【業界研究を活かせ！】【18卒】日立ビルシステムの総合職の最終面接詳細 体験記No.3028（佐賀大学/男性）（2017/12/7公開）

しっかりと業界研究や職種の業務内容を理解した上で、入社後はどのようなことがしたいのか具体的に自分の言葉で言えるかが大事になってくると思います。できれば、それに向けて現在行っていることを言えると更にいいと思います。
基本的なことですが、元気よく大きな声で堂々とした態度で挑むことが大切です。むしろ、話す内容などが良くても基本ができていなければ残念な結果になる可能性が高いと感じました。

一次面接に比べると重たい空気がありますが、圧迫などではなく比較的優しい雰囲気でした。最終選考は一度に学生１人に対して面接官３人という形式でした。

志望動機と希望職種を教えてください。

私は、多くの人々の生活を豊かにし社会に貢献できる仕事がしたいと考えています。そこで、貴社に興味を持った点は3つあります。
１つ目は、現代の人々が生活する上で必要不可欠な昇降機の調達、製造、販売、保守と一貫して行っており社会貢献性が高いことです。
２つ目は、昇降機だけでなくビルの設備管理も行っており、人々に安全で快適な環境を提供していることです。
３つ目は、貴社の企業理念の一部である「快適な環境を提供する」という点に共感でき、業界シェアが二番目であることです。私も貴社の一員となり、より上を一緒に目指したいと思いました。
そして、私が総合職を希望する理由としては2つあります。
1つ目は、総合職の方が海外を含む全国で勤務できるチャンスがあると感じたからです。もちろん国内で活躍できなければ海外で活躍することはできないので、まずは自分の能力を貴社に認められるように知識、技術を身につけます。
2つ目は、私の性格適性では総合職で入社した方が貴社に貢献できると感じたからです。私は、デスクとフィールドの両業務ある勤務環境の方が成長の幅が広がると考えています。

自己PRしてください。

私は親和力と統率力の2つの強みがあります。高等専門学校（以下、高専）では陸上競技部に所属し遠征先で、積極的に初対面の相手に話しかけ知識や経験を得てチームメイトと共有していました。出身高専では学年ごとに垣根があり下級生は学校行事を楽しめない状況でした。そこで学生会で行事内容を試行錯誤し大幅に変えた結果、苦悩はありましたが目に見える形で成果が出ました。私は主に副会長として立案、計画しました。また、知人がいない編入先の佐賀大学では、住居を決めるよりも先に興味のあるサークルを調べ、沢山の人と関われ知見を広げられる学部混合型であり大規模な環境ボランティアサークルに所属しました。私は貴社で技術を身につけ活躍はもちろん、この2つの強みを活かして部署が違ってもその掛け橋となり、人間関係をより円滑にしたいです。より好みせずに付き合っていく必要がある社会では重要な能力なため、仕事も捗る自信があります。