【未来をデザイン】【18卒】キリンホールディングスの冬インターン体験記（理系/エンジニアリングコース）No.1904（大阪大学大学院/男性）（2018/2/5公開）

漠然と食品メーカーに興味を持っていたのがインターン応募のきっかけです。その中でも自分の専攻が生かせるコースがあったのでこの会社のインターンに参加したいと思いました。また同じ大学の先輩にインターンに参加した方がおり、良い評判を聞いていたというのも参加理由です。

事前に先輩から筆記試験の種類を教えていただいたので、その対策をしました。（キリンではクレペリン検査を行うことが多いらしいです）面接内容についてはエントリーシートに沿った内容だと聞いたので自分が書いたエントリーシートを読み返して、どんな質問が来るのか対策を立てました。

工場建設プロジェクト

前半にやったこと

工場や研究所の見学を行い、先輩社員の話を聞く機会が多かった。オーストラリアに赴任している方とのテレビ電話や実際の会議を見に行くなどとても興味深かった。必ず質問コーナーがあり、積極性を見られていると思った。

後半にやったこと

5人ずつのグループが作られ、最適な工場設計の課題に取り組んだ。メンバーは研究内容や大学の専攻を考慮して分けられていた。工場のコンセプトから構造までデザインするため自由度が非常に高く、難易度は高かったと思う。発表後の総評では優しく丁寧に理想的な工場設計について教えてくださり、非常に勉強になった。

人事部の部長および工場長

ロゴの入った筆記用具類

プレゼンテーションする資料作りの時に、「誰にでもわかる資料を作れ」と言われたのが印象的でした。専門的な話をするスライドだったので数式が多少多くてもよいと考えていましたが、発表するからには分かりやすい資料を作るのがマナーだと考えなおしました。

あまり大変だったことはありません。仕事の大変さを伝えるというよりは、楽しさを教えてくれるインターンシップだったと思います。課題に対する社員の方のフィードバックも優しく、参加者は全員楽しそうでした。最後のグループで課題に取り組むものでは、自由に使える時間がとても長く、その時間をどう使うべきかは悩みました。

インターンシップ参加会社の社風やどんな社員の方がいるのかを知ることができた。また一つの職種に特化したインターンシップであったため、自分がこの会社に就職するとどんな業務に携わるのかをイメージすることができた。また実際にその業務に触れることで自分に足りていない部分を実感することができた。

インターンシップに参加する会社の取り組みや理念についてもっと勉強しておけばよかった。社員の方々とお話しする機会がとても多かったので基本的なことを知らないと、志望度が低いのではないかと思われてしまう。

工場および研究所の見学やそこで働いている人のお話を聞くことができて、もしこの会社に入社することが出来たらの将来の姿を想像することができた。特に社員と一緒にお酒を飲む機会が多く、本音で色々な疑問をぶつけることが出来て、インターン参加前に疑問に思っていたことを全て解消することができた。

インターン参加学生のほとんどが第一志望及び第一志望群としていましたが。周りの学生よりもこの職種に自分が向いていると思い、本選考で内定が出ると思っていました。実際に人事の方から「インターンシップに参加しての感想を聞かせてほしい」と連絡がきたので手ごたえがありました。

社員の方々がとても良い人ばかりで、この人たちとこの会社で働きたいと思いました。またインターンシップ参加企業の目指している姿にとても共感できました。不景気で３０年後業界がどうなっているか分かりませんが、この会社で頑張っていきたいと強く思いました。

インターンシップ参加者はインターンシップのフィードバックに呼ばれる人が数人いました。その人たちは他の一般で採用される人よりも選考課程が少なく、早かったからです。

食品メーカーを漠然と志望していました。待遇面も考慮してキリン、アサヒビール、サントリー、味の素に入社したいと考えていました。このうちどれにするかはインターンシップや説明会に参加して志望順位を決めていこうと思っていました。一方、食品業界以外でも自分の専攻は生かせるのでアステラス製薬やJXTGなど業界トップの企業は受けようと思っていました。

インターンシップに参加することで食品業界の中ではキリン株式会社に入社したいという気持ちが強くなりました。また職種もインターンシップに参加したエンジニアリング職が自分には向いていると思いました。そうはいっても第一志望に受からないこともあるので、アステラス製薬やJXTGなど業界トップの企業は滑り止めで受けようと思っていました。