【未来を描く挑戦】【23卒】NTTデータの冬インターン体験記（理系/プロジェクト型インターンシップ）No.19207（横浜国立大学大学院/男性）（2021/12/27公開）

自分が研究で機械学習を使い始め、ITに興味を持ったのが一番初めの動機。IT企業の中で1番人気のある企業を受けてみようと思い、特に強い志望度があったわけでもなかったが、インターンシップに申し込みをした。

事前に就活サイトの去年のエントリーシートや動画面接時に話すことを調べ、それぞれ対策をした。動画面接では、自分の研究を配属部署で生かせるということを強くアピールした。

○○デジタルソリューションの提案

ソリューションを考え、メンターさんと一緒にアイディアをブラッシュアップしていき、最後に発表した

プレゼンの能力

○○デジタルソリューションの提案

前半にやったこと

始めは部署の仕事内容の紹介が主だった。その後は、ソリューションを個人で考え、そのソリューションをメンターさんに説明し、フィードバックをもらい、提案するソリューションを決めた。

後半にやったこと

後半は発表練習が主だった。前半で決めたソリューションの発表資料をパワーポイントで作成した。そして、部署の方々にプレ発表会を行い、フィードバックをもらった後、最終日に全体で発表した。

部署の課長、部長

なし

ソリューションを考える際にはビジネスとしてお金がどこからどのくらい貰えるかというのを考えるようにと言われた。また、2, 3年後の未来ではなく10年後の将来を考えたソリューションを考えるようにと言われた

豊洲本社まで2時間弱かかったため、行き帰りの時間が長く、とても体力的につらかった。また、やることが多く、最後の2日間で発表資料を完成させなければならなく、切羽詰まった状態になっていた。研究活動とインターンを同時に行わなけらばならなかったため、両立が辛かった。

2人で進めていたので、進捗確認やお互いのソリューションについて意見交換し合うなどをした。積極的に意見交換をし、切磋琢磨していくことでいいプレゼンができることを学んだ。

クライアントとの会議に参加させてもらった際に、作っているサービスの感想を念入りにヒアリングし、改善点をくみ上げている様子が印象的だった。対面で社員の方とコミュニケーションを取れたことで、優しい方が多く落ち着いた社風であることを知ることができた。

自分が配属される部署について調べておき、軽く理解しておくことで、当日説明された時の理解が早まり、有利になると感じた。

自分が体験させてもらった内容が、社員の方々が行っている業務を短く簡単にまとめたものであり、実際の業務内容にかなり近い内容を体験することができた。また、社員の方にアドバイスをもらう際も、実際のビジネスを想定した上でのアドバイスをしてくださったため

最後の日に社員の方と一緒にご飯を食べに行く機会があったが、どんな人がこの会社に向いてるかという質問をしたところ、君らのような学生はうちで充分にやっていけるから、うちにおいでと言っていただいたため。ワークの内容も納得のいく発表ができ、自信がついた。他人の発表を見ると自分の方がいい発表をしていたと感じたため。

インターンシップに参加するまでは、SIerが実際にどんな業務をおこなっているのか知らなかったが、インターンシップを通して、自分はここでやっていけるというような確信を持つことができたため。また、給与の面でも、社員の方に給与を聞いたところ、想像以上にいただくことができ、満足のいく暮らしができると感じたため。

例年では、インターンシップの評価に応じて、本選考のスタートが変わると聞いたため。評価によってGDスタートや2次面接スタート、最終面接スタートの3つに分けられるそうである。

インターンシップ参加前はSIerを中心に見ていた。インターンシップに参加してSIerの中でも、公共にかかわる事業が自分がやりたいことであると気づくことができた。そのため、たくさんあるSIer企業の中でも、金融SIerではなく、幅広い事業を展開しているSIerである富士通や日立製作所、NECなど企業にも興味が湧いた。

志望業界としては変わらず、むしろSIer志望度がさらに高まった。若手であってもある程度の裁量権お持たせてもらえ、必ず上司や先輩がフォローをしてくれる体制が整っており、非常に風通しの良い会社であると感じた。NTTということで堅いイメージがあったが、そのイメージはいい意味で打ち砕かれ、フレンドリーで働きやすい会社というイメージを持った。