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インターン参加で選考優遇あり

キリンホールディングス株式会社 報酬UP

【19卒】キリンホールディングスの冬インターン体験記(文系/営業)No.3217(2018/4/10公開)

キリンホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2019卒 キリンホールディングスのレポート

公開日:2018年4月10日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2018年2月
コース
  • 営業
期間
  • 3日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

とにかくメーカーの中に入ってみたかったのがインターン参加の1番の動機。このときはビールや飲料の会社なのかそれ以外もやっているメーカーなのか、規模感など特に何も考えずにある就活支援団体から面談の話をいただいたのがきっかけ。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

企業のホームページや就活生用のページ、そしてワンキャリアや就活会議などの就活サイトを一通り読んでから臨んだ。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2018年01月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

最終面接 通過

実施時期
2018年02月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事、営業

通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

ハキハキ、自身の考えを話せているか。別にそれが間違っていて、学生であるので向こうもさほど気にしてはいなかった。

面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったこと

「引っ込み思案の私が一人でアフリカを縦断したこと」だ。その際、自分の課題を克服すると共に以下の意識改革を行った。一点目は「自分の価値観を無くすこと」だ。常日頃から自分の考えを曲げない性格だったので、新たな文化を積極的に取り込むことで物事を柔軟に考える力を養うことに成功した。二点目は「冷静さ」だ。日本とは全く文化の違うアフリカで騙されることにより、窮地に追い込まれることが多々あったが冷静に物事を分析し対処することができた。これらの結果、エジプトから南アフリカまでの縦断を一か月半で成功させ「主体的に挑戦すること」と「相手の立場になって物事を考えること」を得て今となっては私の強みとなっている。

キリンのイメージは?

サントリーと並ぶ二大総合飲料メーカーという印象が一番強いです。飲料だけでなく、ビールやそれらに関連する商品もよく目にします。サントリーが体育会のイメージでして、対するキリンは頭脳は集団というイメージが強いです。ただ、それ以外KIRINについて理解ができていないので、今回のインターンシップを通じて少しでも知れたらいいなと思っています。

逆質問の時間はありましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
本社
参加人数
30人
参加学生の大学
大早慶が8割、院生1割、地方大学1割。MARCHの人が数名。
参加学生の特徴
ITベンチャー企業で長期インターンシップをしている人が、圧倒的に多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

仮想エリアでのマーケティングプランの立案

1日目にやったこと

初日は自己紹介(1人3分ほど)を全員の前で行った。30人もいるため、1時間30分くらいかかった。そのあとはマーケティングの座学を受けた。これを元に二日目以降のワークをする。

2日目にやったこと

昨日の座学を生かして、実際に仮装エリアでのマーケティング
プランを立案するフェーズに入った。ただ、いきなりできるわけもないので段階的に指示が入りそれに従ってワークを進めた。

3日目にやったこと

最終日は午前中がワークにあてられ、午後から1チームずつ前で発表をした。参加学生の前で発表があり1位からビリまでの順位発表と各チームの発表に対するフィードバックを役員からもらった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事、マーケティング部社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

参加学生の前で発表があり1位からビリまでの順位発表と各チームの発表に対するフィードバックを役員からもらった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

マーケティングを座学でみっちり学び、それをすぐにワークで活かすことが要求されたため、非常に苦労した。商学部の人からしたら簡単であったかも知れないが、中には理系の学生もおり大変そうだった。ただ、非常にわかりやすい説明であったため、理解することができた。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

インターンシップ参加会社の社風やどんな社員の方がいるのかを知ることができた。また一つの職種に特化したインターンシップであったため、自分がこの会社に就職するとどんな業務に携わるのかをイメージすることができた。また実際にその業務に触れることで自分に足りていない部分を実感することができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

インターンシップに参加する会社の取り組みや理念についてもっと勉強しておけばよかった。社員の方々とお話しする機会がとても多かったので基本的なことを知らないと、志望度が低いのではないかと思われてしまう。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

働いている人のお話を聞くことができて、もしこの会社に入社することが出来たらの将来の姿を想像することができた。特に社員と一緒にお酒を飲む機会が多く、本音で色々な疑問をぶつけることが出来て、インターン参加前に疑問に思っていたことを全て解消することができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

人によってはフォローアップ面談に呼ばれていた。インターンシップである程度成果を残せた人が呼ばれていた。これが実質的な本選考の面接と同義であるため、ここで結果を残せると内々定が出るというふうに認識はしている。ただ、私は残念ながら声がかからなかったので詳細は不明。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

格段に上がった。やはり社員と話す機会が多くあるので、マッチする場合は非常に高感度の上がる機会であったと思う。ワークを通じて交流すrのではなく、初日と最終日に懇親会がるので、そこで腹を割って話せたのも、大きかった。これからもキリンをウォッチし続けて行こうと思う。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

人によってはフォローアップ面談に呼ばれていた。インターンシップである程度成果を残せた人が呼ばれていた。これが実質的な本選考の面接と同義であるため、ここで結果を残せると内々定が出るというふうに認識はしている。ただ、私は残念ながら声がかからなかったので詳細は不明。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

人によってはフォローアップ面談位呼ばれていた。インターンシップである程度成果を残せた人が呼ばれていた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

将来は漠然とIT企業で、新規事業をやりたいという想いが強かった。そのためリクルート、DeNA、サイバーエージェントをはじめ、新卒で何年か働けば新規事業に携わるチャンスのある企業を重点的に見ようと考えていた。また、全く別軸で、総合商社も面白そうだとは思っていた。事業を運営していくという経験はさせてもらえるだろうと思ったから。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップに参加することで食品業界の中ではキリン株式会社に入社したいという気持ちが強くなりました。また職種もインターンシップに参加した営業職が自分には向いていると思いました。そうはいっても第一志望に受からないこともあるので、アステラス製薬やJXTGなど業界トップの企業は滑り止めで受けようと思っていました。

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キリンホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 キリンホールディングス株式会社
フリガナ キリンホールディングス
設立日 1907年2月
資本金 1020億4600万円
従業員数 29,862人
売上高 1兆9894億6800万円
決算月 12月
代表者 磯崎 功典
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号
平均年齢 42.7歳
平均給与 870万円
電話番号 03-6837-7000
URL https://www.kirinholdings.com/jp/
採用URL https://careers.kirinholdings.com/freshers/
NOKIZAL ID: 1132007

キリンホールディングスの 選考対策