- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
・インターンシップに参加すると優遇ルートに乗ることができるから。
25卒選考では、インターンシップ参加者は最終面接1回のみで内々定をいただけた。
・さらにサントリーについて理解を深めたかったから。
もともと飲料業界に興味を持っており、その中でもサントリー...続きを読む(全338文字)
【PRアイデア広げる】【20卒】キリンホールディングスの冬インターン体験記(理系/マーケティング~商品開発編~)No.6160(神戸大学大学院/女性)(2019/7/23公開)
キリンホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 キリンホールディングスのレポート
公開日:2019年7月23日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2019年2月
- コース
-
- マーケティング~商品開発編~
- 期間
-
- 3日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
内定に直結するインターン、かつ興味のあるマーケティングのインターンであったので参加した。キリンは(少なくとも文系職種は)内定者の半分がこのインターン経由でいける早期選考から出ている。数少ないマーケティングのインターンなので狙っていた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
レベルの高いエントリーシートと面接の練習を他社の選考や模擬面接でしておいた。過去のインターン合格者にエントリーシートを添削してもらった。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 1次面接 → 筆記試験
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年11月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2018年11月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年01月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手人事、商品開発部長
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
明るさや主体性、リーダーシップを評価されていたと思う。内定に繋がるインターンシップなので、キリンの本選考で重視されている「オーナーシップ」「リーダーシップ」が重視されていると感じた。
面接で聞かれた質問と回答
エントリーシートに書いた商品の着想のきっかけは?
自分自身が肌荒れに悩んでいるときにでも気にせず飲める清涼飲料水があれば良いと思った。
リーダーシップを発揮されていますが、何か勉強はされていたんですか?
組織学のようなものは学んでいませんが、いつもこう行動すれば相手はどう思うか考えるようにはしています。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2019年01月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
筆記試験の内容・科目
クレペリン検査。
筆記試験対策で行ったこと
インターネットでクレペリン検査とはどのようなものか検索して脳内シュミレーションをしておいた。また、前日によく寝て集中力を保てるようにしておいた。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 早稲田、慶応、神戸大、名古屋大などが多かった。理系や院生もいた。
- 参加学生の特徴
- 自分から意見を積極的に言えるような活発な人が多い。早期選考がある為か、一部協調性を忘れる程ガツガツした人もいた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
マーケティング戦略を考えよ(守秘義務のためあまり詳しくは書けない)
1日目にやったこと
簡単な会社説明とマーケティングに関する基本的&発展的な講義、2日目に繋がる個人ワークとグループワーク。マーケティングの講義は専門でない学生にもわかりやすいものだったが、専門の学生も学びのあるようなないようだったらしい。
2日目にやったこと
マーケティング戦略を考えるためのグループワークをした。難しい内容であたが、その都度社員から補足説明があった。また、中間発表があり、3日目の最終プレゼンに向けてフィードバックがもらえた。
3日目にやったこと
2日目から続くマーケティング戦略を考えるグループワークのブラッシュアップ。最終発表があり、かなりお偉い方の前でプレゼンをした。順位は特に付けられなかったがフィードバックはあった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
マーケティングのブランドマネージャー
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
中間発表で「色んなPR方法を使うのは良いが、何のためにやるのか考えられているのか?」と言われたことが印象的だった。個人のフィードバックではアイデアを広めたり選別するのが上手いと言われた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
実質2日間も準備期間がないくらいだが、本格的なワークだったので時間が足りなかった。また、進捗も順調ではなく、班員全員が黙り込んだり、迷走したり、意見がぶつかり合うこともあった。また、もともとインターン時間が長いが、そこに残業がついて体力的にしんどかった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
実際のマーケティングはどのようなプロセスで考えられているのかを簡単に学べた。また、答えがあるようなワークではなかったので、よくある就活GDのようなものではなく、本当に班員をまとめ上げる力を養えたと思う。また、若手~中堅~大御所まで様々な社員の方が来られていたので社風を感じることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
事前準備のようなものはしなくても講義やワークに十分ついていけるが、他社・他業界のマーケティングではどのようなことをしているかを調べておけば講義がより一層面白いものになるかもしれない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
ワークや講義のレベルが高く、具体性にも富んでいたから。また、インターンシップ時間も朝早くから夜遅くまであり、社員と同じオフィスで実施した(実際に打合せしている光景も見られた)ので臨場感があった。また、社員が常に手取り足取り教えてくれるわけではなく、最低限のアドバイスを与えるのみだったので自分たちの仕事という感覚があった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップで十分に力が発揮され、目にとめてもらえていると思ったから。また、マーケティングに対する仕事理解も非参加者と比べて深まったと感じ、これらの知見は面接で志望動機をアピールする時に差別化できると感じたから。とても良質なインターンなので、これを受ければキリン以外での仕事理解も深まると思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
全国転勤に関する制度が未発達だったから志望度が下がった。現在、社内結婚でも夫婦の勤務地を考慮する制度がないので同居を希望する人は長くは働けないと思った。一方、社員の人たちの印象や仕事としての魅力はとても高まったので、制度さえ整えは志望度は上がると思った。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
有名な事実ですが、毎年インターンシップ参加者の一部が「模擬面談」と称した早期選考に呼ばれます。そして、内定者の役半数がここで出そろいます。3daysのインターンシップに参加できなかった補欠の人は1dayに呼ばれますが、そこから早期選考に繋がった人もいるようです。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加後の全体に対するフォローは特にない。一部の参加者が「模擬面談」と称して早期選考に呼ばれるくらい。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
・酒造メーカー(サントリー、キリン)
・お菓子メーカー(江崎グリコ・森永製菓)
・化粧品メーカー(資生堂・日本ロレアル)
・日用品メーカー(花王・ライオン)
・IT(NTTデータ、楽天)
・金融(JCB)
などを見ていた。当時はマーケティングに興味があったので、メーカーを強く志望していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
志望業界・志望企業に特に変化はなかったが、志望順位が大きく入れ替わった。全国転勤が将来的に仕事を続ける上でのネックになり、魅力的な仕事ではあるが全国転勤を続けてまでやりたい仕事ではないと気づいた。よって、全国転勤があるメーカーの志望順位はさがり、転勤が少ないIT(Sler)や金融の志望順位があがった。
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キリンホールディングスの 会社情報
会社名 | キリンホールディングス株式会社 |
---|---|
フリガナ | キリンホールディングス |
設立日 | 1907年2月 |
資本金 | 1020億4600万円 |
従業員数 | 30,183人 |
売上高 | 2兆1343億9300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 南方健志 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 956万円 |
電話番号 | 03-6837-7000 |
URL | https://www.kirinholdings.com/jp/ |
採用URL | https://careers.kirinholdings.com/freshers/ |