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双日株式会社

【主体性×感謝×活性化】【23卒】 双日 総合職の通過ES(エントリーシート) No.91526(京都大学/男性)(2022/7/8公開)

双日株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年7月8日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 京都大学 | 男性

Q.
学生時代に注力した活動を3つ。(50字以内×3)

A.
代表経験。250人規模の〇〇で1年半代表を務めました。活性化に尽力しました。 起業経験。関西の就活レベルに危機感をいだき、10名程度で〇〇株式会社を起業しています。 家庭教師のアルバイト。意思疎通において障がいを持つ大学生の資格取得をサポートしました。 続きを読む

Q.
あなたらしさを表す写真を1枚選び、アップロードしてください。 また、選んだ写真について3つのキーワードを用いて説明を記載してください。(15字以内✕3)

A.
主催した代表任期の終了式 集まってくれた多くの同回生 感謝を原動力に頑張れた経験 続きを読む

Q.
内容は問いませんので、自由に記述してください。(200字以内)

A.
私の強みは主体性です。サークル代表として、行事毎に企画から実行まで自身がリードしてきました。その中で、責任感の強さにより、運営幹部と齟齬が生まれ運営に支障が出ました。その時に考えの違う相手への配慮が足りないと気付き、相手の立場に立って仕事を割り振り、真意を伝える事を意識した結果、仕事の効率向上に繋がりました。他者の立場に立って主体的に行動することを学び、貴社でもこの力を生かしたいと考えております。  続きを読む

Q.
ゼミ・研究室での研究内容につき、記載してください。(100字以内)

A.
私は〇〇ゼミで行動経済学を専攻しています。ミクロ経済学、ゲーム理論の派生学問です。人間の意思決定には、利益最大化だけでなく、他者への配慮など、感情も重視されるため、それらも含めて分析する学問です。 続きを読む

Q.
活動内容のタイトルにつき、ご記載ください。(30字以内)

A.
〇〇株式会社を起業(◯名程度、◯月から) 続きを読む

Q.
上記活動の内容について詳しく教えてください。(100字以内)

A.
〇〇に比べて劣っている〇〇の大学生の就活力を上げたいと思い、企業と学生を長期インターンで繋げようとしています。営業担当として強みの主体性を発揮し、理念に共感していただける企業への渉外を行っております。 続きを読む
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豊田通商株式会社

TOYOTSU WINTER INTERNSHIP / グローバル職
通過

Q.
あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。 また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。 150文字以上300文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月16日

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マルハニチロ株式会社

マーケティング・提案営業コース 3days / 総合職
通過

Q.
高校から現在までに直面した最も大きな困難は何ですか。また、それを乗り越えるために実施した取り組みと工夫した点についても具体的に教えてください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月10日

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住友商事株式会社

Sumisho Hands-on Internship / プロフェッショナル職
通過

Q.
選択された組織のインターンシップへ参加を希望される理由を教えてください。 ・200字以内で回答してください。←ライフサイエンスUBS(医薬事業ユニット)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月1日

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双日の 会社情報

基本データ
会社名 双日株式会社
フリガナ ソウジツ
設立日 2003年4月
資本金 1603億3900万円
従業員数 26,206人
売上高 2兆5097億1400万円
決算月 3月
代表者 植村 幸祐
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号
平均年齢 41.0歳
平均給与 1274万円
電話番号 03-6871-5000
URL https://www.sojitz.com/jp/
採用URL https://www.sojitz.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130785

双日の 選考対策

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