【仮想エリアで輝く】【19卒】キリンホールディングスの冬インターン体験記（文系/営業）No.3217（中央大学/男性）（2018/4/10公開）

とにかくメーカーの中に入ってみたかったのがインターン参加の1番の動機。このときはビールや飲料の会社なのかそれ以外もやっているメーカーなのか、規模感など特に何も考えずにある就活支援団体から面談の話をいただいたのがきっかけ。

企業のホームページや就活生用のページ、そしてワンキャリアや就活会議などの就活サイトを一通り読んでから臨んだ。

仮想エリアでのマーケティングプランの立案

1日目にやったこと

初日は自己紹介（1人3分ほど）を全員の前で行った。30人もいるため、1時間30分くらいかかった。そのあとはマーケティングの座学を受けた。これを元に二日目以降のワークをする。

2日目にやったこと

昨日の座学を生かして、実際に仮装エリアでのマーケティング
プランを立案するフェーズに入った。ただ、いきなりできるわけもないので段階的に指示が入りそれに従ってワークを進めた。

3日目にやったこと

最終日は午前中がワークにあてられ、午後から１チームずつ前で発表をした。参加学生の前で発表があり1位からビリまでの順位発表と各チームの発表に対するフィードバックを役員からもらった。

人事、マーケティング部社員

なし

参加学生の前で発表があり1位からビリまでの順位発表と各チームの発表に対するフィードバックを役員からもらった。

マーケティングを座学でみっちり学び、それをすぐにワークで活かすことが要求されたため、非常に苦労した。商学部の人からしたら簡単であったかも知れないが、中には理系の学生もおり大変そうだった。ただ、非常にわかりやすい説明であったため、理解することができた。

インターンシップ参加会社の社風やどんな社員の方がいるのかを知ることができた。また一つの職種に特化したインターンシップであったため、自分がこの会社に就職するとどんな業務に携わるのかをイメージすることができた。また実際にその業務に触れることで自分に足りていない部分を実感することができた。

インターンシップに参加する会社の取り組みや理念についてもっと勉強しておけばよかった。社員の方々とお話しする機会がとても多かったので基本的なことを知らないと、志望度が低いのではないかと思われてしまう。

働いている人のお話を聞くことができて、もしこの会社に入社することが出来たらの将来の姿を想像することができた。特に社員と一緒にお酒を飲む機会が多く、本音で色々な疑問をぶつけることが出来て、インターン参加前に疑問に思っていたことを全て解消することができた。

人によってはフォローアップ面談に呼ばれていた。インターンシップである程度成果を残せた人が呼ばれていた。これが実質的な本選考の面接と同義であるため、ここで結果を残せると内々定が出るというふうに認識はしている。ただ、私は残念ながら声がかからなかったので詳細は不明。

格段に上がった。やはり社員と話す機会が多くあるので、マッチする場合は非常に高感度の上がる機会であったと思う。ワークを通じて交流すrのではなく、初日と最終日に懇親会がるので、そこで腹を割って話せたのも、大きかった。これからもキリンをウォッチし続けて行こうと思う。

人によってはフォローアップ面談に呼ばれていた。インターンシップである程度成果を残せた人が呼ばれていた。これが実質的な本選考の面接と同義であるため、ここで結果を残せると内々定が出るというふうに認識はしている。ただ、私は残念ながら声がかからなかったので詳細は不明。

将来は漠然とIT企業で、新規事業をやりたいという想いが強かった。そのためリクルート、DeNA、サイバーエージェントをはじめ、新卒で何年か働けば新規事業に携わるチャンスのある企業を重点的に見ようと考えていた。また、全く別軸で、総合商社も面白そうだとは思っていた。事業を運営していくという経験はさせてもらえるだろうと思ったから。

インターンシップに参加することで食品業界の中ではキリン株式会社に入社したいという気持ちが強くなりました。また職種もインターンシップに参加した営業職が自分には向いていると思いました。そうはいっても第一志望に受からないこともあるので、アステラス製薬やJXTGなど業界トップの企業は滑り止めで受けようと思っていました。