【信頼とクリエイティブ】【22卒】メンバーズのプロデューサー・ディレクターの最終面接詳細 体験記No.18128（同志社大学/女性）（2022/2/22公開）

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クリエイティブが好きであることとこれまでの実践経験、仲間から信頼されていると相手に受け取ってもらえるエピソードが評価に繋がったと合否連絡にて教えてもらった。

面接を始める前から「今日はどこから面接されているんですか？」「家にいることが多いこのご時世ですが最近は何をされているんですか？」といったフランクな質問をしてくださり、緊張が少しほぐれた。

なし

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うちの会社と〇〇（面接当時私が受けていた別の企業名）を受けるにあたり共通している軸は何ですか？

「クリエイティブや表現の力を使って課題解決に取り組んでいる」という共通の軸があります。この軸の背景には、私自身ものづくりや表現が好きでそれに関係する趣味や勉強を続けてきたということ、また、大学では幅広い視野から課題を発見・解決するための学びを深めてきたということがあります。これら双方を仕事でもそれらを生かしたいと考えており、それを実現できる貴社と〇〇にとても魅力を感じました。
（深掘りの質問：「逆にうちの会社と〇〇を比べたときに、うちに不安に感じていることはありますか？」）
あまりないですが、強いていうなら〇〇よりも貴社の方が規模が大きいということから若手の裁量権がどれほどなのか疑問に感じています。
（この疑問に対しては面接官の方がしっかり答えてくださりました。）

リーダーシップを発揮した経験について教えてください。

大学二年生の夏に参加したインターンシップでのグループワークにて、リーダーシップを発揮しました。そのインターンでは参加学生が事前に考えてきたアイデアの中から一つを選び、グループとしてブラッシュアップしていくというものだったのですが、私のアイデアで進めていくということもあり私がリーダーを務めることになりました。リーダーとして最も心がけたことは意見や考えを出しやすいような雰囲気を作り出すということです。そのために、アイデアの話に入る前にチームの仲を深めることから始めました。また、最終プレゼンテーションは英語で行わねばならなかったのですが、持ち前の英語力を発揮してメンバーのスクリプトの添削等のサポートも行いました。