【早く行動、社長を魅了】【21卒】ディスコの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11277（埼玉大学大学院/男性）（2021/1/20公開）

内定後も，「就活は気が済むまで続けていい」と応援してくださった．その点で，会社への信頼は十分高まった．

この会社への就活は行動力がものを言うと思います。
特にこの会社は選考フローの日程が速く，他の就活生のペースでは間に合わないです．大学の授業のように受動的に行うのではなく、能動的に情報を集め、自分の力で実力を高めていくことが大切だと思います。
就活は実は団体戦などと言われますが、私はそうは思いません。
周りが動いてなくてもいかにアンテナを張り、誰よりも早く的確な行動をとることのできる人が勝者になる。それがこの企業における就活の必勝法だと思います。

この企業の受かる条件はズバリ「第一印象で社長に気に入られるかどうか」．
その他は、情報を収集し、どんな人物を会社が求めているのか、新入社員に求められている働きは何か、考えた上でエントリーシートや面接に臨んでいくことが大切だと思います。

この会社の社長の特長（好み）に合わせることが重要だと思います．
社長の好みはおそらく，①スポーツ根性がある学生②社長自身と考え方が似たタイプの学生だと思います．その条件にあったかどうかが，合否を分けていると感じたので，注意が必要です．

連絡などを除くとフォローは特にありません．