【革新的セラミック製品】【21卒】京セラの夏インターン体験記（理系/技術職）No.10787（慶應義塾大学大学院/男性）（2020/7/22公開）

もともとメーカーに興味があり、メーカーの中でも電子部品業界に興味があった。業界研究を行っていくと京セラがファインセラミックを用いた製品で多くのシェアを誇っていることを知り、具体的にどのような製品を作っているか知りたいと考え応募した。

エントリーシートの志望動機に、京セラフィロソフィやアメーバ経営など京セラのセールスポイントを盛り込んだ。

自社製品を用いた新製品の立案のグループワーク

1日目にやったこと

初めに会社説明があり、その後アイスブレイクおよびアメーバ経営体感ワークとして、チームでペーパータワーの作成を行った。午後からは翌日の発表に向け話し合いを行った。

2日目にやったこと

1日目に引き続いて、チームで発表に向けての話し合いを行った。途中で中間プレゼンなども行われた。午後にはチームごとに発表があり、最後に表彰と人事部および技術系の社員からのフィードバックがあった。

人事部

自社のセラミックナイフ

自分たちで考えた製品のキャッチコピーを考える際に、造語ではないこと、キャッチコピーを聞いただけでどのような製品か理解できることを意識して考えるように社員の方々からアドバイスをいただいた。

話し合いの時間が非常に短く、一日目が終了してからも各自家で作業を行わなければならなかった。2日目にはポスターの作成もあり、話し合いに使える時間が限られていた。また発表は全体的に間延びしており、最終的に大幅に時間が遅れてインターンが終了した。

実際の製品開発のプロセスを学ぶことができたことがよかった。またワークを通して京セラが手掛ける幅広い商品についても学ぶことができた。京セラの既存の技術を利用して新しい製品を考えるというのがグループワークのテーマであったため、京セラの商品について知ることができた。

京セラの商品を用いて製品開発を行うため、あらかじめ製品について調べておいたほうが話し合いを進めやすいと感じた。

今回のインターンシップは会社説明とグループワークのみであり、直接社員の方々と触れ合ったりする機会は少なく、会社の雰囲気を理解することができなかったためである。特に、技術系であれば、工場見学を通して製品が作られている様子を観察できる機会があればいいと思った。

インターンシップを通して、自分および自分が所属していたグループはあまり爪痕を残すことができなかったからである。また、自分は後日行われた+1dayインターンシップを体調不良によって欠席してしまい、その点で選考に不利になってしまったと考えるからである。

京セラフィロソフィやアメーバ経営に関する話を多くされていたが、少しくどいように感じたからである。その二つを押し付ける様子に、少し宗教チックな雰囲気を感じてしまった。またインターンシップでは製品に関する説明よりも、経営や思想に関する話が多く、技術系の自分としてはあまり興味がわかなかった。

インターン参加者のみの1dayインターンシップが行われていたためである。また、早期選考などが行われていて、この点も大幅に本選考に有利になるのではないかと考えた。

インターンシップ参加前の志望業界は、メーカー全般である。大学および大学院で学んだ機械工学を就職先でも生かしたいと考え、機械メーカーや電子部品メーカーだけでなく、鉄鋼メーカーや化学メーカーなど幅広い業種に興味を持っていた。電子部品業界の中で興味を持っていたのは、京セラ、村田製作所などの大手企業である。

インターンシップに参加したことで、電子部品業界への志望度は下がった。理由としては、作っている製品がどのような形で我々の普段の生活に役に立っているのかがわかりにくいからである。電子部品はあらゆる機器に使用されているが、あくまでも部品であり、単体で役に立っているとは考えにくかったからである。相対的に、機械メーカーや自動車メーカーなど完成品メーカーへの志望度が上がった。