【未来のメーカーを支える】【21卒】日本製鉄の夏インターン体験記（理系/技術職）No.10940（慶應義塾大学大学院/男性）（2020/7/15公開）

大学で学んだ機械工学を生かした仕事がしたいと考えており、メーカー全般に興味を持っていた。研究室や大学のOBにも日本製鉄の方が多く、大学に来たリクルーターから紹介されたこともあり、インターンシップに応募した。

エントリーシートを大学の先輩に添削してもらったり、webテストの対策として市販の問題集を解いたりした。

エントリーシート

メッキラインにおける新規設備導入検討

1週目にやったこと

１日目に全体で顔合わせをしたあと、各部門に配属され、2日目以降は各部門にて実習に取り組むという形だった。実習内容は基本的にエクセルでの計算やデータ整理など地味なものだった。

2週目にやったこと

2週目も1週目と同様に、各部門で実習だった。何度か工場を実際に見学する機会もあった。最終日の前日に部門内での発表があったため、資料作成に取り組む時間が多かった。

同じ部の社員

なし

自分が配属された部門の部長から、仕事は大学の研究とは違って納期などの期限があり、どのような形でも締め切りを守ることが重要だと言われたこと。また、上司の期待に応えられる人が出世できるといわれたのも印象的だった。

インターンシップでの実習内容は、エクセルを用いたデータ処理が中心であったため、単調な作業がかなりきつかった。支給されたパソコンの性能が低く、処理に時間がかかったり処理落ちすることがあり、苦労を強いられた。もう少し工場を見学するなどの実務的な作業をしたかった。

今回のインターンシップでの実習内容は、鉄鋼メーカーだけでなく、化学メーカーにも通用するようなプラントエンジニアリング全般についての内容であったため、他の業界での働き方についても学ぶことができた。また工場は一つの都市のように非常に大規模であり、ダイナミックなモノづくりを実際に見学することができた。

あらかじめ製鉄に関する基礎知識を身に着けておくことが重要だと思う。支給されるパソコンはインターネットにつながっていないため、事前に下準備をしておくべきだと思った。

実習内容が実際の業務とほぼ同じだったからである。社員の方々と同じオフィスで同じ時間に出勤し、社員の方々と同じ業務内容に取り組むことができたので、働き方のイメージができた。また社員の方々と飲み会を通じて交流する機会が多く、交流を通じて多くの情報を得られたこともイメージのしやすさにつながった。

インターンシップに参加したことで、企業や業界への理解だけでなく、企業への志望度の高さも伝えることが出来るからである。インターンシップでの体験やそこで学んだことを、本選考でも伝えることが出来れば、インターンシップに参加していない学生に比べて内定が出やすくなると思う。

実習を通じて働き方のイメージをつけることができたが、自分にはその働き方があっていないと感じた。歴史のある事業所だったため、工場だけでなくオフィスの衛生環境が悪く、あまり働きたいと思えなかった。業務内容は基本的に工場の設備や生産技術の改善だと思ったが、あまり魅力を感じなかった。

インターンシップ参会者限定の1dayインターンシップがあることや、大学のobに顔を覚えてもらえることから、参加することで良い待遇を受けることが出来るため、選考に有利になると考えられる。

インターンシップ参加者限定の1dayインターンに招待された。自分の事業所以外でインターンシップに参加した学生も多く、交流を深めることができた。

大学で学んだ機械工学を生かした仕事がしたいという思いがあり、完成品メーカーから素材メーカーまでメーカー全般を志望していた。大学や研究室に多くのobがいて評判も良かったことから、日本製鉄の志望度は割と高かったと思う。基本的に大手志向であったので、各業界のトップ企業を中心にインターンに応募および散会していた。

インターンシップに参加したことで、鉄鋼業界は自分には向いていないと感じ、志望度が下がった。機械系出身者が素材メーカーで行う生産技術職にあまり魅力を感じなかったため、志望度が下がった。一方で、実際に製品を作る設計開発に興味を持ったため、自動車メーカーや機械メーカーなどの完成品メーカーへの志望度が上がった。