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【製品と未来を創る】【23卒】日本製鉄の夏インターン体験記(文系/理系向けプログラム インターンシップ)No.29076(非公開/女性)(2022/7/25公開)

日本製鉄株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 日本製鉄のレポート

公開日:2022年7月25日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年9月 上旬
コース
  • 理系向けプログラム インターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 住友電気工業
  • 住友電設
  • 日立ハイテク
入社予定
  • 日立ハイテク

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

自分の就職活動の軸が生活の根底を支える製品を作っているメーカーだったため、日本製鉄の事業内容は軸に合っていると感じたため。日本製鉄は粗鋼生産量において日本国内最大手で、規模の大きさ、事業の幅広さに興味を持った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ユニスタイルやワンキャリアなど、就活サイトで実際に通過した先輩方のエントリーシートを参考に、自分の言葉で語ることを意識した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考はエントリーシートとWEBテストのみだったので、ガクチカや自己PRの内容は重視されていると思う。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2021年07月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PR

ESの形式

WEBで入力

ESの提出方法

マイページから提出

ESを書くときに注意したこと

夏のインターンシップの段階では、まだ完璧な内容は求められていないと思う。わかりやすい言葉で書くように気を付けた。

ES対策で行ったこと

就活サイトで実際に通過した先輩方のエントリーシートを参考に、自分のエントリーシートを改良していった。また、大学の先輩方に添削してもらった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年07月 下旬
実施場所
オンライン

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

対策本を買っていたのだが、時間が無く何も対策しなかった。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一時間程度、通常のSPIと同じ

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
70人
参加学生の大学
学歴フィルターはあったと思う。大体MARCH以上ではあったと思うが、自己紹介で学歴は言わなかったので細かいところは分からない。
参加学生の特徴
自分の意見を持っている優秀な学生が多かった。個人ワークも作業が早く、内容も上手くまとまっていた。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

工場投資事業の立案に関するグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

マイページに資料が送られてくるので、その資料を参考に投資立案を行う。

このインターンで学べた業務内容

それぞれ異なる地域の選択肢の中から、どの基準で、どの国への投資を決定するかという市場調査の考え方や投資先を決定する過程を学ぶことができた。また、日本製鉄は多くの優れた製品を製造しており、それらの製品の特長や製造に係るコストや期間といった製品知識も得ることが出来た。

テーマ・課題

工場投資事業の立案

1日目にやったこと

まず最初に日本製鉄の事業内容を伺った。その後、5、6人で1組のグループに分かれ、グループワークを行う。グループワークは、最初に1人ずつ見れる資料を決めて各々で情報を整理し、その内容をグループ内で発表して議論を深めていくといった進め方だった。

2日目にやったこと

2日目は前日のグループワークの続きを行った。最後に発表があったので、その発表の練習や質問されても良いように細かいところを詰めて議論していった。発表の後には解説を行っていただいた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

優劣は付かなかった

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークは、自分のグループは社員の方に基本ずっと見られていたと思う。本当は社員の方は決まった時間毎にグループを回って質問に答えるようになっていたのだが、自分のグループは1グループだったのでずっと社員の方が待機している状態だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

日本製鉄のグループワークは資料が多かったので、皆で同じ作業を行う時間が無く、グループのメンバーが同時進行で各々決められた範囲の資料を纏めて考察を発表する、といった形式が多かった。そのため、各々の能力が如実に分かる。皆さん優秀な方だったため、自分も発表する時は緊張した。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

インターンシップが9月だったため、既にグループワーク慣れしているような学生も何人か居た。

インターンシップで学んだこと

インターンシップの最後には社員の方との座談会が開催され、人事や営業だけではなく経理の方など様々な職種の方から話を伺うことができ、日本製鉄の魅力を多様な方面から知ることが出来た。また、投資ワークを行ったことで日本製鉄の事業の規模感を実感することができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

日本製鉄の製品は一般消費者向けでなく、名前も聞いたことがないような製品も多かったので、きちんと社員の方がワークの前に質問して下さるので事前知識は必要なかった。ただ、海外の鉄鋼に関する政策や政府の規制といったリアルタイムの情報を持っている人は議論で役に立つことが出来る。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

投資立案のワークが面白かったというのもあるが、自分は座談会が有意義な時間になったと思う。様々な立場の様々な場所で仕事している社員の方のお話を伺うことができ、仕事内容だけではなく実際の働き方や職場の雰囲気も少し感じ取ることができ、自分に合っていると感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

学歴も中身も優秀な学生が多いと感じた。インターンシップに参加して、何故自分は選考を通過できたのだろうと思っていた。また、インターンシップは約70人と人数が多く、夏にも冬にも複数回開催されているので、かなりの人気企業で本選考も難易度が高いと思う。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方の印象は、落ち着いた真面目な方が多いが、胸の奥に熱い思いを秘めている印象だった。日本製鉄はやはりインフラにも携わる企業のため、人の役に立ちたいという思いを持っている方が多いと思う。ただ、素敵な雰囲気の企業だったが、転勤が多そうなことと勤務地が日本全国な所が少し気になった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

自分はグループワークの様子をしっかり見られていたと感じたので、優秀な学生には特別な案内があったかもしれない。また、なかったとしてもインターンシップに参加することによって日本製鉄の魅力を自分の言葉で語れるようになれるので、志望動機語る時には有利だと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

自分は特に活躍したとは思っていなかったので、優秀な学生限定の案内等は来なかったのであったかどうかは分からない。ただ、座談会や他のイベントの案内はまあまあの頻度で頂いた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加する前は、敢えて業界を絞っていなかった。ただ、自分の中ではモノづくりを通じて生活の根底を支える仕事、日本だけではなく世界にも価値を届けられる仕事に興味をもっていたこともあり、メーカー、その中でもBtoBの機械メーカーや素材メーカーに魅力を感じていた。また、他の業界では上記の軸を満たす建設業界の説明会にも参加していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

自分はインターンシップに参加する前はお堅いイメージが強かったが、実際にはもちろん真面目で誠実ではあるけれども、社員同士で仲がよさそうだったり和気藹々としているような印象に変わった。また、鉄鋼業界で最大手というだけあって、やはり世の中に与えることができる影響の大きさ、仕事の規模感といったところに大きな魅力を感じ、志望度は上がった。

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日本製鉄の 会社情報

基本データ
会社名 日本製鉄株式会社
フリガナ ニッポンセイテツ
設立日 1950年4月
資本金 4197億9900万円
従業員数 113,845人
売上高 8兆6955億2600万円
決算月 3月
代表者 今井 正
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号
平均年齢 40.5歳
平均給与 905万円
電話番号 03-6867-4111
URL https://www.nipponsteel.com/
採用URL https://www.nipponsteel.com/recruit/hq/
NOKIZAL ID: 1138289

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