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ユニ・チャーム株式会社 報酬UP

【21卒】 ユニ・チャーム 総合職の通過ES(エントリーシート) No.34480(立命館大学/男性)(2020/6/29公開)

ユニ・チャーム株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2020年6月29日

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 立命館大学 | 男性
Q. Q.ユニ・チャームの会社説明何回見た?
A.
Q. Q.あなたはどうしてユニ・チャームを志望するのか。あなたが当社で実現したい夢(300)
A.
私が貴社を志望する理由は「当たり前の生活の提供」という夢を実現したいと思ったからです。私は昨年、北海道旅行の際に直接地震に被災し、不便な生活を数日間経験してきた結果、人々の生活を支える日用品業界に興味を持ちました。日用品業界の中でも貴社は子供からお年寄りまでの当たり前の生活をサポートすることに注力していると解釈しており、私の夢が実現できることに魅力を感じました。また営業職の後、マーケティングとして従事し、貴社商品が今後もより世界で使用され、ユニ・チャームファンを作れるよう、「NOLA&DOLA」というビジョンを掲げる貴社を支える社員になり、私の夢と貴社のビジョンを追い求めていきたいと考えています。 続きを読む
Q. Q.これまでに取り組まれた中で最も難しかった問題解決の経緯、どのように課題設定を行い、どのようなプロセスで解決策を考えたのか。(300)
A.
ポジションを奪い返したことです。私は高校時代、野球部に所属し、新チームで4番を任されました。しかし、秋の大会でチームに貢献することができず4番を外されました。大会後、仲間に理想の4番を聞いたところ、責任感があることやチーム1の努力家であることが求められていると判断しました。そこで毎日1000スイング行うこと、言い訳をしないこと、チームに対する意見を増やすことの3つを3か月間実行しました。その結果、冬が明けたころには皆に認められ、春の大会では4番に返り咲くことができました。この経験から求められていることをもとに、何が必要で何が不足しているかを考え、努力することで目標を達成できることを学びました。 続きを読む
Q. Q.これまで1つの目標に対してチームで取り組まれた経験(300)
A.
店舗運営を改善したことです。私は球場の売店スタッフであり、1年で1番忙しい夏のプロ野球時の店舗運営がうまく回らない現状がありました。私が店舗責任者を任された際に、社員に店舗運営の改善を提案し、去年の夏に外野4店舗で取り組みました。問題として繰り返される説明による時間ロスと人手の配置の2つと仮定しました。そこでPOPによるレジ注文の効率化と4店舗共同の人員配置を考え実行しました。その結果、スムーズな接客に変わり店舗運営の改善が達成されました。この経験から挑戦しようと思ったことを周りと協力することで、新たな取り組みを行うことができ、成功に導くことができることを学びました。 続きを読む
Q. Q.『あなたをユニ・チャーム商品で例えると具体的に何になりますか。 商品の名前とその商品を選んだ理由をお答えください。』
A.
ムーニーマン 理由:ムーニーはベビー用品で、尿を吸収する役割があり、幼児期には必須な商品です。私がこの商品を選んだ理由はおむつは一般的に汚いモノを受け取るモノであり、私自身が実際のアルバイトで人が嫌がるようなことを行い、受け止めてきたからです。甲子園のアルバイトや餃子店の研修制度など今まで誰も行わなかったことを主体的に取り組むことができる責任感の強さが自信の強みでもあり、支えることができると考えているからです。 また2倍のビールウエストは私が変化の状況下に置かれても、柔軟に対応することができることから同じだと判断しました。 続きを読む
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24卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. ピジョンが社会に果たすべき役割として掲げている、存在意義は「赤ちゃんをいつも真に見つめ続け、この世界をもっと赤ちゃんにやさしい場所にします」です。あなたがピジョンの社員だったら、この存在意義を実現するために、どんなチャレンジをしたいですか。
A.
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公開日:2024年3月14日
22卒 | 東京理科大学 | 男性
通過
Q. インターンシップの志望動機
A.
「発展し続けるITにより1人ひとりに寄り添い課題を解決できる仕事をしたい」という就職活動の軸の基、ITソリューションビジネスに興味を持ちましたので本インターンに応募しました。発展し続けるITで社会を支え業界第一線で活躍する貴社の業務を体験することで、貴社の社風はもちろんICT業界の理解を深めていきたいです。 そのような環境下で、ITという幅広い業界に関わる技術に携わり、課題発掘から最先端のトレンドに沿ったソリューションの提案も身をもって味わいたいです。 短い期間となりますが社員の方々との交流を通じて自分に足りないものを把握することで、社会で活躍できる人に成長していきたいです。 続きを読む
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公開日:2021年8月10日
22卒 | 神戸大学大学院 | 男性
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A.
副作用のない新たな抗がん剤治療に関する研究を行っています。副作用は抗がん剤が正常細胞にも作用してしまうことで現れます。そこで私の研究ではがん細胞の中で直接抗がん剤を合成することで副作用の軽減を目指しています。具体的には、この反応に必要な基質と触媒の設計を行っています。これらの物質は体内で使うことを想定しているため親水性であること、低毒性であること、安定性が高いことの三つの条件が求められます。このうち親水性の課題についてはクリアしており現在は毒性と安定性の条件を克服するために実験を行っております。 続きを読む
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公開日:2021年7月30日
20卒 | 慶應義塾大学 | 女性
内定
Q. 学生時代に最も力をいれたことはなんですか。
A.
米軍基地でのアルバイトを通じ、マイノリティとして働いたことだ。私は常に厳しい環境に飛び込み、自分の新たな可能性を見つけ成長したいと考えている。そこで自分がマイノリティとなる、基地内のレストランで大学入学時から働き始めた。しかし、この挑戦で課題に直面した。異国文化の中で働くのは簡単ではなかったのだ。当初はお客様に接客を笑われ、米国人スタッフに変えて欲しいと言われることもあった。注文をとるという最低限の仕事さえできず裏で泣くこともあった。しかし、マイノリティを逆手に取り、お客様を楽しませられないかと考えた。そこで、担当したお客さんに、基地内に住んでいる人は日本の何を知りたいのか、どんなところに興味があるのかを毎回聞き、それを参考に「日本人だからこそ」話せるネタ作りに勤しんだ。そして日本の宣伝大使になりきり接客をした。その努力により、”You brought us.”という言葉を多く頂き、一年後には全米全店のアンケートの年間TOP5に入ることが出来た。この経験を通じ、物事を柔軟に考え、不利な点を逆手に取り武器にする逆転の発想と、「私だから出来ること」を見つけ発揮する大切さ、楽しさを学んだ。 続きを読む
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公開日:2019年7月25日
18卒 | 筑波大学大学院 | 女性
通過
Q. 専攻分野・研究課題等
A.
加速器型ホウ素中性子捕捉療法(iBNCT)装置のビーム孔の設計・製作 ホウ素中性子捕捉療法はホウ素薬剤を使用してがん細胞のみを選択的に損傷させ、一度の照射で治療が終了するという特徴を持った次世代の放射線治療法です。様々ながんへ適用拡大させるには様々な問題があり、私はその一つであるiBNCT装置のビーム孔の改良を行っております。この改良により治療中の患者の固定と密着の精度をあげ、治療精度の向上と不必要なひばくの低減が行なえます。現在はシミュレーションソフトを使用して様々な形状のビーム孔を設計しております。 続きを読む
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公開日:2017年9月15日

ユニ・チャームの 会社情報

基本データ
会社名 ユニ・チャーム株式会社
フリガナ ユニチャーム
設立日 1961年2月
資本金 159億9200万円
従業員数 16,223人
売上高 9417億9000万円
決算月 12月
代表者 高原豪久
本社所在地 〒799-0111 愛媛県四国中央市金生町下分182番地
平均年齢 41.3歳
平均給与 843万円
電話番号 03-3451-5111
URL https://www.unicharm.co.jp/ja/home.html
採用URL https://www.unicharm.co.jp/ja/recruit/graduate.html
NOKIZAL ID: 1130886

ユニ・チャームの 選考対策

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