この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業店の場合は男女問わず実績命で、実績をあげればそれなりにボーナスの金額上がる点。信金や地銀に比べれば基本給もいくらか良いとは思う。とはいえ1...続きを読む(全246文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
株式会社三菱UFJ銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜6008万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
営業店の場合は男女問わず実績命で、実績をあげればそれなりにボーナスの金額上がる点。信金や地銀に比べれば基本給もいくらか良いとは思う。とはいえ1...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
当時はまだ入社直後だったので、それほど先が見えていたわけではないが、総合職に関してで言えば、社内試験などに落ちない限りは、部長代理や調査役にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入行7年目程度で給料が急に上がる。具体的には調査役になり、月45万円+残業代。ボーナスは5.5ヶ月になり、残業を年間400時間程度すると年収が...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
大きな仕事が出来ます。メガバンクという事もあり自分の関わる仕事の大きさに驚く事も多々あります。プレッシャーに押しつぶされそうな時もありますが、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大きな昇格は8年目、15年目にそれぞれあるが、本当に実力で決まっているは疑問。その時期に力のある上司のしたにいたり、面接がうまかったりというこ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。福利厚生がきちんとしている。残業等はパソコンのログオフ時間で管理しており、最近はほとんどの部署できちんと請求でき、サービス残...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
窓口も外訪営業も、金融商品やその他サービスをどれだけ多く獲得出来るかで将来が決まると言っても過言ではない。逆に数字さえ取れていれば本部への移動...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
やはり金融なので、最初は低い、しかし、ここから同じペースで上がり続けるとなれば、やりがいを持って働く事ができるはず。何よりも、社員のワークライ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収は7年目まで毎年50万程のペースで増えていく。年齢の割には貰っている方だと感じる。トップ昇格すれば7年目で大台に乗ることもしばしば。20年...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
1年目から2年目、3年目は非常に給料が低い。上司達も、支店長、副支店長、次長、課長クラスを見ても特段裕福な暮らしはしていないし、あまりお金も持...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
ボーナスが低い。銀行は給与体系が確立していて、昇格年次になるまでにやめてしまうと旨みがない。出来る人、出来ない人によって給与の差はほとんどなく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与水準は高いし、福利厚生も問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、残業は20時までが限度ですが、業務が繁多な時は大変なこと...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
役付前まではほぼ横並びで同期間に差はない。賞与は所属する部署の成績によって多少変わるが、平社員への還元の差は微々たるものなのであまりインセンテ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一般企業の同年代女性て比較すると、高い水準だとは感じる。入社数年は階段式に昇給し、5年目では基礎給与は27万円程。但し、それなりの精神的、身体...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大きい銀行なので、色々な人が働いている。
給料はそここそといったところか
その他の銀行よりも安いと言っている人もいれば高いと言っている人...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新卒入行から7年目くらいまで毎年月給3万円あがる。対価が上がることにより、モチベーションアップに繋がり、志高く業務に取り組める環境である。しか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収が上昇するスピードの早さは間違いありません。30歳で1000万という大台は、決して絵に描いた餅ではありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料がそれなりにどかんとあがる。新入社員のときは、他の大手企業とくらべて大したことないかやや劣るけど、数年でどかんとあがり、同年代の大手の平...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
融資が実行されると顧客に喜んでもらえる。融資を通じて取引先が成長し、社会に貢献していることが実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はゆったりしています。
色染め行動が多いです、グループ会社との連携も多かったです。実際ランチタイムで先輩や同期とのコミュニケーショ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若いころから一般の企業に比べかなり給与は高いと思います。マイナス面もありますが、それを差し引いても給与水準は全く問題ありません。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
M1 調査役・支店長代理クラス 800-1,100万円
M2 調査役・課長クラス 1,000-1,300万円
L1 上席調査役・副支店長クラス...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
基本給は他の会社とあまり変わらないくらいでしょうか。
入社してすぐの6月には賞与が25万円もらえ、すごく嬉しかったです。
その後のアップ率がそ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
契約社員雇用で、時給でした。入社時によって時給は変わるようですが、自分は1700円と比較的高い時給をもらっていました。
その代わり、仕事に対す...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
残業代は比較的きちんと払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
能力によらず調査役になれば1000万は超えるが、年々高くなる目標を達...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップに関するコンテンツは多く用意されているため、自己研鑽できる人にはいい環境。
社内公募制度も充実している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助制度はあまりよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の負担費用は少なくて助かるが、基本駅徒歩10分以上の築年数が古い物件...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては繁忙期と閑散期があり、繁忙期は残業時間がかさむ。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションの風通しはいい方だと感じる。
マネジメントと定期的に話をする機会が設けられており、自分の意見は伝えやすい環境が整っている。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、個人のノルマ設定が大きいため、精神的負担を感じやすいため、ノルマのある仕事が苦手な人には向かない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
こんな良い会社辞めなあかんのかと少し絶望しかけてたけど、「これは逆に神からの思し召しや」と言っててこの人流石だなと思った。笑
もっと良い会社あ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
10年ほど前までは有給休暇を消化しづらい雰囲気があったが、現在はトップが率先して有給休暇を消化し、組織内にも有給休暇の消化を口を酸っぱくして言...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
マネジメントから若手まで優秀な人材が集まっており、日常業務において不毛な議論や理不尽な事象に遭遇することは基本的にない。また、組織の透明度が高...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なので手厚く整備されている。社内制度も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているため、仕事中そればかり調べたり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事の範囲や責任に比べては、年収はそこそこ高い。そもそも商品の多様性に欠けているため、慣れるまで難しいことはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若年層の給与水準は他の金融機関や地元企業に比べ非常に低いと感じる。業務内容や求められるものに比して割にあっていない。実際に1~3年目の行員の多...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
愛媛県の企業で、他と比べると給料、福利厚生はいいと思います。また、管理職以外は土日祝ほぼ休みなので休みは多い方だと思います。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
県内の企業の中ではかなり給料は高い。若手のうちは他の企業と変わらないため業務の大変さと合っていないように感じるが年次があがるごとに定期的な昇給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
金融業界では一般的な水準かもしれないが、世間一般からすると高い水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給より賞与に比重...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。また営業部門は営業成績によってインセンティブが大きく変動するが本部社員はインセンティブの幅が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
すぐやめたので詳しくは書けないのですが、得点方式なので頑張れば頑張るほど昇進はするのだろうなという印象続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は県内では貰えている方だと思う。
しかし、県内地銀の同年代と比較すると年収は100万くらい少ないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今年から一般行員の基本給がベースアップとなった。賞与の水準も徐々に上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般行員の基本給...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
月給はかなり低いが、ボーナスは多かった。2年目でも営業等を頑張ればそれなりに還元されていた。長く在籍すれば給与は上がっていく制度であった。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。