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【的確な質疑応答】【20卒】住友金属鉱山の事務系総合職の1次面接詳細 体験記No.8289(東北大学/男性)(2020/2/7公開)

2020卒の東北大学の先輩が住友金属鉱山事務系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2020卒住友金属鉱山株式会社のレポート

公開日:2020年2月7日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 事務系総合職

投稿者

大学
  • 東北大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2019年03月
形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
中堅の人事
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

落ち着いて質問に答えることができたところが評価されたと思います。面接が終わった後に面接官に落ち着いて的確に答えられていたと言われました。

面接の雰囲気

穏やかな雰囲気でした。人となりを見る質問がほとんどでした。志望動機はそこまで深くは聞かれませんでした。

1次面接で聞かれた質問と回答

アルバイトで大変だったことを教えてください。

私はアルバイトで個別指導の塾講師をしていました。主に中学生を教えていたのですが、中学生を教えていて大変だったのはモチベーションを高めることでした。中学生くらいの年齢だと親に無理やり通わされている子供も多く、宿題をたくさん出して厳しく指導すると塾に来なくなる生徒もいました。そこで私はまずは塾に来たことを褒めて日常の話を聞き出すようにしてコミュニケーションをとっていました。そのようにして生徒が塾に来るモチベーションを少しでも高められるように努力しました。そしてモチベーションを高めることに成功したあとは生徒に自発的に勉強してもらうために課題を私が与えるのではなく、生徒自身に設定させるようにしました。

あなたの強みとそれを発揮したエピソードを教えてください。

私の強みはまず行動して、試行錯誤する力と主体的に他人を巻き込む力です。この強みは特にボランティアスタッフをしているゲストハウスでサイクリングツアーを行った時に生かされました。私は自転車で宮城を走り回り、宮城が大好きになったので、ゲストに宮城の魅力を知ってもらいたくて企画しました。当初はSNSのみで広報しても人が集まらない、自分が好きな場所を周るだけでゲストにとって満足度の低いツアーであったという課題があリました。そこで私は毎回アンケートを取り、課題点やゲストのニーズを把握しようと考えた。アンケートの結果、長期間宿泊する外国人にニーズがあることが分かり、外国人向けに英語のチラシを作ってチェックインの時に直接勧誘するようにしました。また、外国人は地域を深く学びたいと考えていることが分かったので震災地にある朝市で地元の人と交流しながら食事を楽しむ一方、地元の語り部の方に協力してもらい、震災について学ぶ宮城を深く感じられるツアーができました。このツアーでは朝市の人や震災語り部の方、英語が堪能な方など様々な人に自分が作りたいツアーの思いを伝えて協力してもらうことができました。そして直近3回のアンケートでは満足度が毎回100%を達成できました。

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住友金属鉱山の 会社情報

基本データ
会社名 住友金属鉱山株式会社
フリガナ スミトモキンゾクコウザン
設立日 1950年3月
資本金 932億円
従業員数 2,279人
※単独(連結:7,384人)/2017年3月31日現在
売上高 7504億円
※単独(連結:9,335億円) / 2017年度
決算月 3月
代表者 野崎 明
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目11番3号
平均年齢 42.2歳
平均給与 968万円
※管理職含む総合職
電話番号 03-3436-7705
URL https://www.smm.co.jp/
採用URL https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/

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