【多彩な業界を支える未来へ】【23卒】日本ビジネスシステムズのITソリューションエンジニアの本選考体験記 No.31615（非公開/非公開）（2022/6/16公開）

会社説明会

会社概要、事業内容、具体的な働き方について

事前準備や注意したことは特にない。人事の方や先輩社員の方の印象がとても良く、説明会最後に行われた質疑応答の際も聞きたいことをしっかりと聞くことができた。

恐らく必須。

第一希望の職種へ興味をお持ちの理由を教えてください。JBSで働きたいと思う理由を教えてください。学業で注力したことについて教えてください。学業以外の活動で注力したことについて教えてください。その他アピールポイントやご自身の性格・特技・趣味などについて教えてください。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

アピールポイントは面接でも話しやすいようにユニークなエピソードを書いた。

マイページに会社説明会や先輩社員インタビューなどがあるため、それらを参考にして書いた。加えて、就活会議やOneCareerを参考にしてより細かい事業内容を組み込んだものにした。

就活会議、OneCareer

CABの参考書を繰り返し解き、特に自分の苦手な部分を集中的に復習した。

CAB

四則逆算、法則性、命令表、暗号

これが本当のCAB・GABだ!

オンラインのため無し

一次面接は雰囲気が柔らかく話しやすいとあったため、話す文章を覚えるというよりは話したい内容をパーツごとに覚え、なるべく自然体で話せるように意識した。

物腰が柔らかく、私が面接に慣れていないことを話したらアイスブレイクとして趣味の話から始まり途中で志望動機などについて質問していただいた。

なし

就活会議、OneCareer

学生時代に注力したことの中で、特に大変だったと感じたことは何ですか。

特に大変だったと感じたことはPDCAサイクルにおけるアクトが思うようにいかなかったことです。私はPDCAサイクルにおけるチェックとして毎回アルバイト先の先輩からアドバイスをいただき、それをメモして次に活かそうとしたのですが、実際に手を動かすとアドバイスを活かすことが出来ない場合がありました。その際に、アドバイスをそのままメモして次に活かそうと考えるのではなく、アドバイスを噛み砕いて理解し、その本質を考えてどういった作業で活かすことが出来るかを意識して取り組むようにしました。それにより、様々な場面における作業効率が上がっただけでなく、ミスを減らすことを目的とせず、より作業効率を良くしようとする姿勢を評価されました。

趣味、特技、休日の過ごし方について教えてください。

初めに、私の趣味は筋トレです。コロナによって自宅にいることが多くなったため一昨年から始めたのですが、少しずつ自身の体が成長することにやりがいを感じています。また、精神的な健康にも効果があるため、今後も継続的に行っていきたいと考えています。次に、私の特技は料理です。飲食店のアルバイトをきっかけに自宅でも料理をするようになり、現在では定期的に家族の食事を作っています。また、最近はエスニックやフレンチにも取り組んでいまして、より料理を特技と自信を持って言えるように頑張っています。最後に、休日は今でこそ就職活動に関することを行っていますが、以前までは料理の他に、友人とバスケをしていました。中学時代の友人と定期的に会ってバスケをする中で、心と身体のリフレッシュをしていました。

オンラインのため無し

逆質問の時間がほとんどでコミュニケーション能力を評価する面接だと感じたため、なるべく質問に対する回答から話を広げられる要素をピックアップして次の質問に組み込むようにした。

とても落ち着いた印象の方で、私の話に相槌を打ちながら聞いてくださっていた。また、逆質問の時間が多かったことからコミュニケーション能力を見ているように感じた。

なし

就活会議、OneCareer

現在ITに関する勉強や取り組んでいることはありますか。

結論から申し上げますと、現在私はITに関する勉強を行っていません。しかし、御社に入社するまでに基本情報技術者試験の資格を取得しようと考えており、その勉強を始めたいと考えています。また、ITに関するニュースは必ずチェックするようにしています。（その後深掘り：最近きになったニュースはありますか。）最近気になったニュースは全日警がAI画像解析機器にCoeFontというAI音声プラットフォームを組み込んだというものです。CoeFontをはじめとしたAI音声合成技術はこれまで介護ロボットや家電用品などに使用されていましたが、今回新たにセキュリティサービスに採用されたとのことで、技術が新たな場面で活用されていることに関心を抱きました。

入社後にしたいことは何ですか。

入社後にしたいことは2つあります。1つは要件定義から展開まで行う案件に携わることです。私は将来的にITコンサルタントとして活躍したいと考えており、そのためにはコミュニケーション能力や問題解決力、マネジメントスキルといった能力が不可欠だと考えています。そのため幅広い業務に関わることでそういった知識・能力を身につけたいと考えています。
2つ目にしたいことはITに関する勉強です。こちらも理由はITコンサルタントとして活躍したいためですが、具体的にはAzureの勉強をしたいと考えています。クラウドにおけるSaaSやPaaSに関する知識を身に着けて業務に活かしたいと考えており、将来的には認定資格の取得も考えています。

到着後、受付を済ませた後に人事の方から簡単なオフィスツアーをしていただいた後に会議室に入室。その後人事の方が面接官を呼びに行き、面接官が入室後に面接開始。

対面形式だと伝えられていたため、声量や目線を意識して入社意欲をアピールした。また、逆質問は話を盛り上げるために、回答に対して更に深堀った質問をするようにした。

基本的にニコニコと笑っていただきながらも私の話を真剣に聞いてくださっていて、非常に紳士的な方だと感じた。

なし

就活会議、OneCareer

仮にあなたが選考中の会社から複数内定をいただいた場合、どのような評価軸で会社を選びますか。

第一に、私の就活の軸である「社会を様々な場面で支える」というものをどのぐらい達成することが出来るかを重視して考えます。私は社会を様々な場面で支えたいと思い、そのためにSierを志望したのですが、その中でも企業により取引する業界に偏りなどがあるため、その点を考慮して選びたいと考えています。また、第二には自身の成長性が期待出来る環境であるかを重視して考えます。私は将来的にITコンサルタントとして活躍したいと考えているのですが、そのためには自分自身の努力する姿勢と、努力することの出来る環境が重要であると考えているため、これを重視したいと考えています。そして第三に、社風及び人柄を重視して考えます。これは単に居心地の良さが重要だからという理由だけではなく、それが自身のやりがいや成長に繋がると感じたため重視しています。

プログラミング経験があるとのことですが、実際に経験してみての感想があれば教えてください。

実際に経験してみたところ、何度も行き詰まり苦労しました。私は基本的に無料の学習サイトを使用してプログラミング言語の知識をインプットした後にPCのメモ帳を用いてアウトプットするというものでしたが、アウトプットの際にエラーが出るケースが何度もありました。そのような場合、複数のサイトを参考にしたり学習者同士のコミュニティサイトを活用して質問をしたりすることで少しずつステップアップしていきました。また、アウトプットをする中で自身が以前まで作ることが出来なかったものを作ることが出来るようになった時や、以前作成した成果物をより良いものにした時などは自身の成長ややりがいを強く感じることが出来、それがモチベーションに繋がりました。