一からマーケティングの講義を行ってくださいました。二日目は基本的に常にグループワークで、課題についての議論を進めていきました。かなりしっかり社員の方は見てくださり、随時アドバイスをくださいます。個人への中間フィードバックがありました。三日目は午前は発表準備、午後は簡単な発表でした。そのあとに、もう一度1人ずつ呼ばれて、個人に対するフィードバックをくださいます。とても細かいところまで見ているなと思いました。

・アイスブレイク ・会社概要説明 ・情報戦略部について(講義とワーク) ・デジタルマーケティング部について(講義とワーク) 最後にクラフトビールを少し飲みながら、班替え後の人たちと親交を深める機会があった。・デジタルマーケティング部体感ワーク 一日目の続きをする。最後に全員の前でパワーポイントも使いながら発表 ・内定者セッション ・懇談会 同時進行で1on1のフィードバック面談や、二日間の振り返りが行われた。 ・懇親会

最初は全員の前で自己紹介をした。班が事前に振り分けられていたが、その後は会社概要、理念、マーケティング、セールスについてを座学で勉強する日だった。知識を頭に叩き込むため相当疲れた記憶がある。若手営業社員から営業の魅力について事例や自身の経験を用いて説明していただいた。その後は営業ワークを実施した。その際に再度班を振り分けられ、新しいメンバーとワークを行った。営業ワークの後は、最終報告であるマーケプランについて準備する時間だった。その際にも班が振り分けられ、再度新しいメンバーと行った。午前中は最終発表に向けて最終調整し、午後に発表。発表形式はpptを作成し複数の社員さんや学生の前でプレゼンした。投票で最下位から1位まで順位発表をし、社員さんからフィードバックをもらった。

簡単な会社説明とマーケティングに関する基本的＆発展的な講義、２日目に繋がる個人ワークとグループワーク。マーケティングの講義は専門でない学生にもわかりやすいものだったが、専門の学生も学びのあるようなないようだったらしい。マーケティング戦略を考えるためのグループワークをした。難しい内容であたが、その都度社員から補足説明があった。また、中間発表があり、３日目の最終プレゼンに向けてフィードバックがもらえた。２日目から続くマーケティング戦略を考えるグループワークのブラッシュアップ。最終発表があり、かなりお偉い方の前でプレゼンをした。順位は特に付けられなかったがフィードバックはあった。

4日目の午前中までは業務紹介や工場見学が多く、毎回学生からの質問の時間が取られていた。最終日のプレゼンに向けて各自頭の中で考えながら取り組む必要があった。1,3,5日目に懇親会が開催された。4日めの午後から、新しく工場に導入するラインの提案というかたちでグループワークを行った。4日目は居残りをして取り組むチームも多かった。5日目にプレゼンを行った。

前半は主にキリンの企業概要をエンジニアリングについての座学。そしてビバレッジ・ビールの工場に赴いて現場の見学をしたりそこで働く社員の方と座談会をしていろんなお話を伺った。後半は海外事業についての座学と、本題のパッケージングラインの更新の提案についてのグループワークを行った。最終日にプレゼンテーションがあり、PPTで発表を行い採点された。

商品開発にする際のメソッドを現役社員から講義を受けました。1日目ということもあり、午前には、一人ずつの自己紹介タイムがあり、講義は午後からだった。そのあとにワークがあった。1日目とは違うグループ編成が行われて、1日目とは違う商品開発のグループディスカッションをしました。1日目の講義で習ったことを基本に置きながら、自分達の意見を取り入れて形にしていった。3日目には2日目のグループで最終発表がありました。2日目である程度固めた案をさらに深く落とし込んでいき、パワーポイントにまとめて、午後より発表がありそのあとに講評ました。

初日は自己紹介（1人3分ほど）を全員の前で行った。30人もいるため、1時間30分くらいかかった。そのあとはマーケティングの座学を受けた。これを元に二日目以降のワークをする。昨日の座学を生かして、実際に仮装エリアでのマーケティング プランを立案するフェーズに入った。ただ、いきなりできるわけもないので段階的に指示が入りそれに従ってワークを進めた。最終日は午前中がワークにあてられ、午後から１チームずつ前で発表をした。参加学生の前で発表があり1位からビリまでの順位発表と各チームの発表に対するフィードバックを役員からもらった。

工場や研究所の見学を行い、先輩社員の話を聞く機会が多かった。オーストラリアに赴任している方とのテレビ電話や実際の会議を見に行くなどとても興味深かった。必ず質問コーナーがあり、積極性を見られていると思った。5人ずつのグループが作られ、最適な工場設計の課題に取り組んだ。メンバーは研究内容や大学の専攻を考慮して分けられていた。工場のコンセプトから構造までデザインするため自由度が非常に高く、難易度は高かったと思う。発表後の総評では優しく丁寧に理想的な工場設計について教えてくださり、非常に勉強になった。