【未来を拓く挑戦】【22卒】日本製鉄の冬インターン体験記（理系/土木系ワークショップ）No.14783（京都大学大学院/女性）（2021/5/20公開）

研究室のOBさんや先輩に、この会社に入社していたり、する予定の人が多く、興味を持ったため。夏のインターンシップにも応募しており、そちらは落ちてしまいましたが、秋頃に会社の方から今回のワークショップの連絡が来たため、参加することにしました。

公式ホームページの採用サイトをよく読んだり、入社予定の先輩のエントリーシートを見せてもらったりしました。

夏のインターンシップに応募していたため、会社の方から連絡が来たので、夏のインターンシップの応募の際のエントリーシートも見られていたのかなと思います。

会社説明/研究所見学/就業体験（グループワーク）

会社説明→研究所見学→就業体験（グループワーク）

土木系で入社した際のキャリアプランや、経験することになる業務内容

研究開発、市場開発、設備エンジそれぞれの分野に対応する課題のグループワーク

1日目にやったこと

初めに業界・企業説明があり、その後で土木系社員が経験する可能性のある4つの分野の業務のうちの1つである「鉄鋼スラグ」についてさらに詳しく説明がありました。
その後は2班に分かれ、研究センター内の研究棟の見学を行いました。
午後には、5人ずつ程のグループに分かれ、グループワークを行いました。グループディスカッション形式で、3つの分野の課題が与えられ、それぞれに順に話し合い、プレゼンをしました。

土木系の社員の方々

なし

グループワークの際には土木系の社員の方が4人ほど見ていてくださり、プレゼン後に各チームに鋭い質問をしたり、フィードバックをしてくれました。
土木構造物を造るのに、材料をコンクリートではなく鉄鋼を使うメリットについて、かなり深い質問をされたのが印象的でした。

グループワークの課題がどれも難しく、大変でした。グループワークの時間が長く、3つの課題を次々と出されディスカッションすることになり、1日のみのインターンシップでしたが、かなり頭を使い、疲れたと感じました。プレゼン後にされる質問も鋭いものが多く、うまく回答できている人の方が少なかったです。

グループワークは5人ずつほどのグループに分かれて行いましたが、はきはきと自分の意見を話す学生が多く、グループワークの際にはかなり活発に議論できました。

インターンシップ参加前は製鉄会社の土木系社員の仕事は、工場の施設を造ったり管理したりすることがほとんどだと思っていましたが、それ以外にも市場開発や、製鉄の際に出るスラグの活用法を考えるという仕事もあるということを知れました。
また、研究開発にもかなり力を入れているということを実際に研究センターを見て、実感できました。

土木といってもかなり幅が広く、私は研究内容的にコンクリートには詳しくなかったため、参加前に色々と復習しておいたら良かったと思いました。

1日という短い時間のインターンシップでしたが、企業説明の他に研究センターの見学や、業務内容の理解のためのグループワークなど、密度の濃い内容だったため、この会社で働くイメージをつけることができました。夜に懇親会や座談会も開催していただき、様々な年代の社員の方と交流することできたことも大きかったです。

元々土木系の募集人数が少ないことは知っていましたが、参加学生のレベルが高く、倍率も高いとなると、本選考を通過するのは難易度はかなり高いと感じたため。
また、インターンシップに参加後に特にイベントなどの連絡も無かったので、このインターンシップに参加したことにより、本選考で優遇されることは無いだろうと感じたため。

元々は建設業界を志望しており、橋梁に関わる仕事をしたいと考えていましたが、やはり橋梁に関する仕事は製鉄会社では少ないと感じたため。研究開発の仕事は楽しそうだと感じましたが、研究開発は建設業界の会社でもできるため、志望度はあまり上がりませんでした。

インターンシップに参加後に特に優遇されることも無かったし、1日のみのインターンシップだったため、企業側も選考のためというよりは業務に対する理解を深めてもらうことを目的としていると感じたため。

元々は、橋梁に関わる仕事をしたいと考えていたため、建設業界やインフラ業界の会社を志望していました。日本製鉄には研究室の先輩が多く入社していたので気になっており、インターンシップに応募しましたが、実際に参加してみて、橋梁に関わる仕事をできる可能性は低いことを知ったりして、業務内容にあまり魅力を感じなくなったため、志望度が下がりました。

インターンシップ参加前は製鉄会社の土木系社員の仕事は、工場の施設を造ったり管理したりすることがほとんどだと思っていましたが、それ以外にも市場開発や、製鉄の際に出るスラグの活用法を考えるなど、様々な仕事があることを知れました。ただし、土木系社員がすることになる仕事は大きく4つの分野に分かれており、入社後それらのどの分野に配属になるかは分からないと聞いて、あまり魅力的には感じませんでした。