【未知の医療ビジネスを体験】【24卒】双日の冬インターン体験記（理系/双日キャリアカレッジ オムニバスコース）No.43787（非公開/男性）（2023/9/7公開）

総合商社のインターンを体験したかったから．またその中でも実際に業務内容に近い内容を体験できるコースに魅力を感じた．対面のコースに応募したのだが、面接で落選したため、抽選という形でこのコースに招待された．

商社のビジネスモデルについての理解を深めた．業界地図やYouTubeなどの就活動画を参考にして、商社業界を勉強した．

面接の際、志望動機よりもガクチカなどの学生時代に何をなしたかがとても重要視されているように感じた．

南アジア医において、医療施設の新規事業立案型グループワーク

自分達で資料を読み込んでスライドにまとめ、発表した．

事業計画における市場調査や考え方．
海外での事業展開の難しさ．

海外での新規事業の立案・提案

1日目にやったこと

主に資料の読み子みであった．資料の数がかなり多く、細部まで目を通す必要があったため、一日中読み込んでいた．グループで役割分担をして、各資料の要約をまとめて概要をつかんだ．

2日目にやったこと

資料の読み込みによって抽出された問題点をみんなで議論して、スライドにまとめた．議論して案を固める一方、スライドを完成させる必要があったため、スピード感が求められた．

3日目にやったこと

最後の仕上げとして、資料の見直しや案のブラッシュアップ、スライドの細かい調整などを行い、全員の前で画面に資料を共有して発表した．時間の都合上全グループが発表できたわけではなかった．

人事部

なし

時折自分たちの班がディスカッションを行っているルームに入ってきて、進捗具合を確かめに来てくださった．また．アドバイスを求める機会も多く丁寧に受けて応えしてくださった．

資料の読み込みが圧倒的に時間が足りなかった．医療関係の資料であるため相互関係を一ビくのに苦労して、効果的な案を立案することができなかった．また、議論をしている途中でも新しい事実や原因を資料から見つける場面が多く、議論を中断せざるを得ない状況に陥った．

グループの人数は6人くらいで、みんな割と発言していたように思う．

双日は商社であるためとにかくクライアントが何を求めているのか、解決してほしい課題は何か、その事業でどんなメリットを生み出すことができるか、という価値創造を求めらていると強く感じた．周囲の学生のレベルも高く、思考法やスライドの作成など参考になった．

もっと双日が行っている事業について詳しく調べておく必要があった．また海外の事業展開の事例などを見ておけば課題を明確に抽出できたかもしれない．

実際に海外での事業を展開する、という事例に基づいたインターンシップであったため、働いている自分を創造できた．また、社員の方も積極的に教えてくれるわけではなく、自分たちの方から課題を明確にして質問する必要があったため、先輩社員との距離感をつかめた．

まだ業界理解が全くできておらず、自分の周囲の学生の方が商社業界について理解を深めて積極的に発言しており、このままでは内定が出ないと思った．また、体育会系出身の学生も多く、体力を重視される商社業界では重宝されると感じたため、内定が自分には出ないと感じた．

もっと自分たちが主体的になって、新しい事業を展開することができると思っていたが、結構相手側のニーズに応える、という従属的な働きを強いられる展開が多いと感じたため．主体となって事業を推進させる立場にはなるが、思ったより自由度の低い仕事だと感じたため．

インターン参加者のみに早期選考の案内が来たため、インターンの参加には有利であると思った．しかし選考ステップに優遇はなさそうであるため、あくまでも時期のみの優遇であると感じた．

もともと総合商社、専門商社を中心に見ていた．特に総合商社では五大商社、専門商社ではその子会社を中心に独立系専門商社も見ていた．また、規模の大きい仕事をしたいとの視点でインフラ・通信系の企業も多く見ていた．インフラでは石油・電力系を中心に見ており、通信系では大手キャリア会社やNTT系列を中心に見ていた．

総合商社のイメージとして体育会系出身の活発な社員さんが多いイメージであったが、インターンで出会った社員の方々は少しプライドの高そうな、自分たちのステータスに誇りを持っているような方が多いと感じた．帰国子女や長期インターンシップに参加した、など同じインターンシップに参加した学生たちも自分たちのステータスに誇りを持っているように感じた．