この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
極端な話、基本給をベースにするのであればそこまで高くないと思う。
残業を月30時間して、ようやく500万に達するくらい。
(残業は厳しく管理されており...続きを読む(全170文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
株式会社三菱UFJ銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜6008万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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極端な話、基本給をベースにするのであればそこまで高くないと思う。
残業を月30時間して、ようやく500万に達するくらい。
(残業は厳しく管理されており...続きを読む(全170文字)
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基本的に業績に応じて賞与が決まるので個人で実績をあげ表彰されても賞与が下がりました。また一般職では昇給が年功序列で頭打ちになるので昇進をめざすのであれば総...続きを読む(全158文字)
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主要銀行としてメインで取引している企業が多く、取引先も業績・財務が良好な企業が多いためそのような企業の経営者と日常的に会話できることが刺激になり成長につな...続きを読む(全168文字)
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事務部門の長期的育成がなされず、営業や本部でコースやポストをはずれた人員を集めてつぎはぎしている。無計画な新卒採用のつけがまわり、40代以降のキャリアプラ...続きを読む(全165文字)
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基本給は年々増加するが、ある一定であがり幅が縮小する。
昇格しないとなかなかあがらなくなる。
賞与は個人実績以上に、支店実績。支店実績以上にエリア実績が...続きを読む(全169文字)
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海外の現地採用なので、同じ正社員でも、母行の行員との格差は大きいです。それにしても、やり甲斐のある仕事だと思います。研修システムも完備、福祉も良い。ただ、...続きを読む(全165文字)
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給与は満足できるレベル。入社後、6年目までは毎年2~3万月収がアップする。
役がついていない上、残業も月20時間程度しかしなくても、5年目でボーナス含みで...続きを読む(全154文字)
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全てにおいて満足です。
賞与もかなりの額か支給されました。
評価制度もしっかりしています。
わたしは年間で300万はもらっていました。
キャリアパ...続きを読む(全151文字)
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上位や役職者には手厚い。福利厚生制度も整備され社宅完備や社員に対する気遣いも高い。何よりもプライドと誇りを持って仕事ができることが嬉しい。またキャリア開発...続きを読む(全160文字)
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同世代の他業種、同業他社に比べると高額だったと思われる。しかし、3年目以降の給与はあがらず、長く働き続けても、役職者にでもならない限り、ほぼ横ばいの給与水...続きを読む(全182文字)
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若手は毎年50万円程度上がっていくイメージ。
役席に上がると一気に上がるようです。
昨年は組合で0.5%ベースアップの要求が受諾されています。
若手...続きを読む(全156文字)
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部署、営業店か否かによって異なるふぁかと思うが、現在所属する部署では残業代はしっかりつけられ、残業し遅くまで残ることに対し上司から指摘を受けることはない。...続きを読む(全171文字)
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スキルとして、思考力・創造性・行動力の融合したスキルが身に付く。
お客様の人生に密に携われる職種な為、お客様の想像している事以上の対応を繰り返し続けるこ...続きを読む(全175文字)
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面談等が年に2回実施されるが、上司は仕事量を調整してくれる雰囲気ではない。昇進については、テスト等が実施されたり、推薦もあるようだが昇進を望んでいない一般...続きを読む(全172文字)
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地域限定職でしたが、初年度からボーナスは多い方だと感じました。個々の評価に加え、支店の評価によっても、ボーナスが増減するので、同期の中でも支店によって多少...続きを読む(全153文字)
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給料賞与について満足しているが、社内の雰囲気は厳しいかな。優秀な人はどんどん上に行けるかというとそういうわけでもなく、やはり社内営業が得意な人が有利な状況...続きを読む(全159文字)
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Oランクは5段階くらいに分かれていますが、基本的に年功序列で毎年あがっていきます。そのため、入行後しばらくは同期ならば給料は完全に横並び。差がつくのは、M...続きを読む(全171文字)
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都市銀行ではありがちですが、初任給は月額174,000円と相当に低く、そこから研修費用などが控除されるため、手取りは10万円を割ることもありました。(1年...続きを読む(全172文字)
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リテール向けの営業のため、昼に支店の事務所にいる時間はほとんどなく、自転車で支店の周辺のエリアを営業で回っていた。夜は遅かったが、ブラックと言えるほどでは...続きを読む(全163文字)
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新卒時期の職務内容より昇進の対象になることにとても満足していました。ボトムアップ制度を導入しており、公平な判断で給与や賞与を支給して頂けたと思っております...続きを読む(全150文字)
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派遣でしたので、この程度だと思いますが、契約社員への道もあったと思います。
上司が頑張りに応じて面談などで常にヒアリングしてくるとかありましたので、その...続きを読む(全152文字)
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ボーナスがまぁまぁでる。景気がわるくてもメーカーと比べて比較的安定的な収入が見込める。
仕事ができなくても年功序列なのであがっていく。
総合職はかなり...続きを読む(全178文字)
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年収については、他社と比較して圧倒的に高く、不満を持っている社員はそうはいないと思う。評価基準についても明確になっており、上司からのフィードバックもしっか...続きを読む(全164文字)
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この会社は賞与は、非正規雇用にはありません。ですから非正規には退職金もありません。。
給与は時給です。
ですから、その月によって収入もばらばらです。。...続きを読む(全161文字)
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入社当初は低めの給料でしたが、昇給制度がしっかりしているので、
年数を重ねていくごとにどんどん給料が上がっていきます。年功序列制です。
特に30代を超...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
相応に優秀な人材がそろっており、中にはどんな業界・世界でもやっていけそうなスーパーエリートもいた。そうした、優秀な先輩・同期・後輩に恵まれなが...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
・環境面:抜群の福利厚生、研修制度、新卒を手厚く育ててくれるところ
・自己成長:財務の基礎知識が身につくため、将来会計周りや経営企画、起業など...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
福利厚生は全体として充実しているとは言い難いものの、唯一良い点はベネフィットのポイントを毎年付与されることくらいだと思う。ただそれも他の大企業...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制についてはいずれも充実している。研修も色々なものを受講することが出来るため自分次第でどんな分野でもスキルや...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
近年ホワイト化しておりワークライフバランスは調整しやすい。有給も取得目標が定められておりそれを突破することを促される。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
事務にしては給与がいいと言われていた。賞与も一般職の割によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店での働き方がブレブレで転職を検...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
トップレベルの金融機関でみんなイキイキと働いていると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると、なぜそのポジション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
他企業のことは知らないが、かなりいい方だと思う。産休育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるようで対象者が少...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
支店はほぼ女性のため大変働きやすいが、女性特有の悪口で仲間を作る風潮が苦手だと居づらさを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会社としてはなくならなそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店はデジタル化を進める一方で高齢者の対応が増えるなど負荷が減らないのに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
7年目で上がる課長代理という役職になると年収は600万円前後となり、福岡で考えると高水準となる。またその後の課長職であると時間外も含めると80...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年収は他社に比べて平均か高めと思う。入社前からの説明はしっかりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。給与水準も人事院...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
高年収かというとそうではありませんが、事務職の中では給与、賞与共に水準より高いと思います。残業代も正確につけられるので、給与体型的には不満はあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、総合職(全道転勤者)が優先となる昇給制度。
店舗内の昇給者数も決まっているため、...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
優秀で、資格取得に意欲的で、上司に気に入られて…色々なことをクリアすれば30代前半でも年収800万を超えられると聞いたことがあります。そういう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
契約社員にしては年収もそこそこ貰えている気がした。上司も優しく働きやすい環境ではあると思った。残業もあまりない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えて貰えないし、自分で覚えようとしてもマニュアルに載っていない書類の綴方などが自分で対処できない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回。賞与は年2回(6月、12月)人事制度が抜本的に変わり、今までは毎年7月であったが、今後の昇格のタイミ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学歴関係なく、実績でパート社員から契約社員へなることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金が高くなっても、契約社員の給...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同年代の他業種の人と比べれば、高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いだけあって、休日を消化しづらい環境...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
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