2024卒の先輩が双日総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒双日株式会社のレポート
公開日:2023年8月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
-
- コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング
- カカクコム
- 三井住友海上火災保険
- スターツ
- 双日
- 東京海上日動火災保険
- スターバックスコーヒージャパン
- 損害保険ジャパン
- 入社予定
-
- 三井住友海上火災保険
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
三次面接以降は東京本社での対面面接でした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 営業の方
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
urlに繋げる
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
逆質問面接のような形であったため、今後の選考に活かしていくために社員さん視点の企業分析を掘り出すように試みた。そのおかげで次回以降の選考にも活かせた。
面接の雰囲気
担当の面接官がかたい表情のままだったので、終始緊張していた。ただ、しっかりとこちらの話すことに相槌を打ってくれたので、いいたいことは言えた。
面接後のフィードバック
なし、面接でできたため。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
双日にはどのような印象を持っているか
国内民間航空機代理店としてのシェアが大きいこと、そして貴社の航空産業部門が双日の強みであることが印象的でした。OB訪問で話した社員さんが「航空産業部門に強いことで、ネットワークや海外への信頼があり、スピード感あるビジネスができる」と仰っていたのを聞いて、貴社ならではの速さであると感じました。また、貴社のホームページは他の総合商社さんと違って、漫画や動画などの面白みが強いとも感じました。貴社の若手から活躍し、新たんなビジネスや事業を素早く産んでいく姿勢に共感し、志望いたしました。
双日についての知りたいことなどの逆質問的な質問
社員さんから見て貴社の強みはなんですか。→まさにチャレンジ精神と失敗に対するフォローだと思います。うちの会社は総合商社の中でも強い立場にあるとは言えません。しかし新しい会社であるからこそのスピード感や新事業展開などの強みがあると思っています。そして、いざチャレンジして失敗しても上司や前者的なフォローが手厚いと感じます。チャレンジと失敗はセットであるからこそ、その両方にしっかりと力を入れていることは、今後伸びていく企業だととおもいますよ。
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双日の 会社情報
| 会社名 | 双日株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウジツ |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 1603億3900万円 |
| 従業員数 | 26,434人 |
| 売上高 | 2兆5097億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植村 幸祐 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 1274万円 |
| 電話番号 | 03-6871-5000 |
| URL | https://www.sojitz.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.sojitz.com/saiyo/ |
