【未知の技術への挑戦】【22卒】日本製鉄の夏インターン体験記（理系/技術職）No.14224（横浜国立大学大学院/女性）（2021/5/7公開）

まずは社会人として「働く」ということを体感するために、業界にはこだわらずに実務体験型のインターンシップに参加したいと考えていました。コロナ禍で中止やオンラインでのイベントに切り替わる企業が多い中で、二週間対面で実施するということで応募しました。

動画説明会を見て、企業の基本情報とインターンシップの情報を収集しました。また、選考でwebテストがあったため、問題集を１冊１周して対策を行いました。

面接はありませんでした。参加の目的を明確にできていれば良いのではないかと思います。

現場実習

最初に企業説明と工場見学、グループワーク。
3日目からは各配属に分かれて実習。

製鉄工程に関する仕事の種類や設備。

製鉄工程の制御に関して

1週目にやったこと

最初の３日間は企業説明と工場見学、グループワークがあった。感染症対策のため、ソーシャルディスタンスを保っていたり、交流が制限されたりしている場面が多かったと思う。3日目からは各配属に分かれての実習。

2週目にやったこと

１周目に配属部署と担当テーマの基本的なことを学び、２周目からは実際に実験やシミュレーションなど手を動かすことを行った。最終日には会議室で、所属したグループの社員の前で成果報告会を行った。

配属グループの社員

なし

指導員２名がつきっきりで指導してくださっていて、実験時には実験担当の社員との関わりもあった。また、休憩時や昼食時には様々な社員の話を聞く機会を作ってくださっていた。

自分の専攻分野と異なる分野の配属であったため、二週間という期間で理解し、作業を進めてまとめ、発表するということは難しかった。また、感染症対策のために勤務時間や交流に制限があったため、インターンシップのワークを進める時間も足りなく、社風理解等その他のことを理解する機会も少なかった。

グループワークでは10名ほどの学生とチームを組み、全員で話し合いながら進めていった。留学生もおり、コミュニケーションをとる方法を学んだ。

製鉄所のスケールの大きさと鉄の重要性を学ぶことができた。また、その中で様々な仕事があり、製鉄はダイナミックでスケールが大きいものであるものの、各人の行っている仕事はかなり繊細で地味なものであることを知ることができた。企業の研究では大学での研究と違って、学会発表等ではなく、企業の利益につながることが大切であると学んだ。

担当するテーマに関する基礎知識を事前に身につけていれば、インターンシップでの学びもより深くなると思う。

二週間毎日、社員と同じバスに乗って通勤し、同じ環境で同じテーマに関する仕事を行ったため、かなり明確なイメージをすることができた。また、土日を挟み、会社周辺での休日も過ごしたため、その土地に住んで働いた日常というところまで想像することができた。

実際に本選考を受けていないため実際はどうだかわからない。
しかし、インターンシップに参加したことで業界や企業への理解を深め、自分が働いている様子を想像することもできたため、エントリーシートや面接でも説得力のある説明をすることができると思った。

行っていることの社会貢献性の高さや、社員の人柄は魅力的だと感じた。
しかし、研究を行っている中で、何十年間も同じ研究を行うほどそのテーマにのめり込む事ができるか不安に思う点があった。また、工場勤務になると地方での生活になる点にも不安を感じた。

実際に本選考を受けていないため実際はどうだかわからない。
しかし、インターンシップに参加したことで業界や企業への理解を深め、自分が働いている様子を想像することもできたため、エントリーシートや面接でも説得力のある説明をすることができると思った。

インターンシップ参加前は、業界や職種に関して特に希望はなく、「働く」ということに関して知らない点が多かったためとにかく多くの企業のイベントに参加しようと考えていた。
インターンシップに参加してみて、自分は研究職には向いていないのではないかと感じるようになり、幅広い業務に携わる事ができる職種を考えるようになった。

インターンシップ参加前には、大きな企業であるイメージがあり、研究職の社員は学生時代から同じ研究を極めている博士のようなイメージがあった。
インターンシップに参加してみて、研究所の社員でも学生時代の専攻は様々で、直接的に関わりのあることを学んできておらず社会人になってからも勉強し続けていることを知る事ができ、自分の専攻に囚われない就職活動をすることにつながった。